Teamcoach Wegen

De teamcoach Wegen coördineert het team Wegen en heeft er de algemene operationele leiding over. De teamcoach ondersteunt medewerkers in hun functioneren, zorgt voor het behalen van de doelstellingen van het team binnen de organisatie en bewaakt de rol van het team binnen het departement en de volledige organisatie.

Als teamcoach Wegen beheer en realiseer je samen met je team een kwalitatieve en nette openbare ruimte. Daarbij is er een afwisseling tussen de monitoring van het dagelijks werk en het uitwerken van een visie op lange termijn.

Team Wegen staat in voor het onderhouden van het openbaar domein. Ook het realiseren van riolerings- en wegenisprojecten; al dan niet in eigen beheer of in functie van woonprojecten, maakt hier deel van uit. Daarnaast treden we op als eerstelijnscontact voor onze klanten bij werken aan het openbaar domein, bijvoorbeeld door nutsmaatschappijen.

Je stuurt samen met de coördinator Wegen de vakmannen aan die het wegennet en aanhorigheden onderhouden.

Samen met je team werk je aan het opmaken en operationeel maken van een wegenregister; en het voorbereiden en uitwerken van riolerings- en wegenisprojecten. 

Het team werkt daarbij nauw samen met andere teams die mee nadenken over het onderhoud en de inrichting van het openbaar domein, zoals groen, mobiliteit, stedenbouw en lokale economie.

Team Wegen is één van de vier teams die onder het departement Stadsontwikkeling vallen, naast de teams Groen, Stadsbeleid en Facilities.

De teamcoach Wegen werkt onder de leiding van en rapporteert aan de departementsdirecteur Stadsontwikkeling.

• Je coördineert de werking van het team in het algemeen en rapporteert hieromtrent regelmatig aan de departementsdirecteur. Het team bestaat uit een groep vakmannen, aangestuurd door de coördinator in samenspraak met de teamcoach; en een aantal personen in de administratieve cel.
• Je helpt mee aan de opmaak en realisatie van de meerjarenplanning en vergeet daarnaast de kwaliteit van de dagelijkse dienstverlening niet. Je evalueert en stuurt continu bij, binnen een constructieve sfeer.
• Je hebt voeling met wat er leeft binnen het beleidsdomein van openbare ruimte. Je hebt daarbij een basis aan technische kennis en ervaring om samen met het team te kunnen meepraten en nadenken. 
• Je maakt samen met de coördinator en vakmannen werk van een jaarplanning voor de dagdagelijkse werking, met ruimte voor het opvolgen van meldingen.
• Je denkt, samen met jouw team, na over de continue uitvoering van riolerings- en wegenisprojecten. Daarbij staat het team in voor de opmaak van een planning, het ontwerpproces, de aanbesteding en uitvoering.
• Je werkt samen met externe partners voor het uitvoeren van algemeen onderhoud, asfalteringen, uitrol van het voetpadenplan en het vernieuwen van wegmarkeringen.
• Je creëert een dynamiek van co-creatie. Hierin weet je de doelstellingen en visie van de ambtenarij met het bestuur te verbinden.
• Je handelt vanuit de waarden van de organisatie. Je draagt ze persoonlijk uit en installeert hiermee een dynamiek in het team.
• Je waakt erover dat uitgaven en het aangaan van contracten correct verlopen, en staat in voor budgetopmaak en -beheer, in samenwerking met de departementsdirecteur.
• Je coacht het team, motiveert de medewerkers en helpt hen om te groeien en ontwikkelen. Je zorgt voor een veilige werkomgeving en bent de eerste vertrouwenspersoon van je medewerkers. Je zet medewerkers optimaal in. Je vertaalt het personeelsbeleid van de organisatie in de praktijk voor je team.
• Je creëert een werkklimaat waar zelfkritiek mogelijk is. Je stimuleert projectmatig werk en kan de juiste medewerker op het juiste project inzetten. Je biedt ruimte voor creatieve initiatieven. Je pikt op wat leeft in de organisatie en daarbuiten, en speelt in op kansen en veranderingen.
• Je houdt steeds de eindgebruiker, de klant, de cliënt, de inwoner en andere medewerkers voor ogen. Je waakt erover dat het team daarbij correcte en tijdige antwoorden en oplossingen formuleert. Je kan mee oplossingsgericht nadenken, en helpt het team mee nadenken over mogelijke oplossingen.
• Je adviseert de departementsdirecteur, het managementteam en het bestuur over alle aspecten van het domein. Je zet de wettelijke normen en kwaliteitsnormen om in de praktijk. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de dossiers van de bestuursorganen.
• Je gaat in overleg met de verantwoordelijke mandataris binnen het beleidsdomein en koppelt terug over de werking van het team en de doelstellingen.