Kinderbegeleider

Omschrijving van de vacature

De kinderbegeleider staat in voor de opvang van schoolgaande kinderen (2,5 jaar tot 12 jaar) voor en na de schooluren en tijdens schoolvrije- en vakantiedagen. 

De kinderbegeleider verzorgt de kinderen en voorziet een zinvolle vrijetijdsbesteding in een warme (huiselijke) omgeving. Er is een goed en regelmatig contact tussen de kinderbegeleider en ouders. 

De kinderbegeleider werkt onder de leiding van en rapporteert aan de coördinator initiatief buitenschoolse opvang.

  • Kinderen (individueel of in groep) een gevarieerd spelaanbod aanbieden, bijdragen aan hun ontwikkeling, voor hen zorgen en hun welbevinden en betrokkenheid in de opvang stimuleren.
  • Samenwerken met
  • het gezin als partner in de opvoeding van de kinderen
  • externen in functie van het creëren van een gevarieerde vrijetijd voor kinderen
  • collega’s en verantwoordelijken
  • Reflecteren over het pedagogisch handelen en op basis van deze reflectie het handelen verbeteren. 
  • Omgaan met diversiteit van kinderen, gezinnen, externen, collega’s en verantwoordelijke.
  • Basisprincipes ter preventie van ziekte en ter bevordering van de gezondheid toepassen. 

Gewenst profiel

  • Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving 
  • Je beschikt over een kwalificatiebewijs zoals vastgelegd in het Ministerieel Besluit van 3 maart 2010 tot bepaling van de kwalificatiebewijzen voor medewerkers en verantwoordelijken van kinderopvangvoorzieningen.

Laatstejaarsstudenten zijn tot het examen toegelaten en leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen, uiterlijk op de aanstellingsdatum.

Ons aanbod

  • Een deeltijdse contractuele aanstelling (19 uur of 28,5 uur per week) van bepaalde duur 
  • Een bruto maandloon tussen € 1.389 (starter, 0 jaar) en € 1.645 (12 jaar) en € 1.708 (18 jaar anciënniteit) voor deeltijdse (19/38) prestaties in IFIC cat. 11; € 2.084 (starter, 0 jaar), en € 2.468 (12 jaar) en € 2.562 (18 jaar anciënniteit) voor deeltijdse (28,5/38) prestaties in IFIC cat. 11
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken, afhankelijk van de werking van de dienst (voorschools en naschoolse opvang, opvang in vakantieperiodes)
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden 
  • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (van 7u36’)
  • Een uitgebreid verlofstelsel met 26 verlofdagen
  • Een haard- of standplaatstoelage
  • Dubbel vakantiegeld en eindejaarstoelage
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Een fietsvergoeding
  • Een tweede pensioenpijler
  • Mogelijkheid tot gratis vaccinatie tegen griep
  • Korting bij het boeken van sportkampen voor je kinderen
  • Extra lokale vrijetijdsvoordelen met de UiTPAS
  • Voordelen via de PlusPas (GSD-v)
  • Leuke activiteiten: nieuwjaarsreceptie, after work drink, personeelsfeest, teambuilding

Contact

Solliciteer online via de website van gemeente Wetteren. Vul de gevraagde gegevens in en voeg volgende documenten toe:

  • uitgebreid curriculum vitae;
  • begeleidend schrijven waarin je uitlegt waarom deze functie jou op het lijf geschreven is en via welk kanaal je deze vacature vernam;
  • kwalificatiebewijs;
  • uittreksel uit het strafregister, model 2 (max. 3 maanden oud op datum van indienen) (inwoner van Wetteren: online)

OPGELET: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking.

Selectieprocedure

De verantwoordelijke neemt contact op en plant een sollicitatiegesprek in.

Meer informatie

Over de functie-inhoud: neem contact op met Annelies De Rick, coördinator IBO  via ibo.wetteren@wetteren.be of op het nummer 09 366 70 91.