Medewerker reactivering
Omschrijving van de vacature
Het centrum voor dagverzorging Het Sentiment is op zoek naar een medewerker reactivering.
- Je staat in voor de kwaliteitsvolle en integrale zorg voor de gebruiker van Het Sentiment met aandacht voor zowel medische, psychosociale als fysieke aspecten van de persoon.
- Je ondersteunt de gebruiker om zijn/haar fysieke, mentale en sociale mogelijkheden blijvend te activeren en biedt mogelijkheden aan tot behoud en uitbreiding van zijn/haar sociaal netwerk.
- Je staat in voor een zinvolle dagbesteding van de gebruiker.
Gewenst profiel
- Je bent in het bezit van een diploma dat toelating geeft tot het uitvoeren van de functie medewerker reactivering volgens bijlage 11 van het Uitvoeringsbesluit van 28 juni 2019 van de Vlaamse Regering betreffende de programmatie, erkenningsvoorwaarden en de subsidieregeling voor woonzorgvoorzieningen en verenigingen voor mantelzorgers en gebruikers.
- Je hebt kennis over:
- Geriatrische problematieken en ziektebeelden
- De belangrijkste therapiemodellen en inzichten m.b.t. de menselijke levensloop
- Rehabilitatie-technieken
- Het proces van dementie en de omgang met dementerende ouderen
- Assessment-instrumenten in de ouderenzorg
- Hulpmiddelen (mbt mobiliteit of maaltijdbegeleiding)
- Een gevarieerd aanbod aan creatieve, ontspannende en zinvolle activiteiten
Ons aanbod
- Vervangingscontract (24 maart tot (vermoedelijk) 23 november 2025)
- Gunstige verloning volgens IFIC 14
- Maaltijd-, eco- en handelscheques
- Fietsvergoeding
- 2de pensioenpijler
- Kortingen via Pluspas en financiële tussenkomsten via GSD-V
-
26 dagen verlof (voltijdse tewerkstelling)
Contact
Bezorg volgende documenten aan de personeelsdienst via personeelsdienst@ocmw.sint-laureins.be:
CV
- Motivatiebrief
- Kopie diploma
- Uittreksel strafregister (model 1, niet ouder dan 3 maanden)
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit een mondeling examen. We evalueren:
- de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie
- de motivatie
- persoonlijkheid
- werkervaring
- vakkennis
- interesse voor het werkterrein