Foyer vzw werft aan: Intercultureel bemiddelaar om te werken met Bulgaarse Roma-gemeenschap in Brussel

Omschrijving van de vacature

 

DETAILS

  • Betaalde job
  • Voltijds werkcontract
  • Salaris volgens barema’s paritair comité 329
  • Solliciteren: zo snel mogelijk bij loredana.marchi@foyer.be
  • Indiensttreding : zo snel mogelijk

MEER INFORMATIE

WERKGEVER

Foyer vzw

Werkhuizenstraat 25

1080 Brussel

 

Situering binnen organisatie

U werkt in het team van interculturele bemiddelaars van de Dienst Roma & woonwagenbewoners van vzw Foyer. Uw acties richten zich voornamelijk op de Bulgaarse Roma-gemeenschap binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

 

Kernopdrachten en acties:

  1. Onderwijs bevorderen:

Toeleiding, inschrijving en opvolging van scholarisatie van Bulgaarse Roma-kinderen en kleuters, huisbezoeken, schoolbemiddeling, oudervergaderingen, mobiliseren en betrekken van ouders, vorming van schoolpersoneel, sociale omkadering van families 

  1. vorming en Tewerkstelling bevorderen:

Bulgaarse Roma-families zoeken en motiveren voor traject naar opleiding en tewerkstelling, motivatiegesprekken, begeleidingsacties, bemiddelen, 

  1. BUURTWERKING ONDERSTEUNEN:

Samenwerking faciliteren tussen Bulgaarse Roma-families en lokale diensten (preventie, organisaties, ...) in het kader van buurtinitiatieven en samenlevingskwesties

 

 

 


 

Gewenst profiel

Verwachte kennis & vaardigheden:

  • Voldoende kennis van de Belgische samenleving, haar normen, waarden en verwachtingen
  • Ervaring in het werken met Roma-families of andere etnisch culturele minderheden
  • Relevante ervaring in sociaal of pedagogisch werk of andere nuttige ervaring
  • Basiskennis van Brusselse sociale kaart
  • Vlot pc kunnen gebruiken
  • Administratie kunnen verzorgen

 

Essentiële kwaliteiten van de Roma-bemiddelaar:

  • Vertrouwensrelaties kunnen opbouwen en vertrouwelijkheid kunnen behouden
  • Interculturele communicatievaardigheden
  • Diplomatie en incasseringsvermogen
  • Respect kunnen blijven tonen, luisterbereidheid en empathie, ook in extreme situaties
  • Zelfkritische ingesteldheid, het vermogen hebben om bij te leren, zichzelf te verbeteren en de werkhouding te professionaliseren
  • In teamverband en netwerk kunnen werken en zich aan afspraken kunnen houden
  • Zelfstandig kunnen werken en initiatief kunnen nemen
  • Resultaatsgericht kunnen werken
  • Grenzen kunnen afbakenen en bewaken
  • Punctueel en consequent kunnen zijn, maar ook een zekere flexibiliteit waar nodig
  • Neutraliteit en discretie kunnen bewaren naar alle partijen toe
  • Voldoende maturiteit en realiteitszin vertonen
  • Overtuigd zijn van de doelstellingen van empowerment, zelfredzaamheid en scholarisatie

 

Talenkennis:

  • Actieve kennis van het Turks
  • Actieve kennis van het Frans
  • Actieve kennis van het Nederlands (of gemotiveerd om het snel te leren, in het team wordt Nederlands gesproken)
  • Actieve kennis van het Bulgaars of Romanes is een pluspunt

Ons aanbod

Ons aanbod

  • Voltijds werkcontract
  • Salaris volgens wettelijke barema’s van het paritair comité 329
  • De Dienst Roma & Woonwagenbewoners van de Foyer verzorgt de teambegeleiding

Selectieprocedure

Procedure

  1. U stuurt een CV en een begeleidende motivatiebrief voor 20/06/2025 naar loredana.marchi@foyer.be.
  2. Na selectie wordt u uitgenodigd voor een gesprek

  3. Eventueel volgt er een tweede gesprek

     

 

Meer informatie

Voor meer inlichtingen

Koen Geurts (Foyer): Koen.geurts@foyer.be, tel. 02/411.87.32

Solliciteer nu!

Solliciteer nu!

Gerelateerde vacatures