Deskundige mobiliteit

Omschrijving van de vacature

Het Lokaal Bestuur Geraardsbergen organiseert een selectieprocedure voor deskundige mobiliteit (B1-B2-B3) in contractueel verband en voor onbepaalde duur met voltijdse prestaties.

Ben jij gepassioneerd door mobiliteit en wil je een bijdrage leveren aan de leefbaarheid en duurzaamheid van Geraardsbergen?

Wij zijn op zoek naar twee enthousiaste mobiliteitsspecialisten om ons team te versterken.

Als deskundige mobiliteit ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van mobiliteitsbeleid en -projecten in onze stad. 

Je speelt een cruciale rol in het creëren van een efficiënt en duurzaam mobiliteitssysteem voor onze inwoners.

Als deskundige mobiliteit ben je de drijvende kracht achter ons mobiliteitsbeleid.

Je werkt mee aan de planning en uitvoering van projecten die de mobiliteit en de leefbaarheid van de stad verbeteren.

 

Jouw voornaamste taken:

  • behandelen en opvolgen van aanvragen innames openbaar domein, taxivergunningen en bestuurderspassen.
  • adviesverlening over alle aspecten van mobiliteit, intern binnen de organisatie en in nauw overleg met externe partners. Daarbij is verkeersveiligheid een belangrijk aandachtspunt.
  • adviesverlening inzake evenementen, omgevingsvergunningen en masterplannen. Bijdragen aan uitdagende stadsontwikkelingsprojecten, zoals de heraanleg van straten en pleinen.
  • meewerken aan beleidsvoorbereiding voor de stad en deelname aan overlegorganen in functie van het bovenlokaal mobiliteitsbeleid o.a. vervoerregioraad.
  • opvolgen en coördineren van mobiliteitsspecifieke beleidsuitvoerende taken 
    (bv. mobiliteitsplan, fietsbeleidsplan, trage-wegenplan, veilige schoolomgevingen, parkeerbeleid,...)

Gewenst profiel

Jouw profiel
•    je beschikt over een rijbewijs B
•    je bent in het bezit van een bachelor diploma 
•    je bent geboeid door duurzame mobiliteit en verkeersleefbaarheid
•    je kan vlot werken met het Microsoft Office pakket
•    je bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken
•    je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
Ben je laatstejaarsstudent, dan word je toegelaten tot de selectieprocedure mits het voorleggen van een studiebewijs en een verklaring van deelname aan de eindexamens binnen een termijn van maximum 5 maanden.
Uiterlijk op datum van de aanstelling lever je het bewijs dat je aan de diplomavereiste voldoet.

 

Ons aanbod

Een uitdagende functie in een dienstverlenende organisatie waarin je je talenten kan benutten én ontwikkelen.

Contract van onbepaalde duur, 38u/week.

De bruto aanvangsmaandwedde kan variëren tussen 3.059,64 euro en 5.155,42 euro, afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.

Interessante voordelen: maaltijdcheques van 7,36 euro waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage, mogelijkheid tot aansluiting bij de gratis collectieve hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling), fietsvergoeding van 0,36 euro/km, tussenkomst woon-werkverkeer openbaar vervoer, eindejaarspremie, opbouw 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.

Je geniet van 30 vakantiedagen bij een voltijdse betrekking en 14 feestdagen.

De werkregeling biedt mogelijkheden voor een goede work-life balance.

Contact

 

Op basis van de selectieprocedure zal een wervingsreserve voor drie jaar worden aangelegd.

Het bestuur rekruteert op basis van kwaliteiten, ongeacht geslacht, origine, geaardheid of handicap.

Selectieprocedure

Kandidaturen worden per mail verstuurd, samen met een curriculum vitae, een kopie van het vereiste diploma, een kopie van het rijbewijs B en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan drie maanden), naar tania.lion@geraardsbergen.be.

Sollicitaties worden aanvaard tot en met 6 april 2025.

Gerelateerde vacatures