Coördinator kinderopvang KDV Zonneschijn en onthaalouders te Anderlecht
Korte omschrijving
Als coördinator van de kinderopvang, ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en kwaliteit van de kinderopvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar. Je ondersteunt je team pedagogisch en coacht onthaalouders binnen kinderzorg. Je bent ook de coördinator voor ons kinderdagverblijf in Anderlecht.
Heb je een hart voor kinderen? Deel jij onze visie en wil je bijdragen aan ons kwaliteitsbeleid? Dan ben jij de persoon die we zoeken om onze dienstverlening te verbeteren met jouw enthousiasme en gedrevenheid.
Wat ga je doen?
Als coördinator van de kinderopvang regio Anderlecht, leid je de werking van de dienst en de opvang in goede banen. Onze onthaalouders bevinden zich in de regio Brussel en het kinderdagverblijf ligt in Anderlecht. Volgende opdrachten behoren tot jouw takenpakket:
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en organisatie van de dienstverlening en het opnamebeleid;
- Je begeleidt de onthaalouders, selecteert nieuwe kandidaat-onthaalouders en verzorgt het onthaal van nieuwe ouders, waarbij je hun aanspreekpunt bent;
- Je organiseert wenmomenten in het kader van een kwalitatieve opstart van nieuwe kindjes en springt indien nodig in in de leefgroep bij ziekte of afwezigheid van een collega;
- Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van dossiers en voor de verslaggeving;
- Je staat (mee) in voor de kwaliteit van de geleverde dienstverlening, de veiligheid en de opvolging van het pedagogisch project (in samenwerking met de pedagogisch coach/begeleider), en zorgt voor de toepassing en opvolging van het kwaliteitsbeleid;
- Je stuurt een team van kinderbegeleiders en logistieke medewerkers aan, motiveert, coacht en evalueert continu de werking van het team;
- Je voert functioneringsgesprekken met begeleiders en volgt stagiairs op, zorgt voor een goed onthaal van stagiairs en bent aanspreekpunt voor (hoge)scholen;
- Je garandeert een kwalitatieve opvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar.
Wat voor iemand zoeken we?
- We zoeken een enthousiaste en flexibele persoon die voldoet aan de kwalificatievereisten voor een verantwoordelijke van een kinderdagverblijf van meer dan 19 plaatsen. Je moet een diploma niveau bachelor hebben, maar dit kan in gelijk welke richting, zolang je maar een hart voor kinderen hebt!
- Je beschikt over sterke leidinggevende en coachende vaardigheden;
- Je bent op de hoogte van de pedagogische, sociale en economische functies van kinderopvang, of je bent bereid je hier vol overgave in te verdiepen;
- Kennis van de belangrijkste pedagogische en psychologische principes m.b.t. het jonge kind is een pluspunt;
- Kennis van de wetgeving m.b.t. kinderopvang is een pluspunt;
- Je hebt een hart voor kinderen en hun ouders;
- Je bent empathisch, stressbestendig, neemt initiatief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent creatief probleemoplossend;
- Je kan je werkweek en takenpakket flexibel organiseren.
- Waarom werken bij i-mens?
- Plaats tewerkstelling: we voorzien een leuke werkomgeving in onze kinderdagverblijf Zonneschijn | Plantinstraat 37 te 1070 Anderlecht;
- Voltijds contract van onbepaalde duur voor 38 uur/week;
- Indiensttreding voorzien: zo snel mogelijk;
- Verloning volgens barema PC 331, loonklasse NB1B. Minimum startsalaris aan 0 jaar anciënniteit bedraagt €3214.24 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling van 38u/week, aangepast aan de huidige index)
- Je ontvangt maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag;
- Je hebt de mogelijkheid om in te tekenen op een hospitalisatieverzekering;
- Je krijgt een smartphone en laptop ter beschikking;
- Je woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door de werkgever via derdebetalersregeling. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien;
- Wij voorzien in een introductietraject en in een jaarlijks vormingsprogramma;
- Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!
Heb je nog vragen?
Vragen over de functie-inhoud: contacteer Evelien Vanherle, manager kinderzorg, via 0499 93 90 45.
Heb je vragen over de functie of het verloop van de selectieprocedure: contacteer Ineke Christine Geirnaert, recruiter, op +32 (0)2 436 79 50.
Sollicitatieverloop
Vergeet zeker je CV én motivatiebrief niet.
Alle selecties gebeuren uitsluitend op basis van kwaliteiten en competenties. Deze vuistregel hanteren we doorheen het hele selectieprogramma.
- 1e screening o.b.v. CV en motivatiebrief
Via een eerste screening proberen wij na te gaan of jouw profiel beantwoordt aan de functie. Bij een positieve screening zal je worden uitgenodigd voor een eerste selectieronde. - Testing
Ter voorbereiding van het selectiegesprek word je uitgenodigd om een aantal online testen te doorlopen. De testresultaten geven een indicatie van de mate waarin jij bepaalde competenties bezit. De testen vormen geen selectieronde op zich en dienen enkel ter voorbereiding van het selectiegesprek. - Selectiegesprek (recruiter en manager)
Tijdens het selectiegesprek zal worden nagegaan in welke mate het profiel van de kandidaat overeenstemt met de competenties zoals omschreven in de functiekaart, evenals de motivatie, de persoonlijkheid, eventuele werkervaring en kennis/interesse voor het vakdomein.
Meer concreet zullen volgende zaken aan bod komen:- motivatie
- gedragscompetenties
- kennis van vaktechnische competenties