Woningcontroleur
Omschrijving van de vacature
In januari 2026 breiden we onze woonbeleidsprojecten uit. Daarom starten we nu al met het samenstellen van een wervingsreserve voor de nieuwe functies die hierdoor ontstaan.
De job gaat effectief van start begin 2026.
Je controleert woningen en adviseert inwoners . Daarnaast maak je deel uit van de technische cel van 3Wplus en ondersteun je samen met andere woningcontroleurs verschillende woonbeleidsprojecten in de deelnemende gemeenten. We bieden je een uitdagende en maatschappelijk relevante job met ruimte voor initiatief en professionele groei. Samen bouwen we aan een betere woningkwaliteit voor alle inwoners in de regio.
🏡 Wat doet een woningcontroleur?
Als woningcontroleur ben je een belangrijke schakel in het lokale woonbeleid en combineer je technische expertise met maatschappelijke betrokkenheid. In deze functie zorg jij ervoor dat inwoners kunnen rekenen op veilige, gezonde en kwaliteitsvolle woningen. Je takenpakket is boeiend en afwisselend:
🔹 Controle en opvolging van woningkwaliteit:
- Je voert woningcontroles uit in (huur)woningen en toetst of deze voldoen aan de minimale kwaliteitsnormen van de Vlaamse Codex Wonen.
- Je maakt technische rapporten op in VLOK.
- Je voert sporadisch vaststellingen uit in het kader van leegstand of verwaarlozing.
🔹Advies en begeleiding
- Je adviseert eigenaars en huurders over hoe ze woninggebreken kunnen oplossen.
- Je zoekt samen naar haalbare oplossingen en motiveert eigenaars om snel actie te ondernemen.
🔹Samenwerking en overleg
- Je organiseert overlegmomenten en stemt af met verschillende partners, zoals de lokale politie, brandweer, Wonen in Vlaanderen en Wooninspectie.
- Je werkt nauw samen met je collega’s binnen de gemeenten en met 3Wplus om samen te bouwen aan een kwaliteitsvol woonbeleid.
- Je neemt actief deel aan teamoverleg en externe vergaderingen.
🔹Sensibilisatie en professionele ontwikkeling
- Je sensibiliseert en informeert inwoners en professionele partners over woningkwaliteit.
- Je geeft presentaties op infomomenten en helpt mee met promotie van bijvoorbeeld het conformiteitsattest.
Gewenst profiel
- Je bent in het bezit van een Bachelor diploma bij voorkeur met bouwkundige achtergrond of je beschikt over uitgebreide technische kennis van woningbouw.
- Je hebt of behaalt de verplichte erkenning als woningcontroleur en volgt hiervoor de nodige opleidingen.
- Je hebt ruime belangstelling voor en kennis van de huisvestingssector of bent bereid deze kennis op korte termijn op te bouwen (Vlaamse Codex Wonen).
- Je hebt oog voor technische problemen in woningen en kan gericht oplossingen aanreiken.
- Je werkt zelfstandig en bent in staat om je eigen werkzaamheden te organiseren, maar je werkt ook graag in teamverband.
- Je beschikt over goede administratieve vaardigheden, je werkt punctueel en nauwgezet.
- Je bent sociaal en kan soepel omgaan met sterk uiteenlopende groepen klanten en kan de nodige discretie in acht nemen.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces d.m.v. ‘training on the job’ en het afstemmen met collega’s binnen je eigen team en de technische cel (o.a. basisprincipes huurwetging, Vlaamse Codex Wonen, technische kennis, gemeentelijke reglementen,…).
- Je gaat flexibel, professioneel en proactief tewerk.
- Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je wagen te gebruiken voor dienstverplaatsingen.
- Je communiceert vlot in het Nederlands zowel mondeling, als schriftelijk. Kennis van het Frans is een pluspunt.
- Je kan vlot overweg met gespecialiseerde applicaties en je bent vertrouwd met MS Office-toepassingen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams,…).
Ons aanbod
- Contract van onbepaalde duur (voltijds of 4/5de bespreekbaar)
- Loon volgens PC 329.01b, niveau B1c
- Maaltijdcheques van €8
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Laptop, eindejaarspremie en voordelenplatform
- Telewerken na een inloopperiode
- Fietsvergoeding, kilometervergoeding, fietsaankoopplan
- Ruimte voor opleiding en ondersteuning
- Organisatie met oog voor welzijn, balans en respect
- Pro rata 35 vakantiedagen, met extra vakantiedagen vanaf 50 jaar
Contact
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je Cv en motivatiebrief voor maandag 4 augustus naar:
📞 0499 64 04 48
Selectieprocedure
Onze selectieprocedure verloopt snel en vlot.