Coördinator woonbeleid - Halftijds
Omschrijving van de vacature
In januari 2026 breiden we onze woonwinkels uit. Daarom starten we nu al met het samenstellen van een wervingsreserve voor de nieuwe functies die hierdoor ontstaan.
De job gaat effectief van start begin 2026.
Wonen is een basisrecht. Toch blijft het voor veel mensen in Vlaanderen een uitdaging om een betaalbare, kwaliteitsvolle woning te vinden.
Bij 3Wplus geloven we dat iedereen recht heeft op een veilige, duurzame en betaalbare thuis. Daarom zetten wij, samen met onze lokale besturen partners, onze schouders onder de uitbouw van een sterk lokaal woonbeleid.
Om die missie verder uit te bouwen zoeken we een coördinator woonbeleid die mee richting geeft aan de werking van onze intergemeentelijke woonprojecten in de regio Halle-Vilvoorde.
Bij 3Wplus kies je voor een job met maatschappelijke impact en ruimte voor initiatief. Je krijgt de kans om echt het verschil te maken voor de woonkwaliteit in de regio.
🏡 Wat doet een coördinator van onze woonwinkel?
Als coördinator woonbeleid ben jij de spilfiguur binnen één van onze woonwinkels in de regio Halle-Vilvoorde. Je staat aan het hoofd van een team woonconsulenten en werkt nauw samen met een jurist, een woningcontroleur en andere collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat burgers en lokale besturen de juiste ondersteuning krijgen bij woonvragen en -problemen. Verder probeer je met je collega coördinatoren samen het woonbeleid te versterken en aan kruisbestuiving te doen.
Je coördineert en organiseert
- Je zorgt ervoor dat alle projecten binnen jouw woonwinkel vlot verlopen.
- Je bewaakt de administratieve opvolging en de planning, je volgt subsidies op, maakt verslagen en houdt het budget mee in het oog.
- Je zorgt dat alle betrokken partijen op dezelfde lijn zitten: van schepenen en OCMW’s tot woonmaatschappijen.
Je bent een coach en aanspreekpunt voor je team
- Je begeleidt jouw team woonconsulenten, woningcontroleur en beleidsmedewerker in hun dagelijkse werking.
- Je stimuleert hen om te groeien, je luistert naar hun noden en zorgt voor een goede werksfeer.
- Je organiseert jaarlijkse coachingsgesprekken en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen of problemen.
Je volgt het woonbeleid op de voet
- Je verdiept je in de wetgeving en in maatschappelijke tendensen rond wonen.
- Je organiseert woonoverleggen en informeert de deelnemende lokale besturen over nieuwe ontwikkelingen.
- Je helpt mee nadenken over innovatieve projecten zoals WarmNest, het noodkoopfonds of woningkwaliteitstrajecten.
Je bouwt bruggen en netwerken
- Je onderhoudt contacten met gemeentebesturen, sociale partners en andere stakeholders.
- Je brengt mensen en organisaties samen en zorgt voor goede samenwerking over gemeentegrenzen heen.
Gewenst profiel
We zoeken iemand die het hoofd koel houdt, het overzicht bewaart en van aanpakken weet. Je werkt graag in een maatschappelijk relevante context, hebt voeling met het thema wonen en weet mensen te enthousiasmeren.
Herken je jezelf in deze beschrijving?
- Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt bij voorkeur al ervaring in een leidinggevende rol, of je bent klaar voor die volgende stap.
- Je kan inspirerend coachen: je ondersteunt, stuurt bij waar nodig en zorgt dat je team kan groeien.
- Je bent administratief sterk, kan goed plannen en houdt graag de touwtjes in handen.
- Je bent communicatief sterk en weet verschillende partijen op een constructieve manier samen te brengen.
- Je bent flexibel, zelfstandig én een echte teamspeler.
- Je hebt affiniteit met wonen en sociaal beleid.
- Je bent tweetalig NL/FR
- Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.
Ons aanbod
- Halftijds contract van onbepaalde duur
- Loon volgens PC 329.01b, niveau L1 met overname van relevante werkervaring tot 6 jaar (meer is mogelijk na bespreking met ons bestuursorgaan)
- Maaltijdcheques van €8
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Laptop, eindejaarspremie en voordelenplatform
- Telewerken na een inloopperiode
- Fietsvergoeding, kilometervergoeding, fietsaankoopplan
- Ruimte voor opleiding en ondersteuning
- Organisatie met oog voor welzijn, balans en respect
- pro rata 35 vakantiedagen als je voltijds werkt, met extra vakantiedagen vanaf 50 jaar
Contact
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je Cv en motivatiebrief voor maandag 4 augustus naar:
📞 0499 64 04 48
Selectieprocedure
Onze selectieprocedure verloopt snel en vlot.