Wijkgezondheidscentrum De Punt werft een eerstelijnsverpleegkundige aan; vervangingscontract met kans op verlenging tot onbepaalde duur; voltijds
Omschrijving van de vacature
WGC De Punt is het wijkgezondheidscentrum in Gentbrugge. Ons geëngageerd team bestaat uit huisartsen, verpleegkundigen, gezondheidspromotor, maatschappelijk werker, onthaal- en administratieve medewerkers.
We bieden goede eerstelijnszorg aan ruim 3200 ingeschreven patiënten (een gevarieerde populatie, allemaal inwoners van Gentbrugge) binnen het forfaitair betalingssysteem. Interdisciplinair samenwerken, gelijkwaardige zorgcomplementariteit, aandacht voor preventie en doelgerichte zorg typeren ons.
Vanuit een maatschappelijk engagement doen we aan wijkgerichte gezondheidspromotie en komen we op voor een rechtvaardige samenleving. Meer info over ons vind je op www.wgcdepunt.be
De eerstelijnszorg evolueert op een snel tempo mee met de maatschappelijke veranderingen die op ons afkomen. De rollen die de verpleegkundige kan opnemen in een WGC evolueren mee.
Ben jij de verpleegkundige die enthousiast wordt van de veelzijdigheid die hoort bij werken in een wijkgezondheidscentrum? Kijk jij op een brede manier naar verpleegkundige zorg en omarm je nieuwe uitdagingen? Dan is deze vacature iets voor jou.
Functie-omschrijving?
• Je biedt preventieve en curatieve verpleegkundige zorg aan ingeschreven patiënten, zowel op huisbezoek als in het WGC en staat in voor de hierbij horende opvolging.
• Je neemt de rol op van ‘casemanager’ voor patiënten die hier nood aan hebben.
• Je schakelt vlot tussen verpleegkundige opdrachten afhankelijk van de noden van de patiënten en organisatie
• Samen met je collegaverpleegkundigen sta jij in voor een vlotte werking van het verpleegteam
• Deze opsomming is zeker niet limitatief. Op basis van de noden kunnen nieuwe verpleegkundige projecten opgestart worden.
Gewenst profiel
We zoeken een bachelor verpleegkundige die
• breed inzetbaar is in de eerstelijn
• goesting heeft om te werken in een zelfsturend team waar eigen leiderschap en gedeelde verantwoordelijkheid belangrijke waarden zijn.
• kwetsbare groepen een warm hart toedraagt en bereid is cultuur-sensitief te werken
• vlot schakelt tussen verschillende opdrachten
• flexibel is en bereid om het uurrooster aan te passen in functie van de continuïteit van de zorg (bv. In geval van ziekte of verlof van collega’s)
• graag nauw samen werkt met collega-verpleegkundigen en met het volledige multidisciplinaire team; die communicatief vaardig is.
• organisatorisch sterk is
• zelfstandig kan werken en graag eindverantwoordelijkheid opneemt voor de toevertrouwde zorgen en opdrachten
• die gemotiveerd om zich bij te scholen en opleiding te volgen in functie van de nood van WGC De Punt. (expertise wondzorg of diploma VIHP zijn een grote meerwaarde)
• die bereid is om tijdens het weekend te werken in een wisselend en haalbaar roulement.
Ons aanbod
Wat bieden wij?
• Een aangename werkomgeving met fijne collega’s waar inspraak zeer geapprecieerd wordt.
• Een job waarin je de kans krijgt om je talenten en vaardigheden als verpleegkundige breed in te zetten.
• Een vervangingscontract (minstens 6 maand; optie ‘vast’) voor 30 à 38u/week; zo snel mogelijk te starten.
• Verloning volgens de weddeschalen van het P.C. 330, klasse 14.
• Vergoedingen voor dienstverplaatsingen met de fiets of wagen.
Contact
Meer info: isabelle@wgcdepunt.be
Selectieprocedure
Hoe solliciteren?
Waarom ben jij de verpleegkundige die wij zoeken? Stuur zo snel mogelijk je motivatiebrief met curriculum vitae naar sollicitatie@wgcdepunt.be. We sluiten de sollicitatieperiode af op 18/10/2024.
Er gebeurt een voorselectie op basis van de brieven, waarna we de kandidaten uitnodigen voor een gesprek. Het 1ste sollicitatiegesprek zal doorgaan in de week van 21 oktober 2024.