Vacature Toeleider in de Diversiteit (Projectmedewerker) stad Zottegem (50%)

Wie ben jij?
 

Je hebt ervaring met migratie.

• Je bent “ervaringsdeskundig”. Wij bedoelen hiermee: 
  • Je hebt een persoonlijke ervaring met migratie/integratie 
  • Je spreekt verschillende talen, weet uit persoonlijke ervaring wat een integratieproces is, je kan cultuursensitief handelen,..
  •  

Jouw communicatie is top!

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Frans. Bijkomende kennis van Arabisch, Oekraïens of Russisch is een pluspunt. Dit betekent dat:
  • schriftelijk: je kan een eenvoudige mail beantwoorden in Nederlands. (minimum niveau B1) 
  • mondeling: Je kan vlot een gesprek voeren met een klant in Frans en Nederlands. (minimum niveau B2)
• Woon je in de omgeving van Zottegem, of heb je een goede kennis van de sociale kaart? Dan is dit een pluspunt. 
• Je hebt kennis van de verschillende organisaties en diensten in stad Zottegem. 
•  

Je hebt een goede houding

• Je bent gericht op mensen en hebt een professionele  houding. Je hebt inlevingsvermogen, je voelt je betrokken bij de belangen en/of uitdagingen van zowel de inwoner als lokale bestuur en vervult hierbij een verbindende rol.
• Je kan goed luisteren naar mensen, je ontdekt hun vragen en gaat op zoek naar passende oplossingen.
• Je bent een teamspeler. Je bent ruimdenkend, kan vlot contacten leggen en gaat graag in gesprek.Je stelt je flexibel op, je kan je aanpassen aan situaties waar betrokkenheid nodig is.
• Tegelijk kan je ook zelfstandig werken.  Je communiceert actief, helder en transparant. 
• Je werkt nauwkeurig en beschikt over goede administratieve vaardigheden. 
•  

Je kan projectmatig werken 

• Je behoudt het overzicht door projectmatig en planmatig te werken. Je kan op een ordelijke manier je werk plannen. 
• Je (h)erkent noden van mensen en diensten en kan hierover constructief feedback geven. 
• Je kan signalen vanuit het werkveld weergeven op een stuurgroep. 
• Je durft initiatief nemen.