Stafmedewerker Finance
Omschrijving van de vacature
Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Dit zoeken we
Functieomschrijving
Als stafmedewerker Finance maak je deel uit van het Finance team binnen het domein Finance en Patrimonium. Binnen dit team zal je via een proactieve en klantgerichte aanpak zorgen voor de nodige financiële analyses en de opmaak van adequate beleidsinformatie. Op basis hiervan kan het management gefundeerde beslissingen nemen. In jouw rol zal je de organisatie helpen de strategie financieel op te volgen in een steeds wijzigende context. Je zal hiervoor ook intensief samenwerken met een aantal stakeholders van de ondersteunende diensten.
Hoofdtaken
- Je voert financiële, economische en investeringsanalyses uit ter ondersteuning van het patrimoniumbeheer.
- Je stelt een managementrapportering op in functie van de behoeften van de entiteit, teneinde te allen tijde de correcte financiële gegevens te rapporteren nodig voor het nemen van strategische beslissingen door het management.
- Je ondersteunt bij het uitwerken van business cases i.k.v. sociaal ondernemen.
- Je analyseert de financiële resultaten van de verschillende juridische entiteiten, stelt variantieanalyses tov het budget op en volgt deze op om tijdig te kunnen bijsturen.
- Je voert managementtools en indicatoren voor beheerscontrole in, verzamelt en interpreteert de beheersinformatie en geeft deze door aan de directie.
- Je analyseert de inkomsten en kosten, en analyseert verbeterinitiatieven op basis van je begrip in de werking van jouw business domein(en).
- Je voert ad hoc financiële analyses en projecten uit, formuleert antwoord op vragen over complexe dossiers en/of behandelt desgevallend zelf complexe dossiers.
- Je verzamelt en onderzoekt de financiële informatie en KPIs van de verschillende entiteiten. Je bespreekt de resultaten hiervan met het management.
- Voor de regionale Participo-vzw’s vorm je mee de brug tussen de business en de groepsdiensten Finance.
Gewenst profiel
- Je hebt een niveau Master in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring.
- Je beschikt over praktijkervaring in één of meerdere van volgende domeinen: financiële analyses, business cases opmaken en opvolgen, opmaken beleidsinformatie.
- Je toont een sterke interesse voor finance en je houdt jezelf op de hoogte van de evoluties in dit domein.
- Je bent analytisch maar kan evengoed synthetiseren en de grote lijnen zien binnen de details.
- Je bent een enthousiaste teamspeler, maar je kan ook autonoom werken.
- Je bent servicegericht, draagt correctheid en accuraatheid hoog in het vaandel.
- Door jouw sterke communicatieve en relationele competenties, ben je bekwaam om de business te challengen en te adviseren bij het nemen van beslissingen.
- Je kan deze functie uitoefenen vanuit een hoofdezel dicht bij je woonplaats. Je bent wel bereid om je minstens wekelijks naar Aeropolis (Schaarbeek) of Berchem te verplaatsen voor meetings.
Ons aanbod
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon, afhankelijk van jouw relevante ervaring, tussen 3930,46 euro en 5109,61 euro (bij 20 jaar relevante ervaring). Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement,…
Flexibel werken: Je werkt voltijds in een 38-urenweek met flexibele werkuren en je kan een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt. Je standplaats is Schaarbeek of een regionaal hoofdkantoor in de buurt van je woonplaats. Voor meetings ben je bereid om je minstens wekelijks te verplaatsen naar Schaarbeek of Berchem. Daarnaast is er ruimte voor thuiswerken.
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Selectieprocedure
Laat van je horen! Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen.
Reageer uiterlijk op 9/07/2025 via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
- Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met één van onze recruiters.
- Toon het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter.
- We sluiten af met een oriëntatiecenter, iets wat we bij CM echt zien als een waardevolle leerkans voor jou als kandidaat in je verdere professionele groei.
- Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij CM.
Heb je nog vragen over de job? Neem contact op met Hilde De Wolf, Directeur, via hilde.dewolf@cm.be.
Vragen over de selectieprocedure? Mail Jo Thoné, recruiter via Jo.Thone@cm.be.
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.