Stafmedewerker data-analyse
Omschrijving van de vacature
Het AZ Jan Portaels kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe “Ziekenhuis van de toekomst” als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar daghospitalisaties.
Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers.
Kan jij je vinden in deze toekomstvisie en wil je graag meewerken aan/in het nieuwe gezondheidshuis?
Momenteel zijn wij op zoek naar een stafmedewerker data-analyse. Je definieert, verzamelt, analyseert en rapporteert beleidsondersteunende informatie om te voldoen aan de interne behoefte aan beleidsgerichte informatie. Je rapporteert aan de strategisch beleidsmedewerker.
Je functie
- Je onderhoudt continu contact met de diverse departementen binnen het ziekenhuis om een up to date beeld te hebben van de activiteiten en diverse parameters die de kosten, de efficiëntie en de kwaliteit van de zorg beïnvloeden. Werkt nauw samen met diverse externe partners (o.a. IQVIA, 3M, FOD, …) voor het verkrijgen van data over het ziekenhuis en andere ziekenhuizen, en andere materies (bv. workshops, updates, support).
- Je neemt deel aan verschillende multidisciplinaire werkgroepen.
- Je biedt inzicht mbt data noden/vereisten/werkingen voor startende of lopende projecten (bvb nieuwbouw).
- Je bent aanspreekpunt en verantwoordelijke voor het interne documentbeheersysteem.
- Je maakt maandelijkse rapporteringen op en onderhoudt deze. Je stelt een trimestrieel rapport op over de activiteit op onze website (google analytics).
- Voor het HOST team maak je dashboards aan en biedt ondersteuning aan de MZG arts.
- Je neemt een proactieve houding in bij de ontwikkeling en het onderhoud van het datawarehouse. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de Power BI werkruimtes.
- Je past waar en wanneer nodig dataprocessen aan en maakt op vraag van interne stakeholders ad hoc query’s en rapporten aan.
- Je gaat proactief op zoek naar trends in de verschillende databronnen. Je woont conferenties en inspiratiesessies bij omtrent data(gebruik) binnen een ziekenhuisomgeving.
- Je biedt ondersteuning aan medewerkers betreft het gebruik van Excel binnen het ziekenhuis en organiseert Excelopleidingen waar nodig.
Gewenst profiel
Je profiel
- Je bent een bachelor/masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt interesse om je in te werken in de zorgsector.
- Je hebt een goed analytisch vermogen. Je bent in staat om oplossingen en analyses om te zetten in werkbare oplossingen. Je zal dus zowel conceptueel als technisch instaan voor het aanleveren van de juiste data.
- Je bent in staat om procesmatig te denken.
- Je hebt kennis van en ervaring met databasesystemen en technologieën of bent bereid om je hierin verder te verdiepen.
- Je hebt bij voorkeur kennis van SQL en/of Python.
- Je hebt oog voor detail
- Je kan zowel zelfstandig werken als nauw samenwerken met collega’s.
- Je bent communicatief sterk
Ons aanbod
Ons aanbod
- Een voltijds contract onbepaalde duur.
- Verloning volgens de IFIC-barema's, relevante anciënniteit wordt overgenomen.
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot telewerk.
- 25 verlofdagen + 5 flexibiliteitsdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen
- Andere voordelen zoals maaltijdcheques per gewerkte dag, groepsverzekering, GSM abonnement, fietsvergoeding, benefits@work, …
- Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels.
- Een boeiende en gevarieerde functie met ruimte voor eigen inbreng in een stabiele en stimulerende omgeving.
- Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid.
- Ondanks dat wij een grote organisatie zijn, verdwijn je niet in de anonimiteit. Iedereen kent iedereen, en het is die sfeer die ervoor zorgt dat men zich makkelijk thuis voelt. Tevreden en vriendelijke medewerkers maken tevreden patiënten.
Contact
Interesse of vragen? Contacteer Sophie Ververken, Verantwoordelijke Werving & Selectie, sophie.ververken@azjanportaels.be