Publiekswerker /- werver

Omschrijving van de vacature

Functie

Als publiekswerker / - werver help je mee om onze ramen en deuren voor iedereen open te zetten. Je verbindt onze werking met de stad en haar diverse gemeenschappen en betrekt hen op een actieve en duurzame manier. Sinds 2018 werkt VIERNULVIER actief aan het verbeteren van toegankelijkheid, participatie en reflectie. Als nieuwe collega ga je deze publiekswerking versterken, met een speciale focus op publieksverbreding. 

 

Wat ga je doen?

  • Je richt je op publieksverbreding door nieuwe en diverse ‘communities’/doelgroepen enthousiast te maken voor het programma van VIERNULVIER. Je identificeert behoeften en ziet kansen.
  • Je fungeert als een belangrijke schakel tussen VIERNULVIER, ons publiek, artiesten, de stad en haar inwoners.
  • Je gaat samenwerkingen aan met (Gentse) socio-culturele organisaties, onderwijsinstellingen, buurtinitiatieven en gemeenschappen die relevant zijn voor onze missie.
  • Je bouwt actief een netwerk op, zowel binnen de stad als daarbuiten.
  • Je onderzoekt mogelijkheden en methodieken en onderneemt acties om specifieke doelgroepen te bereiken en in contact te brengen met ons huis en programma.
  • Je onderzoekt verschillende methodieken binnen 'participatie' en past deze toe op ons huis en programma.
  • Je werkt samen met je collega publiekswerker aan het thema toegankelijkheid. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de continue verbetering van onze initiatieven op dit gebied.
  • Je ontwikkelt samen met je collega publiekswerking, de coördinatoren communicatie en de artistieke ploeg een langetermijnstrategie om diverse gemeenschappen bij VIERNULVIER te betrekken.
  • Je bent verantwoordelijk voor de communicatie om die diverse doelgroepen te bereiken.
  • Je maakt deel uit van het Team Communicatie en rapporteert aan de coördinatoren communicatie.

Gewenst profiel

Wie ben jij? 

  • Je  bent vertrouwd met Gentse straten en de Gentse (cultuur)sector: van  de Dampuurte tot  Sint-Denijs-Westrem.   
  • Je  hebt minstens 2 jaar relevante werkervaring. 
  • Je bent een verbindingsfiguur, zowel binnen als buiten de organisatie. Je herkent signalen uit de stad en verbindt deze met onze activiteiten.
  • Je gelooft dat kunst en cultuur de drijvende kracht kunnen zijn voor een solidaire samenleving en ziet het als je missie om deze toegankelijk te maken voor iedereen.
  • Je kunt gemakkelijk omgaan met een diverse groep mensen en belanghebbenden, zoals verenigingen, bedrijven, informele groepen, buurtbewoners, studenten, collega's, belangenbehartigers, artiesten en vrijwilligers.
  • Je hebt ervaring met kwetsbare doelgroepen en begrijpt de superdiversiteit binnen deze groepen.
  • Je kan groepen en organisaties enthousiasmeren over ons programma en werking. 
  • Je vindt het uitdagend om een project van A tot Z te trekken en je collega’s hierbij te betrekken en te inspireren. 
  • Schrijfwerk schrikt je niet af en je weet hiermee specifieke doelgroepen te bereiken.
  • Je spreekt Nederlands en Engels. Kennis van een derde taal is een pluspunt.
  • Nu en dan op een avond of in een weekend werken? Dat is voor jou geen probleem. 

Ons aanbod

Wij bieden

  • Contract van onbepaalde duur voor 38u ( 4/5de tewerkstelling is ook bespreekbaar).
  • Een goede teamsfeer vinden we belangrijk. 
  • Een afwisselende job in een dynamische, culturele omgeving met fijne collega’s.
  • Een losse, open werksfeer met ruimte voor initiatief.
  • Verloning volgens barema B, PC 304 - podiumkunsten.
  • Een pakket aan extralegale voordelen. 
  • Een vlakke organisatiestructuur waarin je meerdere rollen kan opnemen als jij dat wilt. Betrokkenheid, transparantie en ruimte voor eigen initiatief in een informeel kader, zijn pijlers waarop we steunen. Op onze website vind je onze werking terug. 
  • Een plek voor ontwikkeling via zowel interne als externe opleidingen. 

 

Contact

Hoe stel je je kandidaat? 

Selectieprocedure

 

Het selectieproces:

  • Een leesjury, bestaande uit HR, de twee coördinatoren communicatie, de collega publiekswerker en de algemeen coördinator, beoordeelt en selecteert de kandidaten die het beste bij de vacature passen.
  • Eerste gesprek: Dit gesprek duurt maximaal 30 minuten. De jury bestaat uit HR, de twee coördinatoren en de collega publiekswerking. Het doel van dit gesprek is kennismaken en het peilen naar motivatie, ervaring en kennis, evenals de match met de functie. Uiteraard krijg je ook de kans om vragen te stellen.
  • Na een positief eerste gesprek word je uitgenodigd voor een tweede gesprek dat maximaal 1 uur duurt. Dit gesprek is gebaseerd op een opdracht die je thuis hebt voorbereid en/of ter plekke uitvoert. De jury bestaat uit HR, de twee coördinatoren communicatie, een collega uit het artistiek team en de algemeen coördinator. Na dit gesprek wordt de beslissing genomen over wie onze nieuwe collega wordt.

Meer informatie

Voor extra informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilse Devroe via ilse.devroe@viernulvier.gent of 0485/98.40.36, en/of Elisah Vandaele via elisah.vandaele@viernulvier.gent of 0496/60.16.53, coördinatoren communicatie.

Gerelateerde vacatures