Ondersteuningscoördinator (Master in de pedagogische en/of psychologische wetenschappen – orthopedagoog)

Heuvelheem is een VZW die ondersteuning biedt aan personen met een beperking en hun netwerk op verschillende levensdomeinen. Wij zijn werkzaam in de ruime regio Vlaamse Ardennen en hebben een aantal vestigingsplaatsen in Oudenaarde en Kruisem. Heuvelheem  VZW is vergund door de Vlaamse Overheid als zorgaanbieder. 

Binnen de organisatie baseren we ons op Triple-C als ondersteuningsmodel. We willen dat al onze cliënten op een menswaardige manier ondersteund worden vanuit een universele kijk op de menselijke behoeften. 

Het team van ondersteuningscoördinatoren is op zoek naar een collega. 

Als ondersteuningscoördinator vorm je de draad tussen alle partijen rond de cliënt en geef je vanuit jouw functie richting aan de ondersteuning van de individuele cliënt. Hierbij wordt steeds vertrokken vanuit zijn/haar individuele belangen, die worden behartigd in samenwerking met alle betrokken partijen. Je bent hierbij proceseigenaar van het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP).

Doelen t.a.v. de medewerkers & teams

• Je coacht de cliëntcoach/steunfiguur  in het mee uitschrijven en uitdragen van het POP i.f.v. het verhogen van kwaliteit van leven van de cliënt.
• Je hebt een ondersteunende rol naar de team(s) toe omtrent het verhogen van de kwaliteit van leven van de cliënt(en) i.f.v. het ervaren van het gewone leven. 
• Je bent actief lid van het driehoeksoverleg met de coachend leidinggevende en agogisch coördinator ter ondersteuning van de teams (cf. verbindend organiseren volgens Triple-C).
• Je werkt nauw samen met de coachend leidinggevende en de cliëntcoach om bovenstaande doelen mee vorm te geven. 
• Je coacht/geeft vorming aan de teams rond specifiek cliëntgerichte en algemene ondersteuningsgerichte vragen  en ortho-agogische thema’s (vb. dementie, ASS...) in samenspraak met de coachend      leidinggevende.  

Doelen t.a.v.  de organisatie 

• Je draagt de missie en visie van Heuvelheem uit in je professioneel handelen. 
• In je dagdagelijks professioneel handelen gebruik je de zes kerncompetenties van het Triple-C-model als referentiekader.
• Je bent kritisch t.a.v. je eigen functioneren.
• Je hanteert een open en onderzoekende houding in functie van de eigen professionele ontwikkeling en de verbetering van de organisatiestructuur en stuurt  bij waar nodig.
• Je blijft op de hoogte van de actualiteit en van de meest recente maatschappelijke en pedagogische evoluties en vernieuwingen.
• Je volgt opleidingen met betrekking tot je specifiek werkdomein  én verwerft nieuwe kennis en methodes in lijn met het VTO-plan en past deze toe.
• Je kan relevante sectorale wetgeving raadplegen en toepassen.
• Je wisselt ervaring en expertise uit met collega’s.
• Je neemt overkoepelende organisatiegebonden opdrachten op zowel op inhoudelijk als op praktisch vlak.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de implementatie van de relevante onderdelen van het preventie- en kwaliteitszorgbeleid. 

Doelen t.a.v. de samenleving 

• Je gaat mee op zoek naar manieren om integratie en inclusie te bevorderen. 
• Je onderhoudt, samen met je team en agogisch coördinator, contacten met relevante bestaande partners.
• Je coacht het team, in samenwerking met de coachend leidinggevende, in het samenwerken met het netwerk van de cliënt.