Mecanicien (M/V/X) niv. D (COD)
Omschrijving van de vacature
Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechts burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten, ... Je vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be.
MISSIE
Je bent belast met alle werkzaamheden in verband met het onderhoud en de reparatie van het gemeentelijk wagenpark. Je controleert of de voertuigen in goede staat verkeren, draagt bij tot het in dienst houden van de voertuigen en bevordert de goede werking van de andere diensten. Je onderhoudt het materiaal en de werkplaats om operationeel te zijn voor elk verzoek om bijstand van andere diensten.
TAKEN
- Zorgen voor het onderhoud, de reparaties en/of de depannages (buiten de garage) van het wagenpark
- Proactief controleren van voertuigen om pannes en incidenten te voorkomen
- Storingen en pannes lokaliseren en diagnosticeren
- De werkplek en het materiaal voorbereiden
- De werkplaats/locatie en de werkomgeving beveiligen
- Beslissen welke acties moeten worden ondernomen op basis van de verrichte analyse
- Kostenramingen aanvragen voor noodzakelijke onderdelen
- De werkplek en het materiaal opruimen en schoonmaken
- De voertuigen na de interventie testen
- Verslagen van interventies opstellen om ze te kunnen traceren en de dossiers up-to-date te houden.
- Onregelmatigheden en aanhoudende pannes aan de hiërarchie melden
- Ervoor zorgen dat de veiligheidsmaatregelen strikt toegepast en gecontroleerd worden
- De gebruikers informeren over de uitgevoerde werkzaamheden om nieuwe pannes te voorkomen
- Deelnemen aan de opstelling van de planning en deze naleven
- Voertuigen aanbieden voor technische inspectie
- Inventarissen opmaken en een minimumvoorraad beheren
- De aankoop van wisselstukken voor onderhoudswerkzaamheden plannen
- Uitvoeren van mechanische werken en voertuigmarkeringen
- Een diagnose stellen met behulp van een computer
- De nodige afstellingen uitvoeren voor de technische keuring
- Werkkleding dragen die is aangepast aan het verrichte werk
- Persoonlijke beschermingsmiddelen kennen en gebruiken
Gewenst profiel
- Ergonomische technieken en technieken voor het hanteren van lasten
- Lezen en analyseren van schema's + onregelmatigheden kunnen opsporen
- Uitstekende algemene kennis van motoren (verbranding, ontploffing) en mechanische, hydraulische en pneumatische systemen
- Toegepaste lastechnieken eigen aan het beroep
- Lezen en begrijpen van informatie op meetapparatuur
- Je levert nauwkeurig en kwalitatief werk af
- Integer, professioneel, klant- en resultaatgericht zijn
- Teamgeest hebben
- Tweetalig Nederlands-Frans (het Selor taalbrevet is een troef)
- Kennis van toegepaste elektronica en elektriciteit in de automobielsector
- Kennis van bovenbouw (kiepbakken, containerdragers) is een troef
- Attest van volgen (en slagen) van een opleiding over elektrische voertuigen is een troef
TOELATINGSVOORWAARDEN
- In het bezit zijn van rijbewijs B (het rijbewijs BE en C zijn troeven)
- Diploma van automecanicien
- Sectorale HEV-certificering "veiligheid" - niveau 2 (ERCS)
Ons aanbod
- Contract van onbepaalde duur, voltijds
- Mogelijkheid tot continue vorming op het terrein
- Tenlasteneming van de verplaatsingskosten, maaltijdcheques, tweetaligheidspremie, enz.
- Aantrekkelijk verlofstelsel
- Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies tijdens evenementen)
- Erkenning van beroepservaring (maximaal 6 jaar in de privésector)
- Weddeschaal niveau D (min. 2344 bruto/maand en 2530 € bruto/maand met 5 jaar ervaring)
Hou je van uitdagingen, en wens je een leuk team te vervoegen? Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online
https://www.anderlecht.be/nl/tewerkstelling
- Vertel ons in een brief waarom je graag voor het Gemeentebestuur van Anderlecht wil werken en voeg
- jouw CV
- kopie van uw diploma
Selectieprocedure
De selectie gebeurt op basis van :
- de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
- CV en motivatiebrief,
- het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
- een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
- een eventueel schriftelijke of praktische proef
Meer informatie
Diversiteit :
De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.