HR Payroll Officer
Omschrijving van de vacature
• Je beheert en verwerkt alle bepalende elementen voor de loonberekening (tijdsregistraties, ziekte, verlof, …).
• Je voert berekeningen uit met betrekking tot de lonen van de medewerkers.
• Je beheert het geheel van loongerelateerde processen (maaltijdcheques, vakantiegeld, eindejaarspremie, …)
• Je bent verantwoordelijk voor de aangiftes van de sociale risico’s van de medewerkers en de opvolging van de dossiers opleidingsverlof of educatief verlof.
• Je staat in voor de berekening van verlofrechten.
• Je maakt diverse sociale documenten op met betrekking tot de aanvang van de tewerkstelling tijdens de loopbaan of beëindiging ervan (arbeidscontract, tijdskrediet, sociale documenten bij uit diensttreding, …)
• Je volgt DIMONA-aangiftes op.
• Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers voor alle vragen rond sociale wetgeving, loon, vakantie, tijdskrediet en thematische verloven, tijdsregistratie,...
• Je participeert aan teamvergaderingen en overlegmomenten.
• Je houdt je kennis betreffende arbeids- en sociale wetgeving up-to-date.
Gewenst profiel
• Je bent in het bezit van een bachelor (bij voorkeur Sociaal Werk – optie: Personeelswerk) of je hebt gelijkwaardige relevante ervaring.
• Relevante werkervaring en ervaring met EASYPAY TOMORROW zijn pluspunten.
• Je beschikt over een goede kennis van arbeids- en sociale wetgeving en kan vlot overweg met digitale tools.
• Nauwkeurigheid, discretie en een efficiënte werkorganisatie zijn jouw sterke troeven.
• Je bent communicatief, stressbestendig en je bezit verantwoordelijkheidszin.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en hebt minstens een passieve kennis van het Frans.
Ons aanbod
Je werkomgeving
Binnen de HR-directie van de Socialistische Mutualiteiten zorgt de loondienst ervoor dat de personeelsleden tijdig een correct loon en extralegale voordelen krijgen. De dienst streeft naar een optimale dienstverlening, onder andere door het bieden van duidelijke en correcte informatie en advies.
Ons aanbod
· Een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving.
· Betekenisvol werk: je draagt bij aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen. Je kunt trots zijn op het feit dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen.
· Professionele ontwikkeling: wij bieden een stimulerende omgeving waarin je je professioneel kunt ontwikkelen. Er zijn tal van mogelijkheden voor training, vorming en loopbaangroei, zodat je je vaardigheden voortdurend kunt verbeteren en je carrière kunt laten evolueren.
· Flexibiliteit en balans: Wij begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privéleven. Een 36 uren werkweek met vrije namiddag, 6 adv-dagen, extra legale verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit, glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk bieden een omgeving die rekening houdt met jouw behoeften.
· Uitgebreide voordelen: Naast het salarispakket zijn er diverse extra-legale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, vergoeding van woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en verschillende personeelskortingen.
· Samenwerking en teamgeest: Er heerst een sterke teamgeest en er zijn regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge band te versterken.
Contact
Solliciteren doe je via onze jobsite
Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe.
Voor bijkomende inlichtingen over de functie contacteer je Sandra Cambier, Teamverantwoordelijke Loondienst, sandra.cambier@solidaris.be (tel. 02/515 81 29).
Selectieprocedure
Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie.
Daarna nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek en assessment.
Van zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten we de selectieprocedure af.
Meer informatie
Voor algemene informatie over Solidaris ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op LinkedIn en Twitter.
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen. Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Want ... Iedereen mee.