Beleidsadviseur Mensenrechten en Politieke Zaken
Omschrijving van de vacature
Amnesty International is een beweging van meer dan 10 miljoen mensen wereldwijd die opkomen voor mensenrechten. Waar onrecht heerst en mensen onderdrukt worden, komen we in actie. We doen onderzoek, voeren campagne en steunen verdedigers van mensenrechten overal ter wereld. Amnesty International Vlaanderen telt zo’n 100.000 supporters, schenkers en activisten. Op het kantoor in Brussel werken ruim 35 betaalde medewerkers en een 20-tal vrijwilligers.
FUNCTIE
In deze functie zorg je ervoor dat mensenrechten hoog op de overheidsagenda staan door het uitdenken, coördineren, uitvoeren en evalueren van beleid-beïnvloedend werk van Amnesty International Vlaanderen. Je waakt ook mee over de kwaliteit van communicatie- en campagnemateriaal.
Je werkt nauw samen met de collega’s van de afdeling Beleid, Campagnes en Pers, de afdeling waar je ook deel van uitmaakt. Samen met de Directeur, de verantwoordelijke politieke zaken en je andere collega’s versterk je op strategische wijze de relaties en contacten van Amnesty International Vlaanderen met politieke en overheidsinstanties.
Je werkt nauw samen met de collega’s van Amnesty’s internationale secretariaat en met de collega’s van Amnesty International Belgique francophone.
Doel van de functie
Deze functie heeft 2 hoofddoelen:
- De impact van Amnesty Vlaanderen op het Belgische buitenlandse beleid vergroten
- Bijdragen aan het uitwerken en aan de kwaliteitscontrole van output door Amnesty Vlaanderen
WAT GA JE Doen?
- Ontwikkelen en uitvoeren van lobbystrategieën gericht op beleidsverandering, met een focus op buitenlands beleid.
- Bouwen en onderhouden van relaties met beleidsmakers, diplomaten en andere belangrijke actoren om invloed uit te oefenen op beleidsbeslissingen.
- Monitoren van politieke en beleidsontwikkelingen en adviseren van de organisatie over de beste manieren om hierop in te spelen.
- Strategisch en inhoudelijk advies bieden aan de organisatie (met een focus op buitenlands beleid en globale thema’s).
- Ondersteunen van collega’s bij het waarborgen van de kwaliteit van het werk, inclusief hulp bij het opstellen en controleren van beleidsdocumenten, campagne- en communicatie-output.
- Het helpen bewaken van de strategische koers van de organisatie en het aandragen van nieuwe perspectieven voor verbetering.
We streven er naar sommige delen van ons mensenrechtenwerk projectmatig te organiseren. Jij draait mee in zo’n projecten en neemt eventueel zelfs de leiding over mensenrechtenprojecten.
Gewenst profiel
WIE BEN JE?
- Je hebt een grondige kennis van mensenrechtenrecht.
- Je communiceert vlot, zowel schriftelijk als mondeling, en bouwt gemakkelijk netwerken uit.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden: je kan strategisch meedenken en onderbouwen met inhoudelijke analyses.
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je bent drie- of meertalig: Nederlands is je voertaal, je hebt een uitstekende kennis van het Engels en een goede werkkennis van het Frans.
WAT IS EEN PLUS? - Je hebt inzicht in politieke en beleidsprocessen, met name de mechanismes die mensenrechten beschermen. Kennis van het Belgische of Europese buitenlandse beleid is een meerwaarde.
- Je hebt ervaring met lobbyen en beleidsbeïnvloeding.
- Je hebt ervaring met projectmanagement en kan meerdere initiatieven gelijktijdig opvolgen.
- Je bent een sterke netwerker en onderhandelaar, en kan complexe boodschappen helder en overtuigend brengen.
- Je analytisch vermogen stelt je in staat om strategische keuzes scherp te maken en inhoudelijk te onderbouwen.
- Je werkt zorgvuldig, met veel aandacht voor detail.
Ons aanbod
WAT KRIJG JE?
Een toekomst bij Amnesty International Vlaanderen
- Je krijgt een voltijdse job voor bepaalde duur tot en met december 2026.
Salaris en financiële extra’s
- Je krijgt een degelijk loon op het niveau van de ngo-sector/PC 329.01.
- Je krijgt voor elke gewerkte dag een maaltijdcheque van 8 euro.
- Je krijgt je woon-werkverkeer terugbetaald.
- Je krijgt een eindejaarspremie.
- Je krijgt een forfaitaire vergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon.
- Je krijgt een groepsverzekering met dekking bij overlijden, dekking van hospitalisatiekosten en een gewaarborgd inkomen bij ziekte of ongeval.
Evenwicht tussen werk en privé
- Je krijgt extralegale vakantiedagen, boven op het wettelijk verlof.
- Je krijgt aanvullende verlofdagen vanaf 35 jaar, conform PC 329.0.
- Doe je vrijwillig en uitzonderlijk eens overuren? Dan mag je ze recupereren.
- Je kan hybride werken: op kantoor, thuis of op een andere plek naar keuze. Je krijgt daarvoor de nodige digitale tools en ICT-infrastructuur. We werken vanuit wederzijds vertrouwen, met goede afspraken en een grote autonomie bij de invulling van je werkuren en werkplek.
Kans om je te ontwikkelen
- Je krijgt de kans om opleidingen te volgen die aansluiten bij je job.
- Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig je job uit te oefenen en om mee na te denken over de toekomst van de organisatie.
Internationale werksfeer
- Het kantoor is een inspirerende plek in hartje Brussel (5 minuten stappen van station Brussel- Luxemburg, 20 minuten van station Brussel-Centraal). Hier kan je werken, collega’s ontmoeten en ontspannen in de grote stadstuin.
- Je komt terecht in een enthousiast team dat sterk en gedreven samenwerkt om de naleving van mensenrechten wereldwijd te realiseren.
- Je maakt deel uit van de grootste internationale mensenrechtenbeweging ter wereld.
Gelijke kansen en diversiteit
- Je krijgt een veilige werkomgeving waar je vrij mag denken en geloven in wat voor jou belangrijk is.
- Wie je bent en wat je kan is belangrijker dan je diploma, gender, seksuele oriëntatie, leeftijd, religie, kleur, kledij of beperking.
- Er is geen plaats voor racisme, seksisme, aanzetten tot geweld en andere vormen van discriminatie en onverdraagzaamheid.
- Concrete toepassingen van ons diversiteitsbeleid zijn onder meer inclusieve rekruteringsprocessen (bv. ze verlopen anoniem), genderneutrale toiletten en maaltijden die bij teambijeenkomsten altijd deels of volledig vegan/halal zijn.
HEB JE INTERESSE?
Ben je klaar om deel uit te maken van het gepassioneerde Amnesty-team? Mail je motivatiebrief en je cv naar Charlene Henninck – HR verantwoordelijke (sollicitaties@amnesty-international.be) ten laatste op 14 september 2025. Je sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld. Er kan een proef volgen en een gesprek met een selectiecommissie. We houden je op de hoogte van de volgende stappen en geven feedback als je dat wil.
Wil je deze job heel graag, maar beantwoord je niet helemaal aan het gevraagde profiel? Waag zeker je kans en motiveer goed waarom je toch een geschikte kandidaat bent. Als je vragen hebt of iets kwijt wil voordat je solliciteert, stuur dan een mail naar sollicitaties@amnesty-international.be.