Zorgkundige thuiszorg (IFIC 11)
Omschrijving van de vacature
Als zorgkundige binnen de dienst Thuiszorg ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van zorgkundige taken bij de cliënten thuis. Je voert huishoudelijke taken bij cliënten die daar tijdelijk of blijvend niet meer voor kunnen instaan, met als doel de cliënt zo lang mogelijk thuis te laten blijven en daar verzorgd kan worden.
Binnen Welzijnsvereniging Sleutelzorg kom je terecht binnen de afdeling Thuis- en Buurtzorg. Binnen deze afdeling, maak je deel uit van de dienst Thuiszorg en rapporteer je rechtstreeks aan de teamcoach.
Gewenst profiel
Algemene aanwervingsvoorwaarden:
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking (dit wordt getoetst a.d.h.v. een recent uittreksel uit het strafregister, model 595)
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• medisch geschikt zijn (voorafgaand aan indiensttreding zal de bedrijfsgeneeskundige dienst van Securex een gezondheidsbeoordeling uitvoeren)
• kennis hebben van de Nederlandse taal
• slagen voor de selectieprocedure
Deze functie is toegankelijk voor iedere kandidaat die wettelijk tot de Belgische arbeidsmarkt is toegelaten.
Bijzondere voorwaarden:
• Zorgkundigen moeten in het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs, aangevuld met een getuigschrift of certificaat van een erkende zorgkundige opleiding.
• Je bent geregistreerd als zorgkundige (in het bezit van een visum) en houder van een diploma/ getuigschrift/attest zoals bepaald in het K.B. van 12 januari 2006 tot vaststelling van de nadere regels om geregistreerd te worden als zorgkundige (BS 03.02. 2006).
Ons aanbod
Je gaat aan de slag als zorgkundige thuiszorg als contractueel personeelslid.
Welzijnsvereniging Sleutelzorg biedt je, naast een afwisselende job met veel menselijk contact:
• een voltijds, 4/5de of halftijds contract van onbepaalde duur;
• 30 vakantiedagen bovenop 11 feestdagen;
• vakantiegeld;
• eindejaarstoelage;
• maaltijdcheques (8 EUR/dag);
• fietsvergoeding (0,37 EUR/km) of een tussenkomst openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer;
• mogelijkheid om een fiets te leasen;
• een gratis hospitalisatieverzekering;
• een gratis GSD-V aansluiting;
• en een 2de pensioenpijler (3%)
• en een jaarlijks personeelsfeest, kerstdrink, teamevents en andere initiatieven!
Contact
Je kan je kandidaat stellen door je motivatiebrief, je cv en kopie van je diploma aan team Personeel & Organisatieontwikkeling te bezorgen, ten laatste op 29/06/2026.
Per post
Lokaal Bestuur Temse t.a.v. team Personeel en Organisatieontwikkeling Frans Boelplein 1
9140 Temse
Per e-mail
jobs@sleutelzorgtemse.be
Vermeld in je communicatie ‘selectie zorgkundige thuiszorg’
Selectieprocedure
Voor de contracten van onbepaalde duur is het noodzakelijk dat je slaagt in de selectieproeven. Voor de kandidaten die voldoen aan de voorwaarden bestaat de selectieproef uit minstens 2 selectietechnieken die door de selectiecommissie vooraf worden meegedeeld.
De selectieprocedure voor deze job wordt als volgt georganiseerd:
Donderdag 13 augustus 2026
AC De Zaat, Frans Boelplein 1 te 9140 Temse Het juiste uur en plaats zal je nog toegezonden krijgen.
1. Vakkennis (40 punten)
2. Gedragsgericht interview (60 punten)
Totaal 100 punten
Na afloop van het gesprek formuleert de selectiecommissie een conclusie over de geschiktheid van alle kandidaten en wordt er een rangorde opgesteld. Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die geldig is voor 2 jaar.
Vereisten om te slagen
De kandidaten moeten voor elk examengedeelte minstens zestig procent van de punten behalen.
Indien een examengedeelte meer dan één proef omvat, moeten zij bovendien minstens vijftig procent van de punten hebben op elk van die proeven.
Indien gewenst kan je al op gesprek komen om in aanmerking te komen voor een contract bepaalde duur in afwachting van de selectie.
Meer informatie
Meer informatie vind je in de infobrochure op https://www.sleutelzorgtemse.be/vacatures.