Werkleider Fiets & Mobiliteit in Brugge

Omschrijving van de vacature

Heb jij een hart voor mensen en een passie voor fietsen? Als werkleider in ons maatwerkbedrijf stuur je samen met je collega werkleiders een team medewerkers aan in onze fietspunten en -herstelplaatsen. Je verdeelt de taken, begeleidt hen in het leren van technische vaardigheden en zorgt ervoor dat ze met vertrouwen fietsen herstellen en klanten professioneel helpen. Zo bouw je niet alleen mee aan kwalitatieve fietsherstellingen, maar ook aan groeikansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 

 

Dit mag je van de job verwachten: 

  • Je stuurt samen met de jouw collega werkleiders een groep medewerkers dagdagelijks aan op de werkvloer en werkt zelf ook regelmatig mee. Je verdeelt de taken en maakt een planning naargelang talenten en competenties. 
  • Je leert de medewerkers de (technische) competenties aan om fietsen te herstellen en professioneel klanten te ontvangen. 
  • Je voert de eindcontrole op de uitgevoerde taken uit. Je registreert en brengt verslag uit over de opdrachten die zijn gebeurd. 
  • Je maakt samen met de projectleider offertes op en onderhoudt het contact met onze klanten. 
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor professionele partners en openbare besturen op operationeel vlak. 

Gewenst profiel

  • Je communiceert op een authentieke en duidelijke manier met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.  
  • Je beschikt over technische kennis van fietsonderhoud en brengt die over naar jouw medewerkers. 
  • Je bent als leidinggevende een coach, kan grenzen stellen en omgaan met conflicten. 
  • Je werkt klantgericht en zoekt steeds naar efficiënte, duurzame oplossingen, terwijl je ook commerciële opportuniteiten in het oog houdt. 
  • Je bent flexibel om zelf jouw dagplanning bij te sturen volgens noden over twee werkingen heen (Fietspunt en Mobyspot Brugge). 

 

Jouw uitvalsbasissen zijn het Fietspunt en Mobyspot in Brugge maar je zal regelmatig op locatie terug te vinden zijn in functie van opdrachten die zich buiten de muren afspelen. Je beschikt daarom over een rijbewijs B. 

 

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven. 

Ons aanbod

  • Een 4/5e contract (80%) van onbepaalde duur (voltijds is bespreekbaar) 
  • Verloning volgens barema PC 329 B1C 
  • Maaltijdcheques 
  • Een septemberpremie 
  • Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst) 
  • Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen 

 

  • Een ruim vormings- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling 
  • Een functie waarin je eigenaarschap mag opnemen 
  • Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf 

 

Woon-werkverkeer: 

  • Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk 
  • Fiets : 
  • Fietsvergoeding van € 0,31 per afgelegde km (al vanaf 1 km) 
  • Mogelijkheid tot een Blue-bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen 
  • Wagen: 
  • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen 
  • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen 

Contact

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie ? : 

Solliciteren kan via de jobsite van Groep INTRO 

Selectieprocedure

Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info over onze werking kan je terugvinden op https://www.groepintro.be/nl/maatwerk/. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar jobs@groepintro.be. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Mail dan naar david.mestdagh@groepintro.be! 

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing. 

 

Zoek je nieuwe collega’s? HERWIN helpt! 
 
Plaats jouw vacatures gratis op herwin.be/jobs en bereik meer dan 500 bezoekers per maand – potentiële nieuwe medewerkers die jouw team kunnen versterken. 
Als H! lid maak je er eenvoudig gebruik van. 
Waar wacht je nog op? Geef je vacatures een boost en vind de juiste match! 💼 

Solliciteer nu!