Werkervaringscoach
Werkervaring geeft mensen kansen in het leven. Geloof jij daar ook sterk in? We zoeken een inspirerende coach die op de werkvloer medewerkers uit kansengroepen klaarstoomt voor de reguliere arbeidsmarkt. Kan jij anderen motiveren en werk je zelf ook graag met je handen? Solliciteer nu.
Wat doe je?
- Je geeft leiding aan een 8 tot 12-tal werkervaringsklanten die begeleiding nodig hebben naar de reguliere arbeidsmarkt.
- Je begeleidt werknemers en werkt zelf actief mee tijdens de uitvoering van hun opdrachten. Dat wil zeggen dat je een evenwicht zoekt tussen operationele ondersteuning, sociale begeleiding en administratieve taken.
- Je hebt veel aandacht voor de sociale begeleiding van je medewerkers. Je werkt actief en resultaatgericht aan hun persoonlijke ontwikkeling en arbeidsattitude, zodat zij kunnen doorstromen naar de reguliere arbeidsmarkt.
- Je bespreekt de planning (personeel en opdrachten) en stemt die af met de planningsverantwoordelijke.
- Je bent de contactpersoon voor interne en externe partners en klanten.
- Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid op de werkvloer. Je zorgt er mee voor dat er ergonomisch wordt gewerkt.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en efficiëntie van uitvoering van de opdrachten.
- Je voert ondersteunend administratief werk uit: registratie van verlofdagen en ziekte, afspraken maken rond individuele begeleidingsplannen, Nederlandse les inplannen …
- Je neemt deel aan het werkoverleg. Je doet er verbetervoorstellen op vlak van werkorganisatie.
- Je voert samen met het Selectiecentrum van de stad gesprekken met potentiële, nieuwe kandidaten (werkervaringsklanten).
Wat verwachten we van je?
- Dankzij jouw coachende en leidinggevende capaciteiten kan je mensen motiveren.
- Je bent een sleutelfiguur in het traject van je medewerkers.
- Je stemt je leiderschapsstijl af op de noden van elke medewerker, het team en de situatie.
- Je voert constructief en resultaatgericht gesprekken met medewerkers.
- Je aanpak is empathisch, maar je stelt ook duidelijke grenzen.
- Werkervaring in de sociale sector is een pluspunt.
- Je werkt planmatig, georganiseerd, klantgericht en oplossingsgericht.
- Je bent eerlijk en communiceert open. Je levert een positieve bijdrage aan de groepssfeer.
- Je bent flexibel en gaat goed om met (plotse) veranderingen. Je speelt daar snel op in.
- Je hebt een basiskennis van Outlook, Word en Excel.
- Je kan je makkelijk verplaatsen tussen de verschillende werklocaties. Een rijbewijs B is een pluspunt.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
- Je start bij Ondernemen en Stadsmarketing met een contract van onbepaalde duur.
- Je werkplek is Bisschoppenhoflaan 615, 2100 Deurne.
- Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3.247,62 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3.511,18 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3710,58 bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C4/5-administratief of technisch teamleider.
- Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexmogelijkheden.
- We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2025.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Mail naar teamleider@antwerpen.be of bel ons gerust even op:
- vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58
- vragen over de vacature: Evi Maes – recruiter – 0487 56 86 94
- Een cv-screening op 29 augustus
- Een psychotechnische test en thuisopdracht die je ontvangt tussen 29 augustus en 2 september
- Een sollicitatiegesprek op 6 of 9 september
- Een simulatie leidinggeven midden september
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Werkhaven Antwerpen is een bedrijf dat via sociale economie mensen uit kansengroepen werkervaring biedt om zo vlotter een vaste job te bekomen. Onze werkervaringsklanten voeren werken uit onder begeleiding van een werkervaringscoach. Als coach ben je de eerste aanspreekpersoon voor de medewerkers.
Momenteel zijn er 3 vacatures bij volgende diensten:
- Zwerfvuil en snelprocedures
- Manuele onkruidverwijdering
- Verkeersdienst
Kandidaten die slagen en op de werfreserve komen, kunnen terechtkomen in een van de andere ploegen:
- Schoonmaak
- Renovatie
- Groendienst
- Socio-cultureel
- Foodsavers Antwerpen