Vormingswerker binnen domein Justitie in Mechelen
Omschrijving van de vacature
Als vormingswerker en coach binnen domein Justitie in Mechelen werk je aan 2 projecten: een ESF-project rond competenties en een project rond agressiebeheersing voor gedetineerden. Individuele begeleiding maakt integraal deel uit van de opdracht. Door de justitiabele te versterken draag jij mee bij aan een meer inclusieve maatschappij. Zo maak jij elke dag het verschil!
Jouw takenpakket
- Je begeleidt de gedetineerde individueel en stelt samen met de gedetineerde en betrokken diensten een competentie-portfolio op.
- Je begeleidt gedetineerden op het einde van hun straf in hun zoektocht naar een geschikte job, opleiding of een voorbereidend traject.
- In het project ‘Samenleven’ organiseer en geef je samen met collega’s vormingen in groep en individuele trajecten rond het thema agressie.
- Je stemt trajecten af op de lokale gevangeniscontext en stemt hiervoor af met alle betrokken partijen.
- Je bouwt een netwerk uit met interne en externe partners en zet samenwerkingen op.
Gewenst profiel
- Je hebt kennis van vormingsmethodieken en ervaring met het geven van opleidingen. Je kan de methodieken aanpassen aan de doelgroep.
- Je hebt ervaring in het werken en communiceren met anderstaligen.
- Je hebt een herstel- en oplossingsgerichte visie en dito aanpak van de begeleiding.
- Je communiceert op een authentieke manier met mensen die in aanraking komen met justitie en gelooft in hun groeipotentieel.
- Je gaat discreet om met gevoelige informatie.
- Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda. Ook administratief ben je sterk in het bijhouden van en rapporteren over je project.
Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Mechelen, maar je werkt bijna uitsluitend in de gevangenis van Mechelen. Een rijbewijs is een plus.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
Ons aanbod
- Een contract van onbepaalde duur
- Tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar (voltijds of 80%)
- Verloning volgens barema PC 329 B1C
- Maaltijdcheques: €4,- per gewerkte dag
- Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (meer dan 18 dagen voor een voltijdse tewerkstelling) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
- Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
- Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen
- Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf Woon-werkverkeer:
- Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
- Fiets:
- Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
- Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
-
Wagen:
Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
- Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
Selectieprocedure
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar liesbeth.vanderschoot@groepintro.be of contacteer ons op 0485 410 702.