Vormingsmedewerker Pimento
Omschrijving van de vacature
IN EEN NOTENDOP
Expertisecentrum Pimento zoekt vormingsmedewerkers (voor indiensttreding vanaf 18 augustus én werfreserve) om vorming te geven aan kinderen, jongeren en hun begeleiders in het onderwijs, het jeugdwerk en de welzijnssector. Pimento werkt rond pittige thema’s: relaties & seksualiteit, groepsverbinding & pestpreventie, identiteit & mentaal welzijn, online weerbaarheid en jongerenparticipatie. We ontwikkelen educatief materiaal (publicaties, spelen, werkvormen), geven vorming en begeleiden (beleids)trajecten bij verschillende organisaties. Lees meer via www.pimento.be.
WAT IS JOUW ROL?
Je begeleidt vormingen aan kinderen (vanaf 4e leerjaar) en jongeren en hun begeleiders. Je gebruikt ervaringsgerichte methodieken in groepsverband. Je versterkt zo organisaties en hun medewerkers in functie van onze thema’s.
De vormingen duren een halve dag tot meerdere dagen (met overnachting). Ze vinden in heel Vlaanderen en Brussel plaats.
Gewenst profiel
Je bent iemand die:
- voeling heeft met onze thema’s & doelgroepen
- ervaring heeft in werken met kinderen, jongeren en hun volwassen begeleiders
- vlot kan inspelen op groepsdynamische processen
- veerkrachtig en weerbaar is
- creatief denkt en zelfredzaam is
- communicatief vaardig is en in gesprek kan gaan met (potentiële) klanten
- constant wil bijleren
- liever niet in een 9-to-5 job werkt en occasioneel weekendwerk niet erg vindt
- zich vlot kan verplaatsen in Vlaanderen en Brussel (rijbewijs B en/of eigen vervoer)
- graag werkt voor een waardegedreven organisatie
Ons aanbod
Als vormingsmedewerker krijg je dit salarispakket met een aantal interessante voorwaarden:
- een contract van bepaalde duur (18 augustus 2025 - eind december, januari – eind mei) met variabel uurrooster. Midden augustus 2026 kan je starten in een nieuw contract.
- een tewerkstelling van 80%. We verwachten een volledige beschikbaarheid (ma-vrij).
- verloning binnen PC 329, volgens barema B1C
- eindejaarspremie
- maaltijdcheques ter waarde van € 7 per gewerkte dag
- terugbetaling woon-werkverkeer
- gsm-abonnement van € 25 per maand
- de verplaatsing naar de vormingslocatie valt onder werktijd
Contact
Mail gerust naar veerle.bucquoye@pimento.be.
Selectieprocedure
Mail je cv en motivatie naar info@pimento.be vóór dinsdag 27 mei 2025. Op basis hiervan maken we een eerste selectie.
Geselecteerde kandidaten krijgen in de tweede ronde een praktische proef. Deze duurt een halve dag. De praktische proeven vinden plaats op woensdag 4 juni, in de voor- of namiddag, op ons kantoor in Antwerpen.
De derde ronde omvat een individueel gesprek. Deze gesprekken vinden plaats op vrijdag 6 juni. Op basis van deze drie rondes wordt er overgegaan tot aanwerving.
Jouw talenten, competenties en motivatie staan tijdens deze selectie centraal. De Groep Chiro gelooft in gelijke kansen en streeft ernaar dat haar personeelsbestand een afspiegeling is van de diversiteit in de samenleving.
Meer informatie
DE GROEP CHIRO
Pimento maakt deel uit van de groep Chiro. De jeugdbeweging Chirojeugd Vlaanderen, De Banier, Pimento en de Chirohuizen vormen samen één familie met meer dan 150 medewerkers. Je komt dus terecht in een sterke groep.
De Vlaamse Regering verplicht sinds 1 februari 2023 jeugdwerkorganisaties om het goed en zedelijk gedrag van nieuwe medewerkers na te gaan aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Bij aanwerving dien je daarom het uittreksel strafregister model 569.2 te kunnen voorleggen.
Je cv en brief of mail worden hooguit vijf jaar bijgehouden door onze personeelsdienst in functie van onze wervingsreserve. De selectiecommissie krijgt inzage voor de duur van de aanwervingsprocedure. Daarna hebben enkel onze personeelsdienst, directie en de betrokken diensthoofden nog toegang. Met vragen over die bewaartermijn of je privacy kun je terecht bij Bart Boone (03-231 07 95 of privacy@chiro.be).