Verantwoordelijke van Polen (PSPE/POS)
Omschrijving van de vacature
Het OCMW van Anderlecht biedt de meest kwetsbare Anderlechtenaren steun en begeleiding aan met onder meer financiële en materiële bijstand, juridisch advies, sociaal-professionele ondersteuning, culturele activiteiten, etc.
Daarbij is het de bedoeling dat, uitgaande van de persoonlijke situatie van elk individu, de begunstigden naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid worden geleid.
DE DIENSTVERLENING
De Pool Sociale en Professionele Emancipatie (PSPE) en de Pool Ondersteuning en Strategie (POS) zijn tweedelijnsdiensten binnen het Departement Maatschappelijk Welzijn. De PSPE biedt gespecialiseerde, technische of complexe begeleiding bij sociale situaties, ter ondersteuning van de eerstelijnsdiensten. De POS vervult daarentegen essentiële transversale functies voor de goede werking van het departement, zoals administratieve ondersteuning, strategisch beheer en procescoördinatie.
UW OPDRACHT
Onder de verantwoordelijkheid van de Directeur Sociale Actie :
→ U bepaalt en implementeert de strategie van het departement, in lijn met de missie van het OCMW
→ U voert het strategisch plan uit, en garandeert de effectiviteit en impact ervan
→ U coördineert en optimaliseert de werking van de polen, en verzekert een kwaliteitsvolle dienstverlening conform de wettelijke vereisten
→ U identificeert risico’s en kansen, en past de middelen aan voor een efficiënte en performante werking
→ U waarborgt nauwkeurigheid, samenhang en ethiek, en ziet toe op de methodologie en naleving van de OCMW-regels
→ U verfijnt en stroomlijnt de tools en processen, om besluitvorming en efficiëntie te bevorderen
→ U versterkt de samenwerking tussen de polen, en werkt nauw samen met de Directeur van het Departement voor een solide en duurzame synergie.
Gewenst profiel
UW PROFIEL
→ U beschikt over een masterdiploma met een sociale, juridische of managementfinaliteit
→ U heeft ervaring in management en strategisch denken
→ U toont ethiek en leiderschap
→ Kennis van de wetgeving met betrekking tot OCMW’s is een troef
Contractueel
→ U spreekt Frans en/of Nederlands (in het bezit van het Selor-brevet of bereid het te behalen)
→ U beschikt over een masterdiploma met een sociale, juridische of managementfinaliteit
Statutaire bevordering
→ U heeft een A1-graad
→ De bevordering gebeurt via een proef, conform artikel 25 van het OCMW-promotiereglement
→ Brevet WerkenVoor (ex-Selor) Artikel 10 – Lezen (C1) en Spreken (B2)
Ons aanbod
AANBOD EN VOORDELEN
→ Contractueel: voltijds CBD van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar een COD
→ Mogelijkheid tot interne en externe opleiding
→ Tenlasteneming van de verplaatsingskosten
→ Aantrekkelijk vakantiestelsel
→ Maaltijdcheques
→ Flexibele werktijden
→ Collectieve hospitalisatieverzekering
→ Gemeenschappelijke sociale dienst (vergoedingen, premies bij evenementen)
→ Erkenning van de beroepservaring
→ Mogelijkheid tot telewerken + vergoeding
→ Loonschaal A4 (min. 49.859 € bruto/jaar zonder ervaring / 56.666 € bruto/jaar 5 jaar ervaring)
Contact
Stuur ons dan uw cv en motiveringsbrief over e-mail op volgend adres: recrutement@cpas-anderlecht.brussels voor 20 juni 2025, met vermelding van de referentie 2025/044.
Selectieprocedure
Voor meer informatie over de functie en de vereiste vaardigheden kunt u de functieomschrijving per e-mail aanvragen.