Verantwoordelijke Pool Onthaal en Begeleiding (POB)
Omschrijving van de vacature
Wij zoeken
een voltijdse (CBD/COD of Statutaire bevordering) Verantwoordelijke Pool Onthaal en Begeleiding (POB) M/V/X (niv. A6)
Ref. 2025/042
Het OCMW van Anderlecht biedt de meest kwetsbare Anderlechtenaren steun en begeleiding aan met onder meer financiële en materiële bijstand, juridisch advies, sociaal-professionele ondersteuning, culturele activiteiten, etc.
Daarbij is het de bedoeling dat, uitgaande van de persoonlijke situatie van elk individu, de begunstigden naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid worden geleid.
DE DIENSTVERLENING
De Pool Onthaal en Begeleiding (POB) maakt deel uit van de eerstelijnsdienst van het Departement Maatschappelijk Welzijn (DMW). De pool behandelt sociale aanvragen, stabiliseert dringende situaties, evalueert de behoeften van de aanvragers en biedt een eerste passende oplossing. Indien nodig bereidt hij ook de doorverwijzing naar een meer gespecialiseerde tweedelijnsbegeleiding voor, met als doel een actieve ondersteuning naar autonomie.
UW OPDRACHT
Onder de verantwoordelijkheid van de Directeur Maatschappelijk Welzijn :
→ U bepaalt en implementeert de strategie van het departement, in lijn met de missie van het OCMW
→ U leidt en optimaliseert het beheer van de pool, waarbij u een kwaliteitsvolle dienstverlening garandeert, conform de wettelijke en institutionele vereisten
→ U identificeert risico’s en kansen, en past technische, financiële en menselijke middelen aan voor maximale efficiëntie
→ U waakt over de methodologie en ethiek van het werk, en zorgt voor samenhang en nauwkeurigheid in het beheer van uw dienst
→ U ontwikkelt en actualiseert tools en processen, om de werking van de pool en de informatievoorziening aan besluitvormende instanties te verbeteren
→ U stimuleert een vlotte samenwerking tussen de polen, in overleg met de Directeur van het Departement, voor een duurzame en efficiënte dynamiek
Gewenst profiel
UW PROFIEL
→ U beschikt over een masterdiploma met een sociale, juridische of managementfinaliteit
→ U heeft ervaring in management en strategisch denken
→ U toont ethiek en leiderschap
→ Kennis van de wetgeving met betrekking tot OCMW’s is een troef
Contractueel
→ U spreekt Frans en/of Nederlands (in het bezit van het Selor-brevet of bereid het te behalen)
→ U beschikt over een masterdiploma met een sociale, juridische of managementfinaliteit
Statutaire bevordering
→ U heeft een A1-graad
→ De bevordering gebeurt via een proef, conform artikel 25 van het OCMW-promotiereglement
→ Brevet WerkenVoor (ex-Selor) Artikel 10 – Lezen (C1) en Spreken (B2)
Ons aanbod
AANBOD EN VOORDELEN
→ Contractueel: voltijds CBD van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar een COD
→ Mogelijkheid tot interne en externe opleiding
→ Tenlasteneming van de verplaatsingskosten
→ Aantrekkelijk vakantiestelsel
→ Maaltijdcheques
→ Flexibele werktijden
→ Collectieve hospitalisatieverzekering
→ Gemeenschappelijke sociale dienst (vergoedingen, premies bij evenementen)
→ Erkenning van de beroepservaring
→ Mogelijkheid tot telewerken + vergoeding
→ Loonschaal A6 (min. 61.667 € bruto/jaar zonder ervaring / 69.710 € bruto/jaar 5 jaar ervaring)
Contact
Stuur ons dan uw cv en motiveringsbrief over e-mail op volgend adres: recrutement@cpas-anderlecht.brussels voor 20 juni 2025, met vermelding van de referentie 2025/042.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie en de vereiste vaardigheden kunt u de functieomschrijving per e-mail aanvragen.