Verantwoordelijke Personeelsadministratie
Omschrijving van de vacature
FIX biedt sociaal verantwoorde oplossingen voor bouw- en renovatiewerken in Brusselse scholen en andere publieke infrastructuur. De werken worden uitgevoerd door laaggeschoolde werkzoekenden die
zo hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Deze werknemers leggen met een tijdelijk werkervaringscontract (max 2 jaar) een traject af van begeleiding en werkervaring met het oog op een duurzame tewerkstelling op de reguliere arbeidsmarkt. Het volledige personeelsbestand van FIX bestaat uit een 100-tal medewerkers. De werking van FIX is gebouwd op 3 waarden: samen – durven - bouwen. We zijn op zoek naar een verantwoordelijke personeelsadministratie.
- FUNCTIEOMSCHRIJVING
Je bent verantwoordelijk voor de loons- en personeelsadministratie, je bewaakt en optimaliseert de processen, je blijft op de hoogte van nieuwe regels en ontwikkelingen, behoudt het overzicht en zorgt
dat alle administratieve stappen tijdig gebeuren. Je werkt mee aan HR-Projecten en ondersteunt bij rekrutering. Je werkt nauw samen met het onthaal waar je indien nodig ook backup bent.
CONCREET TAKENPAKKET
Verantwoordelijk voor de loons- en personeelsadministratie
Administratie met betrekking tot in- en uitdiensttreding
Bijhouden en verwerken van alle gegevens in een online registratiesysteem
Instaan voor een correcte en tijdige uitvoering van de loonverwerking
Bijstand en uitleg bij individuele vragen
Juridisch correcte documenten opstellen
Opvolgen en implementeren van arbeidswetgeving
Aangifte en administratieve opvolging arbeidsongevallen
Administratieve afhandeling van subsidiedossiers
Administratieve ondersteuning bij rekrutering
HR projecten uitwerken
Backup van het onthaal
Gewenst profiel
- PROFIEL
Bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring
Positieve ingesteldheid
Zelfstandig, zelfsturend en nauwkeurig
Communicatief en sociaal vaardig
Zich kunnen organiseren, prioriteiten kunnen stellen en deadlines respecteren
Kennis van arbeidswetgeving/personeelsadministratie
Grondige kennis van Nederlands en goede kennis Frans
Openstaan voor een multiculturele werksfeer, de Brusselse situatie en haar instellingen
Ons aanbod
- Contract van onbepaalde duur, 4/5e
Loon barema PC 329.01
Afhankelijk van je leeftijd minimum 23 tot maximum 56 dagen verlof
Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
Regelmatig uurrooster zonder weekendwerk
Aangename werkomgeving in een recent gerenoveerd pand
Werken in een multiculturele en dynamische organisatie die kansen geeft aan werkzoekenden
Contact
Meer info: Hilde Van Wassenhove hilde.vanwassenhove@fix.be of 02 523 66 75 of www.fix.be
Selectieprocedure
Stuur je motivatiebrief en cv naar hilde.vanwassenhove@fix.be
Na een telefonisch contact plannen we een selectiegesprek.
We houden de selectieprocedure kort en vlot.
VOOR FIX VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP
FIX moedigt vrouwen en jongeren aan om ook te solliciteren.