Verantwoordelijke Personeelsadministratie

Omschrijving van de vacature

FIX biedt sociaal verantwoorde oplossingen voor bouw- en renovatiewerken in Brusselse scholen en andere publieke infrastructuur. De werken worden uitgevoerd door laaggeschoolde werkzoekenden die
zo hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Deze werknemers leggen met een tijdelijk werkervaringscontract (max 2 jaar) een traject af van begeleiding en werkervaring met het oog op een duurzame tewerkstelling op de reguliere arbeidsmarkt. Het volledige personeelsbestand van FIX bestaat uit een 100-tal medewerkers. De werking van FIX is gebouwd op 3 waarden: samen – durven - bouwen. We zijn op zoek naar een verantwoordelijke personeelsadministratie.

 

  • FUNCTIEOMSCHRIJVING
    Je bent verantwoordelijk voor de loons- en personeelsadministratie, je bewaakt en optimaliseert de processen, je blijft op de hoogte van nieuwe regels en ontwikkelingen, behoudt het overzicht en zorgt
    dat alle administratieve stappen tijdig gebeuren. Je werkt mee aan HR-Projecten en ondersteunt bij rekrutering. Je werkt nauw samen met het onthaal waar je indien nodig ook backup bent.

  • CONCREET TAKENPAKKET
    Verantwoordelijk voor de loons- en personeelsadministratie
    Administratie met betrekking tot in- en uitdiensttreding
    Bijhouden en verwerken van alle gegevens in een online registratiesysteem
    Instaan voor een correcte en tijdige uitvoering van de loonverwerking
    Bijstand en uitleg bij individuele vragen
    Juridisch correcte documenten opstellen
    Opvolgen en implementeren van arbeidswetgeving
    Aangifte en administratieve opvolging arbeidsongevallen
    Administratieve afhandeling van subsidiedossiers
    Administratieve ondersteuning bij rekrutering
    HR projecten uitwerken
    Backup van het onthaal

Gewenst profiel

  • PROFIEL
    Bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring
    Positieve ingesteldheid
    Zelfstandig, zelfsturend en nauwkeurig
    Communicatief en sociaal vaardig
    Zich kunnen organiseren, prioriteiten kunnen stellen en deadlines respecteren
    Kennis van arbeidswetgeving/personeelsadministratie
    Grondige kennis van Nederlands en goede kennis Frans
    Openstaan voor een multiculturele werksfeer, de Brusselse situatie en haar instellingen

Ons aanbod

  • Contract van onbepaalde duur, 4/5e
    Loon barema PC 329.01
    Afhankelijk van je leeftijd minimum 23 tot maximum 56 dagen verlof
    Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
    Regelmatig uurrooster zonder weekendwerk
    Aangename werkomgeving in een recent gerenoveerd pand
    Werken in een multiculturele en dynamische organisatie die kansen geeft aan werkzoekenden

Contact

Meer info: Hilde Van Wassenhove hilde.vanwassenhove@fix.be of 02 523 66 75 of www.fix.be

Selectieprocedure

Stuur je motivatiebrief en cv naar hilde.vanwassenhove@fix.be
Na een telefonisch contact plannen we een selectiegesprek.
We houden de selectieprocedure kort en vlot.
VOOR FIX VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP
FIX moedigt vrouwen en jongeren aan om ook te solliciteren.

Solliciteer nu!