Teamverantwoordelijke verslaving en ontmoeting

CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen. Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben, kunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel naar jongeren als naar volwassenen. Het werkingsgebied van CAW De Kempen is arrondissement Turnhout. 

Je specifieke opdracht is het aansturen en opvolgen van het team verslaving en onze inloopcentra in Turnhout en Mol als het opvolgen van het sociaal-artistiek project Kunsthart en onze ontmoetingsplek voor nieuwkomers Nour.

Als uniek aanspreekpunt binnen het CAW-landschap zetten wij specifiek in op hulp bij verslavingsproblemen, waarbij we streven naar herstel van zowel lichamelijk, geestelijk als maatschappelijk welzijn. Omdat verslaving vaak verweven is met andere levensdomeinen zoals relaties en wonen, kiezen wij voor een integrale aanpak en snelle schakeling op alle vlakken.

Nour is een verbindende, meertalige ontmoetingsplek van CAW De Kempen, waar mensen terechtkunnen met zowel diepgaande vragen over hun identiteit tussen twee culturen als met heel praktische hulpvragen over administratie.

Als teamverantwoordelijke heb je een brede kijk op de werking van het CAW en draag je mee zorg voor het geheel. Je opdracht kan qua inhoud evolueren en veranderen. De focus bij de aanwerving ligt daarom meer op de kwaliteiten als leidinggevende dan op het bezitten van specifieke kennis. 

Jouw missie?

• Als teamverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van het team verslaving. Je stuurt medewerkers aan waarbij de focus ligt op onthaal, vroegdetectie en kortdurende interventies. Je coördineert de succesvolle outreach-werking met OCMW’s en ziet toe op preventie-activiteiten in scholen en verenigingen. Hierbij werk je nauw samen met partners zoals justitie, geestelijke gezondheidszorg en ervaringsdragers van de Verslavingskoepel.

• Je bewaakt de essentie van Nour als een meertalige en warme thuishaven voor mensen met een migratieachtergrond. Je slaat een brug tussen existentiële zoektochten en zeer tastbare, dagdagelijkse noden rondom administratie en wonen.

• Je stuurt de medewerker aan die het sociaal-artistiek project Kunsthart coördineert. Je biedt inhoudelijke en organisatorische ondersteuning bij de verdere uitbouw van dit project, volgt de voortgang op en zorgt voor samenhang tussen Kunsthart, de werking van de inloopcentra en het bredere CAW-beleid. Je bewaakt dat het project bijdraagt aan de doelstelling van het CAW: mensen versterken en toeleiden naar gepaste hulpverlening.

• Als teamverantwoordelijke stuur je de werking van onze inloopcentra aan: laagdrempelige ontmoetingsplaatsen in Mol en Turnhout waar warmte, verbinding en menselijke nabijheid centraal staan, en waar bezoekers zichzelf kunnen zijn zonder enige verplichting.

• Je zorgt voor een efficiënte werking, bewaakt de kwaliteit van de hulpverlening en zorgt voor een vlotte doorverwijzing en toeleiding naar het bredere CAW-aanbod. 

• Je coacht, ondersteunt en volgt je medewerkers op in hun functioneren. Je stimuleert samenwerking, betrokkenheid en professionele ontwikkeling, in lijn met het HR-beleid van het CAW. 

• Een belangrijk onderdeel van je rol is het versterken van netwerking en samenwerking met externe partners. Je bouwt en onderhoudt structurele contacten met lokale besturen, OCMW’s, maatwerkbedrijven, welzijnsorganisaties, culturele actoren en andere relevante partners. Vanuit deze samenwerking draag je bij aan een geïntegreerde en lokaal verankerde hulpverlening. 

• Daarnaast vertaal je het CAW-beleid naar concrete acties binnen je team, signaleer je noden en trends, en lever je input voor beleidsontwikkeling. Je ondersteunt de implementatie van nieuwe werkingen of methodieken en vertegenwoordigt het team zowel intern als extern. 

•  Je zorgt voor correcte rapportage, personeelsopvolging en inhoudelijke verslaggeving. Samen met collega-teamverantwoordelijken en leidinggevenden werk je actief aan een samenhangende en kwaliteitsvolle werking. Je neemt deel aan het permanentiesysteem en faciliteert en volgt de stuurgroep inloopcentra op.