Ervaren opbouwwerker
Omschrijving van de vacature
Voor de strijd tegen armoede zoeken we een opbouwwerker die van aanpakken weet.
Ben jij de schakel tussen de leefwereld van mensen in armoede en de wereld van werkgevers en beleidsmakers? Heb je een hart voor outreachend werken in de wijk? Word onderdeel van ons team en bouw mee aan sociale grondrechten.
Je focust je op twee cruciale domeinen:
1. Thema Werk: Bouwen aan waardige arbeid
Je zoekt samen met mensen in armoede naar duurzame kansen op de arbeidsmarkt. Je werkt outreachend, maakt drempels zichtbaar en neemt ze weg.
- Jouw rol: Je slaat bruggen tussen de doelgroep, werkgevers, opleidingscentra en beleidsmakers.
- Impact: Je realiseert structurele oplossingen voor kwalitatieve jobs, zowel in de sociale als reguliere economie. Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar krachtige beleidsaanbevelingen.
2. Wijkgerichte Outreach: Vertrouwen als basis
Je gaat de wijk in om kwetsbare gezinnen en mensen die vaak ‘onder de radar’ blijven, actief op te zoeken. Door fysiek aanwezig en aanspreekbaar te zijn, bouw je een sterke vertrouwensband op.
- Jouw rol: Via buurtgerichte activiteiten verken je samen met bewoners hun rechten en leid je hen naar de juiste hulp- en dienstverlening.
- Impact: Je smeedt een lokaal netwerk met scholen, jeugdwerk, buurtcomités, wijkagenten, .... Je brengt partners samen rond gedeelde behoeften en zet gezamenlijke acties op touw die de wijk versterken.
Wat mag je verwachten?
Een betekenisvolle job in een warme organisatie waar ervaringsdragers, vrijwilligers en professionals gelijkwaardig samenwerken.
Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% is bespreekbaar).
Interesse?
Deadline: vrijdag 15 mei 2026.
Solliciteren: stuur je CV en motivatie naar Chris Dielis via chris.dielis@tantwoord.be.
Gewenst profiel
- Je hebt kennis van de mechanismen van achterstelling en sociale uitsluiting en de factoren die mensen en groepen maatschappelijk kwetsbaar maken.
- Je hebt een sterke focus op beleidswerk omtrent armoede; je slaagt er in ‘wat leeft’ te vertalen naar het beleid.
- Je hebt de nodige redactionele vaardigheden voor het opstellen van rapporten en dossiers.
- Je kan je openstellen voor / hebt voeling met de problemen van mensen in armoede en/of sociaal isolement.
- Je legt vlot contacten en bent in staat een vertrouwensband aan te gaan met kwetsbare burgers, bezoekers en vrijwilligers.
- Je werkt vanuit een participatieve aanpak.
- Je beschikt over een grondige kennis van de sociale kaart.
- Je kan een netwerk van medestanders uitbouwen. Je werkt constructief samen met de bestaande dienstverlening en partnerorganisaties.
- Je kan goed plannen en organiseren.
- Je stelt je flexibel op en neemt ook taken binnen de ruimere werking van T’ANtWOORD op.
- Je bent communicatief en enthousiast.
Ons aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% is bespreekbaar).
- Een boeiende en afwisselende job met veel leerkansen.
- Indiensttreding: onmiddellijk.
- Verloning: startbarema B1c / B1b na 6 jaar anciënniteit conform PC 329.01.
- Regelmatig avondwerk (1 tot 2 avonden per week). Af en toe weekendwerk.
- Glijdende werkuren met een soepele compensatieregeling voor overuren.
- Andere tegemoetkomingen: een aantrekkelijke verlofregeling, vergoeding voor verplaatsingen in opdracht, 13de maand.
Contact
Selectieprocedure
- Stuur jouw CV en motivatie vóór vrijdag 15 mei 2026 naar chris.dielis@tantwoord.be
- We houden ons eraan om elke kandidatuur te beantwoorden. Kom je volgens ons in aanmerking voor de job? Dan nemen wij rechtstreeks contact met jou op voor een verkennend gesprek.