Taaalcoach in Gent
Omschrijving van de vacature
Het Jobteam in Gent begeleidt kwetsbare doelgroepen op de arbeidsmarkt en ondersteunt daarbij werkzoekenden, werknemers en bedrijven die deze profielen tewerkstelt. Als taalcoach geef je praktijkgerichte ondersteuning aan anderstalige werkzoekenden en werknemers. Zo bouw jij mee aan een meer inclusieve samenleving!
Dit mag je van de job verwachten:
- Je geeft individuele taalcoaching aan werkzoekenden en aan werknemers op de werkvloer bij verschillende werkgevers. De taalcoaching is praktijkgericht en houdt rekening met de realiteit op of naast de werkvloer.
- Je geeft vormingen in groep aan deelnemers. Je ontwikkelt ook opleidingsmateriaal en methodieken op maat van de deelnemers.
- Je adviseert werkgevers en ondersteunt hen inzake taalbeleid en in het werken met diverse teams.
- Je bouwt een netwerk op met partners en onderhoudt die contacten: waar mogelijk verwijs je door naar het reguliere ondersteuningsaanbod.
- Je zorgt voor een correcte administratie.
Gewenst profiel
- Je hebt een hart voor taal en wil dat graag delen.
- Je gaat op een authentieke manier om met anderstaligen en met mensen uit diverse socio-culturele achtergronden.
- Je kunt samenwerken binnen een groot partnerschap met verschillende organisaties.
- Je benadert deelnemers op een positieve manier en gelooft in hun groeipotentieel.
- Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, evalueert de vooruitgang van een traject en stuurt bij.
- Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.
Jouw uitvalsbasis is één van de 3 vestigingen van het Jobteam in Gent, maar je verplaatst je zeer regelmatig naar verschillende locaties in Gent.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
Ons aanbod
- Een voltijds engagement, bestaande uit 2 halftijdse vervangingscontracten van onbepaalde duur met kans op verlenging
- Verloning volgens barema PC 329 B1C
- Maaltijdcheques: €4,- per gewerkte dag
- Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
- Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
- Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
- Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
- Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
Woon-werkverkeer:
- Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
- Fiets:
- Fietsvergoeding van € 0,27 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
- Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
- Wagen:
- Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
- Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
Contact
Meer informatie
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info over onze organisatie kan je terugvinden op www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail naar Liezelot.Vandergucht@groepintro.be .
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.