Stafmedewerker HR & Organisatie
Omschrijving van de vacature
Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Dit zoeken we
Voor CM Vlaanderen, departement HR & Organisatie, zijn we op zoek naar een Stafmedewerker. Je ondersteunt het departement HR&O op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Je opereert vanuit een transversale rol voor de implementatie van HR-processen en -acties.
- Je bereidt beleidsvoorstellen rond de Vlaamse HR-strategie en organisatieontwikkeling voor.
- Je zorgt voor de strategische/tactische voortgang en transversale samenwerking binnen CM vanuit een helikopterzicht over de organisatie en bewaakt de budgetten
Je vertaalt de Vlaamse HR-strategie naar concrete acties en tools waarbij je met betrokken actoren bekijkt hoe de infodoorstroming, vorming en operationele realisatie het best worden aangepakt.
- Je voorziet jaarlijks een voortgangsrapportage over de resultaten ten opzichte van de CM-strategie, met focus op de HR-resultaten. Je stroomlijnt en verspreidt de nodige beheersgegevens aan de betrokkenen voor opvolging van het beleidsplan en de organisatiedoelstellingen op HR-vlak.
- Daarnaast werk je dagelijks met data uit onze tools en ben je sterk in analyse en interpretatie hiervan. Je weet waar en hoe data in te zetten teneinde problemen op te lossen. Je kan deze informatie tot een gemakkelijk leesbare format herleiden voor derden.
- Je gaat aan de slag met beheersinfo om je dossiers te stofferen, je analyseert problemen en doet voorstellen tot oplossingen.
- Het kader van Positieve Gezondheid vertaal je naar een integrale aanpak waardoor CM een Gezondheidsfonds is voor alle medewerkers in Vlaanderen. Deze integrale aanpak zet je om in concrete acties welke je coördineert voor Vlaanderen in samenwerking met betrokken actoren.
- Je ontwikkelt mee het welzijnsbeleid voor alle medewerkers zodat ze ambassadeur zijn van CM als gezondheidsfonds
- Je staat in voor de interne en externe communicatie en informatiedoorstroming m.b.t. de aan het jou gewezen activiteiten.
- Opzetten, begeleiden, ondersteunen en opvolgen van het organisatiemodel en de daaraan gelinkte veranderingsprocessen.Je gaat actief op zoek naar methodieken om de veranderingsgerichtheid van de organisatie en haar medewerkers te vergroten
- Je onderneemt acties om procesgericht denken en werken ingang te doen vinden
- Je ondersteunt de community stafmedewerkers en teamverantwoordelijken. Je stimuleert resultaat- en teamgericht werken en coachen
Gewenst profiel
- Je hebt reeds kennis van en ervaring in het begeleiden van veranderingstrajecten en begrijpt welke weerstanden daar bij kunnen komen kijken.
- Je bouwt een netwerk uit en bent sterk in relatiebeheer met externe actoren en stakeholders op regioniveau
- Je hebt een signaalfunctie, met als doel het HR- en organisatiebeleid voortdurend te verbeteren. Je doet daarbij ook zelf voorstellen tot oplossing.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen waardoor je speelt met HR data-analyses, je maakt ze overzichtelijk en kan ze zo uitleggen dat anderen het begrijpen
- En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die waarde toevoegt aan alles wat we doen.
Verplaatsingen (o.a. naar Schaarbeek, Berchem en Gent) zijn inherent aan de job. Hier ben je voornamelijk aanwezig in het kader van overleg en je collega's te ontmoeten.
Ons aanbod
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 4323,5 euro en 4913,07 euro, afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds 38umet flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen, en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Verplaatsingen (o.a. naar Schaarbeek, Berchem en Gent) zijn inherent aan de job. Hier ben je voornamelijk aanwezig in het kader van overleg en je collega's te ontmoeten.
Contact
Laat van je horen! Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 16 maart via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
- Toon het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de selectieverantwoordelijke op 3 april in Gent.
- We sluiten af met een oriëntatiecenter, iets wat we bij CM echt zien als een waardevolle leerkans voor jou als kandidaat in je verdere professionele groei.
- Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij CM.
Voor meer info over de vacature kun je terecht bij Geertje.Sleurs@cm.be – directeur HR en Talent. Voor meer info omtrent de sollicitatieprocedure kan je terug bij Sigrid.Gesp@cm.be – Selectieverantwoordelijke.