Sociaal-cultureel medewerk(st)er diversiteit, inclusie en sociale rechtvaardigheid
Omschrijving van de vacature
Ben je een denker, dromer, doener en soms doorduwer als het gaat over een samenleving waar iedereen mee aan boord is? Wil je werken aan een meer sociaal rechtvaardige wereld waar iedereen ongeacht afkomst, opleiding, inkomen, geaardheid of gender evenveel kansen krijgt? Werk je graag participatief met een groep burgers aan een meer solidaire en verdraagzame wereld? Dan ben jij onze geknipte nieuwe collega. Bij ons krijg je de kans om bruggen te bouwen naar een betere samenleving. Hoe? Door vormingsactiviteiten en projecten met een educatief karakter te organiseren, waar mensen elkaar op een ongedwongen manier kunnen leren kennen en waar we vooroordelen trachten te doorbreken. Dit doe je niet alleen. Je kan hiervoor steunen op het enthousiasme en de knowhow van je collega’s en onze partnerorganisaties. Je werkgebied situeert zich in de regio Waas en Dender, met Sint-Niklaas als standplaats.
Gewenst profiel
We vinden ervaring, motivatie en competenties belangrijker dan het juiste diploma.
- Je hebt ervaring met kansengroepen: mensen in armoede of etnisch-culturele minderheden.
- Je was minstens 2 jaar actief in het sociaal of (justitieel) welzijnswerk, de integratiesector, armoedeverenigingen, samenlevingsopbouw, …
- Als je nog geen ervaring hebt specifiek in de sector sociaal-cultureel werk, ben je bereid je in te werken in onze missie en het wettelijk kader waarin we werken.
- Je kan projectmatig werken. Je vertrekt vanuit doelstellingen en bent resultaatgericht. Je gaat verantwoordelijk om met middelen. Je werkt graag samen.
- Je kan zelfstandig werken.
- Je bent geboeid door maatschappelijke problemen zoals maatschappelijke kwetsbaarheid en justitie.
- Je hebt inspiratie voor nieuwe initiatieven en je beschikt over het nodige doorzettingsvermogen om je ideeën in de praktijk om te zetten.
- Je bent een goede communicator. Je koppelt regelmatig terug naar je collega’s en de coördinator.
- Je bent administratief nauwkeurig en je streeft op alle vlakken van je werk naar kwaliteit.
- Je bent bereid om regelmatig ’s avonds en in het weekend te werken.
- Het is een extra troef als je bekend bent met de regio Waas-en-Dender
Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend bij onze aanwerving, ongeacht sekse, afkomst, leeftijd, sociale achtergrond of handicap.
Ons aanbod
- Voltijdse (of indien gewenst 4/5) betrekking van bepaalde duur (tot eind 2025, met reële kans op verlenging).
- Werken in een boeiende en maatschappelijk relevante organisatie, samen met enthousiaste individuen, partners en collega’s
- Ruimte voor creativiteit en initiatief
- Een grote zelfstandigheid, waardering en verantwoordelijkheid
- Verloning volgens de geldende barema’s PC329 b1a
- Groepsverzekering
- Volledige terugbetaling woon-werk verkeer met het openbaar vervoer
Contact
Selectieprocedure
Ben jij de collega die we zoeken? Stuur je cv en motivatiebrief naar koen.vandemerckt@avansa.be ten laatste op 15 oktober.