Schoolcoach: Project Mantelzorgvriendelijke school

Omschrijving van de vacature

Wist je dat 1 op de 5 jongeren in Vlaanderen jonge mantelzorger is?

 

Jonge mantelzorgers zijn jongeren tot 25 jaar die opgroeien met een ouder, broer, zus of ander gezinslid, die zorg- of ondersteuningsnoden hebben. Dat kan een naaste zijn met een ziekte, beperking, verslaging of psychische kwetsbaarheid. De thuissituatie van jonge mantelzorgers heeft een invloed op hun schoolprestaties. Zo kan het zijn dat ze vaker te laat komen (omdat ze bijvoorbeeld op de thuisverpleging moet wachten die al eens in de file staat), ze zijn vaker afgeleid in de klas omdat ze zich zorgen maken, ze komen niet toe aan hun huiswerk, spijbelen meer en verlaten vaker de schoolbanken zonder diploma. Daarom trekt Samana in volle overtuiging de kaart van de Jonge mantelzorgers met het project Samen naar een mantelzorgvriendelijke school.

 

Het project

Met dit project bouwt Samana concreet samen met secundaire scholen aan een ondersteunende schoolomgeving voor de jonge mantelzorger. Het doel van dit project is om een omgeving te creëren waar ze zich veilig en begrepen voelen. Dit project duurt één schooljaar. Starten kan zowel in het begin van het schooljaar als in het begin van het kalenderjaar:

  1. Opstart & bevraging alle leerlingen en leerkrachten van de school (gedurende 1 trimester): je maakt hierover de nodige afspraken met het kernteam school
  2. Actiedag waarop we plannen smeden om de school mantelzorgvriendelijk te maken: op deze dag ondersteun je de jongeren van de school om realistische acties uit te denken voor de jonge mantelzorgers op school
  3. Uitwerking van de acties: je ondersteunt hierbij het kernteam en de verschillende groepen. De acties zelf worden uitgewerkt door de jongeren. 
  4. Slotmoment waarop alle resultaten bekend gemaakt worden en de acties voorgesteld worden.

Dit zijn de vaste onderdelen van het project, maar wordt op maat van de school anders ingekleurd. De nodige flexibiliteit en meedenken op maat van de school is daarom noodzakelijk.

Gewenst profiel

Voor de begeleiding van de scholen zoeken wij 1 coach per school.


Deze coach vertegenwoordigt Samana en loodst als scholencoach de school door het hele jaartraject, en de diverse onderdelen ervan.

De coach heeft volgend profiel:

  1. Het thema triggert en inspireert je;
  2. Je bent jong van geest en je hebt feeling met de generatie leerlingen van vandaag;
  3. Je kan procesmatig begeleiden;
  4. Je houdt ervan projectmatig te werken, het liefst heb je hiermee al ervaring
  5. Je kan een groep professionals (directie, leerkrachten, zorgcoaches,…) aansturen en motiveren;
  6. Je deinst er niet voor terug met leerlingen en leerkrachten in groep aan de slag te gaan;
  7. Je bent een organisator pur sang en je kan efficiënt werken om tot een mooi resultaat te komen;
  8. Je denkt mee met de mogelijkheden van de school om echt een traject op maat van de school te creëren;
  9. Je beschikt over eigen vervoer en een flexibele agenda.

Het project loopt over 1 schooljaar en vraagt van de schoolcoach 45 tot 50 uren inzet. Deze uren worden bepaald in samenspraak met de school die je begeleidt. In de mate van het mogelijke koppelen we nieuwe scholen aan een freelancer die in de regio woont.

Ons aanbod

Samana voorziet voor de coaches

  1. Een freelance-job die naar inschatting 45 tot 50 uren per schooljaar omvat;
  2. Begeleiding tijdens de opstart;
  3. Intervisie en opvolging: je kan steeds terecht bij de educatief medewerker van Samana;
  4. Je komt terecht in een fijn team van schoolcoachen. 2 keer per jaar komen we samen;
  5. Verzekering;
  6. Een vergoeding van €1500 per project op 1 school, vastgelegd in een samenwerkingsovereenkomst;
  7. Onkostenvergoeding;
  8. Een verrijkende ervaring.

Contact

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief door naar educatief medewerker Evelyn Geerdens via mail (evelyn.geerdens@samana.be). Ook bij verdere vragen kan je bij haar terecht op het telefoonnummer 0473 19 02 61. 

Selectieprocedure

De selectieprocedure zal bestaan uit een gesprek en een klein assessment om alle kandidaten te ontmoeten en het project verder voor te stellen.

Meer informatie

Solliciteer nu!