RECRUITER Leiderschapsprogramma voor onderwijsprofessionals

Omschrijving van de vacature

FUNCTIEBESCHRIJVING 

 

In het recruitmentteam draag je bij tot het aantrekken van talentvolle profielen voor het programma van Teach for Belgium. Je identificeert kandidaten die aan onze selectiecriteria voldoen, je motiveert ze en onderhoudt een professionele relatie met hen. Vervolgens begeleid je ze doorheen de selectieprocedure en je faciliteert het reflectie-en keuzeproces van de geselecteerde kandidaten om aan het Teach for Belgium-programma te starten. Dus het is meer dan alleen maar recruteren!

 

VERANTWOORDELIJKHEDEN

 

  1. Je vertegenwoordigt en draagt het Teach for Belgium-programma uit tijdens verschillende evenementen
  2. Je bent actief betrokken bij de wervingsstrategie en het verspreiden van het Teach for Belgium-programma.
  3. Je legt contacten met verschillende organisaties in Brussel en Vlaanderen (universiteitscampussen, websites voor werkzoekenden, verenigingen,…) om kwalitatieve kandidaten te identificeren.
  4. Je coördineert, organiseert en neemt deel aan verschillende evenementen (jobbeurzen, informatiesessies, auditoriumpitches,…) om zoveel mogelijk kandidaten aan te trekken en de naamsbekendheid van Teach for Belgium te vergroten.
  5. Nadat de kandidaten geïdentificeerd zijn, onderhoud je een professionele relatie met hen om hun motivatie en mogelijke drempels beter te begrijpen en hun noden te vervullen.
  6. Je organiseert en neemt deel aan de selectie van de kandidaten.
  7. Je organiseert activiteiten zodat de geselecteerde kandidaten zich goed in de Teach for Belgium-gemeenschap kunnen integreren en zich verbonden voelen met de visie en de missie.

Wij zijn een dynamische organisatie. Daarom verwachten we van al onze medewerkers dat ze flexibel inzetbaar zijn en, wanneer nodig, in staat zijn taken uit te voeren buiten hun functie. Je draagt ​​bij aan de missie van Teach for Belgium door je te engageren in het team (transversale vergaderingen, eenmalige ondersteuning voor andere taken, enz.).

Gewenst profiel

  • Je begrijpt het belang van de missie “Teach for Belgium” en je deelt onze waarden;
  • Je hebt sterke communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk) en bent in staat snel relaties op te bouwen; 
  • Je bent creatief en neemt initiatief.  Je hebt een groot aanpassingsvermogen en aandacht voor detail;
  • Je kan zowel autonoom als in teamverband werken;
  • Je hebt veel doorzettingsvermogen en kan oplossingsgericht werken;
  • Je kan heel nauwkeurig werken;
  • Je bent sterk in het organiseren en plannen en kan goed met stress omgaan;
  • Je staat ervoor open om af en toe ’s avonds te werken en om je te verplaatsen in Brussel en Vlaanderen;
  • Je communiceert accuraat en op professioneel niveau in het Nederlands, en je kennis van het Engels is voldoende om efficiënt met jouw collega’s te kunnen samenwerken.
  • Extra troef: je hebt expertise of begrip van marketing, sales en branding.

We streven naar een team dat de samenleving weerspiegelt. Daarom wil Teach for Belgium expliciet sollicitaties aanmoedigen van mensen met diverse achtergronden, zij het sociaaleconomisch, etnisch-cultureel, religieus of anders.

Ons aanbod

  • Een uitdagende job in een dynamisch team dat naar meer self-management evolueert
  • De mogelijkheid om competenties te ontwikkelen en dit via uitwisselingen met collega’s en deelname aan opleidingen
  • De mogelijkheid om binnen een Belgisch en internationaal netwerk van meer dan 61 landen (Teach for All) te werken, en kennis en ervaring op te doen
  • Marktconform salaris volgens profiel en extralegale voordelen 
  • Flexibele werkomstandigheden en homeworking (2 à 3 dagen per week)

Selectieprocedure

Stuur je CV (max 3 pg) en motivatiebrief naar info@teachforbelgium.be met de referentie “Recruiter”. We kijken ernaar uit om van jou te horen !

Gerelateerde vacatures