Psychosociaal hulpverlener Bezoekruimte
Omschrijving van de vacature
Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) Zuid-West-Vlaanderen biedt deskundige hulpverlening aan mensen met vragen en problemen. Iedereen kan er terecht met om het even welke welzijnsvraag. Het CAW is er voor elke burger, met speciale aandacht voor de meest kwetsbaren in de samenleving.
OVER DE FUNCTIE
Wij zijn op zoek naar een psychosociaal hulpverlener voor de bezoekruimte. De Bezoekruimte is er voor herstel van persoonlijk contact na een contactbreuk ten gevolge van een complexe (echt)scheiding van kind(eren) en hun ouders, grootouders. De tussenkomst van de bezoekruimte is gefaseerd en tijdelijk Er zijn duidelijke afspraken en een strikte planning. Uiteindelijk is het de bedoeling dat, na het doorlopen van het traject bij de bezoekruimte, er een omgangsregeling tussen ouder en kind(eren) kan verder gezet worden zonder onze tussenkomst. De hulpverlening in de bezoekruimte bestaat uit ouder-kind bezoeken begeleiden in combinatie met individuele oudergesprekken. De bezoeken worden op woensdag en zaterdag georganiseerd.
Het betreft een halftijds contract (19u/w) van bepaalde duur (tot 31/12/2025 met kans op verlenging).
WAT HOUDT HET WERK IN?
- Je biedt begeleiding in situaties waarbij, na echtscheiding, moeilijkheden zijn bij de uitoefening van de omgangsregeling met de kinderen.
- Je staat in voor de hulpverlening aan alle rechtstreeks betrokken in situaties waarbij het recht op persoonlijk contact met de kinderen onder begeleiding gebeurt.
- Je zorgt voor begeleiding tijdens de bezoekmomenten.
- Je behandelt zowel gerechtelijke (opgelegd door de rechtbank) als niet gerechtelijke (vrijwillig) dossiers.
- Je voert gesprekken met de ouders of andere opvoedingsverantwoordelijken en met de kinderen.
- Actieve deelname aan team, intervisie en eventueel andere overleggen.
- Je staat in voor verslaggeving, administratie en registratie van jouw cliëntendossiers.
Gewenst profiel
- Je kan je meerzijdig partijdig opstellen in een context van hoog conflictueuze scheiding.
- Je herkent jezelf in de waarden CAW Zuid-West-Vlaanderen en je voelt je betrokken bij de doelstellingen van onze organisatie.
- Je werkt krachtgericht en je bent geëngageerd om te werken met kwetsbare gezinnen.
- Ervaring in het werken met gezinnen in een kwetsbare situatie zijn een pluspunt.
- Je bent communicatief vaardig.
- Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
- Je bent flexibel en neemt graag initiatief.
- Je beschikt over een goede dosis assertiviteit en stressbestendigheid.
- Je bezit bij voorkeur een diploma in de sociale wetenschappen.
- Je bent bereid tot avondwerk (1 avond per week tot 19u) en werkt op woensdagnamiddag en 1 zaterdag per maand.
Ons aanbod
- Een unieke, gevarieerde, uitdagende job.
- De kans om mee te werken in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke relevantie.
- De mogelijkheid om opleidingen te volgen om je vaardigheden bij te schaven of je kennis te vergroten.
- Veel autonomie in een dynamische organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen.
- Deeltijds (19u/week) contract van bepaalde duur.
- Start tewerkstelling: zo snel mogelijk.
- Verloning volgens barema B1C van PC 319.01. We houden zeker rekening met relevante ervaring, ook in andere sectoren.
- Maaltijdcheques (€5/gewerkte dag).
- Woon-werkverkeer (ook indien openbaar vervoer) wordt volledig terugbetaald en we voorzien ook een fietsvergoeding.
- Tewerkstelling in Kortrijk.
Contact
Voor meer info kan je terecht bij Nele Vandecasteele (0494 88 30 73 of nele.vandecasteele@cawzuidwestvlaanderen.be ).
Selectieprocedure
Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@cawzuidwestvlaanderen.be tegen ten laatste 17 maart. De eerste selectiegesprekken gaan door op 26 maart (namiddag) of 27 maart (voormiddag).
Meer informatie
CAW Zuid-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.