Projectmedewerker Dekolonisering (v,m,x) - 0,8 VTE
Je zal deel uitmaken van het team studentenprojecten, met drie collega’s die samen met jou onze studentenprojecten rond dekolonisering en gendergelijkheid ondersteunen. Hier werk je in het bijzonder nauw samen met één andere collega op het thema dekolonisering.
Studentenproject WeDecolonizeVUB: Na 4 jaar WeDecolonizeVUB is de werking toe aan vernieuwing en uitbreiding. Samen met je collega ga je met een dynamische groep van 12 diverse jongeren met een gedeelde passie rond dekolonisering en antiracisme aan de slag. Je begeleidt hen bij het opzetten van verschillende activiteiten (evenementen, blogs, workshops, …). Hiertoe coach je hen en voorzie je hen van een vernieuwd omkaderingstraject bestaande uit teamweekends en -workshops.
- Je coördineert de strategische jongerenwerkgroep WeDecolonizeVUB.
- Je werkt mee een vernieuwd trainingsprogramma uit voor de jongeren en voert dit uit.
- Je begeleidt en gidst de jongeren bij het opzetten van activiteiten en het cureren van de dekoloniale bibliotheek.
- Je coacht de jongeren en reflecteert met hen over hun groeiproces. Je hebt aandacht voor hun motivatie en welzijn.
- Je bouwt een netwerk uit rond dekolonisering en antiracisme in het hoger onderwijs, en het sociaal culturele middenveld. Je onderhoudt ook contacten met andere etnisch-culturele studentenorganisaties.
- Je verzorgt mee de projectspecifieke communicatie.
- Je staat mee in voor het administratief en financieel beheer van het project. Je krijgt hiervoor ondersteuning van je collega’s.
- Je gaat op zoek naar subsidiekanalen, en schrijft mee aan subsidiedossiers- en rapportages.
Dekolonisering op organisatiebreed niveau: Naast de specifieke projectwerking, draag je op organisatiebreed niveau binnen UCOS bij aan activiteiten gelinkt aan dekolonisering.
- Je zetelt in externe werkgroepen rond dekolonisering en antiracisme.
- Je ondersteunt onderzoeksprojecten rond antiracisme en dekolonisering.
- Je biedt ondersteuning bij het zusterproject ROOTS en bij team vorming indien nodig.
Daarnaast maak je ook deel uit van de dagelijkse werking van UCOS, draag je mee onze visie uit en promoot je de thema’s dekolonisering en antiracisme bij ons doelpubliek.
- Je hebt goede kennis van dekolonisatie, antiracisme, gendergelijkheid en internationale solidariteit.
- Je hebt bij voorkeur ervaringsdeskundigheid m.b.t. het thema racisme.
- Je hebt goede netwerking skills, je bent sociaal vaardig en ondernemend.
- Je hebt ervaring of affiniteit met het samenwerken met jongeren (niet enkel didactisch, maar ook op vlak van psycho-emotionele ondersteuning).
- Je houdt van het co-organiseren van grote events met een maatschappelijke impact.
- Je bent communicatief sterk; enerzijds intern voor de eigen werking, maar ook extern naar partners toe.
- Je kan je vlot mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands en het Engels.
- Je bent flexibel om af en toe ’s avonds of in het weekend te werken.
De volgende zaken beschouwen we als een meerwaarde:
- Je hebt een netwerk binnen het hoger onderwijs en/of de socioculturele sector en/of internationale solidariteit.
- Je hebt ervaring met educatieve en didactische methodieken.
- Je hebt ervaring met projectbeheer en subsidieaanvragen.
Studenten die afstuderen in juni of augustus 2024 worden aangemoedigd te solliciteren. Indien deelname aan de proef verhinderd wordt door examens, kan dit in overleg bekeken worden.
- Een contract (0,8 VTE) van één jaar (vanaf de startdatum), verlengbaar bij wederzijds akkoord.
- Qua verloning start je aan barema B1c van paritair comité 329.01. Relevante anciënniteit wordt in aanmerking genomen. Na één dienstjaar stijg je naar barema B1b, na twee jaar is dat B1c. Vanaf één jaar interne ervaring en zes jaar relevante ervaring in totaal kom je in aanmerking voor het seniorstatuut.
Daarnaast bieden we een aantal extralegale voordelen:
- Na zes maanden in dienst krijg je maaltijdcheques (7 euro per werkdag).
- Je woon-werkverkeer wordt volledig vergoed.
- Je krijgt een abonnement op Blue-Bike (vrij te gebruiken) en op Cambio autodelen (enkel voor werkgerelateerde verplaatsingen).
- Je wordt vergoed voor internet- en telefoniekosten verbonden aan telewerk
- Mogelijkheid tot telewerken, recuperatie van meeruren, en extra compensatie van avond- en weekendwerk.
- Als extern personeelslid aan de VUB kan je gebruik maken de sport, medische- en sociaal-culturele diensten van de universiteit.
UCOS - Een boeiende samenwerking in een klein en dynamisch team, met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
Voor meer informatie mail gerust naar Nick Vanden Broucke (nick.vandenbroucke@ucos.be)
- Stuur je motivatiebrief en CV met als onderwerp ‘Vacature Projectmedewerker Dekolonisering [je naam]’ t.a.v. Nick Vanden Broucke via contact@ucos.be.
- Geselecteerde kandidaten worden via mail uitgenodigd voor:
o Ronde 1: een schriftelijke proef op 04/07 (indiening om 23:59)
o Ronde 2: een mondeling gesprek op 09/07 of 10/07.
Hou deze data dus alvast vrij in je agenda! - De deadline voor aanmeldingen is 30/06/2024 om 23u59.
- Indien je redelijke aanpassing nodig hebt om te kunnen solliciteren voor deze functie, mag je een mailtje sturen naar contact@ucos.be zodat een handicap of chronische ziekte geen hindernis vormt om te solliciteren voor deze functie.
- Voldoe je niet aan alle competenties in de vacature? Aarzel niet om toch te solliciteren. Wij kijken naar het totaalplaatje van elke sollicitatie.
- UCOS zet in op een geïntegreerd inclusie- en diversiteitsbeleid. Ze streeft ernaar de diversiteit in de samenleving te weerspiegelen en wil in elk domein en op elk niveau gelijke kansen creëren.
Het Universitair Centrum voor Ontwikkelingssamenwerking (UCOS) is een erkende ngo aan de Vrije Universiteit Brussel (VUB) die actief is rond kritisch burgerschap en versterkt bij studenten en docenten van het Vlaams hoger onderwijs competenties die nodig zijn voor het vrijwaren van gelijke kansen en rechten, en competenties die nodig zijn voor mondiale en interculturele uitdagingen zowel in het kader van internationale samenwerking, maar ook in de eigen samenleving.
Om dit te realiseren biedt UCOS:
- Het studentenprogramma WeDecolonizeVUB dat strijdt voor antiracisme en dekolonisatie van de hoger onderwijsinstellingen in België en daarbuiten;
- Het nieuwe studentenprogramma ROOTS dat campagne voert voor gendergelijkheid en reproductieve rechtvaardigheid;
- Trainingen en workshops, o.a. voor studenten in het kader van internationale mobiliteit, voor verantwoordelijken internationalisering, en docenten;
- Lezingen, debatten en acties voor een breder publiek.
