Procesbegeleider (M/V/X)
Omschrijving van de vacature
Jongerencentrum Cidar vzw heeft een erkenning in de Integrale Jeugdhulp voor een OOOC (residentieel en ambulant), een dienst intensieve contextbegeleiding en delictgerichte contextbegeleiding (De Vuurvogel) en een dienst naadloze flexibele trajecten (Koïnoor). Daarnaast heeft Cidar als trekker van het netwerk de Schipbreukelingen ook een erkenning voor veilige trajecten.
Voor het OOOC zoeken we een procesbegeleider.
Het OOOC heeft een diagnostische opdracht, het werkt ambulant en mobiel voor jongens en meisjes van 0 tot 18 jaar. De residentiële werking richt zich op jongeren van 12 tot 18 jaar. Het OOOC staat in voor het verzorgen van een overgangssituatie voor de jongeren en de gezinnen die aan het OOOC worden toevertrouwd. De opdracht van het OOOC bestaat erin de jongeren en de gezinnen te begeleiden bij hun overgang van een vastgelopen problematische opvoedingssituatie naar een situatie met perspectief. Essentieel in dit “overgangs”-proces is dat de jongeren en de gezinnen kunnen ervaren dat ze zelf vat hebben op dit overgangsproces. Participatie is dan ook een centraal aandachtspunt in de werking van het OOOC.
In het verzorgen van die overgangssituatie vervult het OOOC drie hoofdfuncties: het advies aan verwijzers op basis van diagnostiek, de oriëntatie, en de crisishulpverlening in het kader van Integrale Jeugdhulp. Deze drie functies kunnen zowel residentieel, mobiel als ambulant uitgevoerd worden.
De diagnostische activiteit van het OOOC wordt opgevat als een proces. Dit proces is erop gericht een inzicht te verwerven in de problematiek van het cliënteel, die aanleiding heeft gegeven tot een beroep op de jeugdhulp. De diagnostische activiteit is opgevat als een communicatief proces. In het diagnostisch proces vinden er drie types van onderzoek plaats: het maatschappelijk onderzoek (de maatschappelijk werker beheert daarbij als het ware het begeleidingsdossier), het psychologisch onderzoek en het leefgroep-onderzoek bij residentieel opgenomen jongeren. Het onderzoek wordt door middel van gesprekken georganiseerd aan de hand van thema’s. Een onderhoud met een psychiater is optioneel. Het diagnostisch proces waarbinnen deze onderzoeken plaatsvinden levert het basismateriaal waarop het advies aan de verwijzers wordt geformuleerd. Dit krijgt een schriftelijke neerslag in het verslag.
Functie
De procesbegeleider van OOOC Cidar volgt, samen met de maatschappelijk werker en de leefgroepbegeleiders, de begeleiding van elke jongere en zijn gezin op. Hij houdt een overzicht over het begeleidingsproces.
De belangrijkste activiteiten van de procesbegeleider zijn:
- • de organisatie van begeleidingsteams en diagnostische teams,
• het bewaken van het begeleidingsproces vanuit een meta-positie,
• het mee nadenken over het begeleidingsproces en theoretische kaders inbrengen (IP, Geweldloos verzet, Deep Democracy, IVRK, …)
• (inhoudelijke) ondersteuning op rondetafelgesprekken, teamvergaderingen en ander overleg
• aanreiken van tools en technieken op maat van jongeren en begeleiders
• groepsdynamische processen begeleiden en ondersteunen
• individuele ondersteuning van de begeleiders
Er is een (24/24 – 7/7) permanentie voor de leefgroep, de sociale dienst en de crisisbegeleiding. Samen met vijf collega’s staat de procesbegeleider hiervoor in.
Je komt terecht in een enthousiast team waar de nodige ondersteuning geboden wordt om je capaciteiten ten volle te gebruiken. Er zijn vele vormingsmomenten waaraan je de mogelijkheid hebt om deel te nemen. Laat je niet afschrikken door de aard van het werk, je krijgt namelijk de kans om het OOOC te leren kennen met de juiste omkadering.
Gewenst profiel
• Je volgde een masteropleiding of een mensgerichte professionele bacheloropleiding
• Je hebt minimum drie jaar ervaring in de jeugdhulpverlening
• Je hebt kennis van de Integrale Jeugdzorg en je bent beslagen in de hulpverleningsprocessen
• Je hebt kennis van de Institutionele Pedagogiek
• Je beschikt over de vaardigheden om met jongeren/ouders en hun context in gesprek te gaan waarbij je open staat voor diversiteit en uiteenlopende en moeilijke problematieken
• Je hebt inzicht in relatiepatronen en gezins- of contextdynamieken. Je bent bereid om onbevooroordeeld te luisteren en te zoeken naar aanknopingspunten
• Je maakt vlot de koppeling tussen theoretische inzichten en het handelen in de praktijk.
• Je bent in staat om verkregen informatie te analyseren en op een coherente wijze weer te geven
• Je hebt de schriftelijke en mondelinge vaardigheden om de hulpverleningsprocessen toe te lichten en te omschrijven
• Je bent sterk in verslaggeving en administratie
• Je kan vlot en actief in overleg gaan met interne en externe collega’s tijdens werkoverleg, intervisie en supervisie en je kan werken in een multidisciplinair team
• Je kan zelfstandig werken en reflecteren over je eigen handelen
• Jouw (beetje) kennis van de Franse taal is een pluspunt
• Je bent flexibel en stressbestendig
• Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen
• Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister, minderjarigenmodel voorleggen
• Jouw drie jaar ervaring is een pluspunt. Maar even belangrijk is jouw leervermogen en jouw bereidheid om op een open manier deel te nemen aan opleiding, intervisie en supervisie
• Je bent empathisch maar kan je ook duidelijk en stevig positioneren.
• Je schrikt niet van deadlines en kan prioriteiten stellen.
• Je bent inspirerend en kritisch-constructief.
• Je bent leergierig en bereid je bij te scholen en verder te verdiepen in de materie.
Ons aanbod
• We bieden een contract van onbepaalde duur.
• Je loon en je anciënniteit wordt berekend volgens het barema PC 319.01 – B1B
• Je krijgt een plaats binnen een geëngageerd team. Als lid van het beleidsteam kan je mee vormgeven aan de verdere ontwikkeling van het OOOC.
• We zorgen voor de nodige ondersteuning, je krijgt de nodige inspraak en we waarderen jouw inbreng.
• Je hebt de mogelijkheid om je werk zelfstandig te organiseren. Je krijgt hiervoor een laptop en een smartphone ter beschikking.
Contact
• Je kan solliciteren tot 11 november 2024
• Jouw kandidatuur (motivatiebrief en curriculum vitae) kan je richten naar malika.mansouri@cidar.be. Op hetzelfde adres kan je extra informatie opvragen.
Selectieprocedure
- • We verwachten jouw brief en cv via mail tegen 11/11/2024
• De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 18/11 tot 29/11
• De tweede gespreksronde vindt plaats in de periode van 2/12 tot 12/12
• In de week van 16/12 krijg je een bericht over het resultaat van de selectieprocedure.