Polyvalente ondersteunende medewerker in woonproject Zorghostel Trappenhuis
Omschrijving van de vacature
Beschik je over administratieve en logistieke talenten en weet je van aanpakken?
Wil je (ex) dak- en thuislozen met een meervoudige complexe problematiek waarbij verslaving op de voorgrond staat terug mee een thuis bezorgen?
Sta je stevig in je schoenen en kan je goed relativeren ?
Lees dan zeker verder!
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!
Wie zijn we?
Zorghostel Trappenhuis is een uniek woonproject voor dak- en thuislozen met een meervoudige complexe problematiek, waarbij verslaving op de voorgrond staat. Dit project wordt gefinancierd en ondersteund door de Stad Antwerpen. We trachten met een plan van aanpak de bewoners te ondersteunen in hun dagelijkse activiteiten. Dit doen we samen met collega’s vanuit psychiatrie ZNA, thuisverpleging Stadscare, FreeClinic, Zorgbedrijf en thuiszorgdiensten.
CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.
Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! We zoeken een Polyvalente medewerker voor praktische en administratieve ondersteuning voor ons woonproject.
Je werkdag
Je werkdag start om 9u. First things first, een goeiemorgen aan de collega’s en cliënten!
9u: Briefing met de coördinator. Je bespreekt met hen de feedback van de techniekers die gisteren de controle van de brandcentrale kwamen doen, en de opvolging die nog nodig is. Jullie overlopen samen de lijst met defecten in huis.
9.30u: Je geeft alle technische problemen door aan Zorgbedrijf via het meldingssysteem.
10.00u: Eén van de coaches laat weten dat de poetsproducten bijna op zijn. Je gaat de stock bekijken en noteert wat je later vandaag zeker moet bijbestellen.
10.45u: De bestelling van Solucious komt aan. Je pakt die uit en controleert de bestellingslijst samen met de begeleider voeding. Er gebeurde een vergissing: enkele items werden niet geleverd maar staan toch op de bon. Je neemt contact op met de firma.
12u00: Tijd voor een halfuur pauze samen met de collega’s.
12u30: Een van de nieuwe coaches heeft nog problemen met het aanvragen van verlof via ProTime. Je geeft hen uitleg.
13u00: Het renovatieteam van AG Vespa kom toe. Je leidt hen toe naar de juiste kamers en registreert hun aanwezigheid in het gastenboek. Je meldt aan de coördinator dat ze toegekomen zijn want die moet met hen nog beslissingen rond materiaalkeuze bespreken.
Je legt de bewoners die komen kijken uit wie die mensen zijn en wat ze komen doen zodat ze gerustgesteld zijn en het team in alle rust aan het werk kan gaan.
14u30: Je hebt een overleg met de teamcoördinator. Jullie overlopen samen de personeelsplanning van de komende periode. Het is jouw verantwoordelijkheid om te zorgen dat dit juist geregistreerd wordt in ProTeam. Je begint er meteen aan.
17u00: Tijd om naar huis te gaan.
Gewenst profiel
- Je hebt ervaring met administratief en logistiek werk.
- Je communiceert helder, mondeling en schriftelijk.
- Je durft contact leggen met de specifieke doelgroep van het Trappenhuis.
- Je staat stevig in je schoenen en kan goed relativeren.
- Je weet van aanpakken, ziet werk liggen en neemt initiatief.
- Je werkt nauwkeurig.
- Je kan je gedrag en aanpak aanpassen naargelang de situatie en de personen waarmee je geconfronteerd wordt.
- Je bent een teamplayer.
- Je reflecteert over je eigen gedrag en houding, staat open voor feedback en gaat er constructief mee om.
- Je communiceert en overlegt rechtstreeks met de algemeen coördinator van het Trappenhuis.
Ons aanbod
- Je werkt in een multidisciplinair team.
- Een job van 80% (30,4u) voor bepaalde duur tot en met eind 2025. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema A2 van pc 319.01.
Het tewerkstellingspercentage is bespreekbaar. Laat in je brief weten hoeveel procent je wilt werken. -
Je werkt van 9u – 17u.
Naargelang de noden van de dienst, kan je ook gevraagd worden om dagshiften en late shiften te doen tijdens weekdagen:
dag: 7u30-15u30late: 14u30-22u30
- Je werkt in een aangename omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
- We hechten belang aan een goede work/life balans en daar horen extra vakantiedagen bij.
- We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, maaltijdcheques en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
Contact
Martine Van Assche is de algemeen coördinator van het Trappenhuis. Je kan haar bellen op +32 479 01 66 26.
Selectieprocedure
Ten laatste zondag 03/08/2025 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.caw.be.
Hoe verloopt de selectie?
Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen na de deadline nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.
Het selectiegesprek gaat midden augustus door in Zorghostel Trappenhuis (Trapstraat 13 te Antwerpen). Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.