Recruiter - onbepaalde duur - 80% (Gierle)
Omschrijving van de vacature
Je functie
- Je neemt het volledige wervings- en selectieproces in handen, van vacatureopmaak tot aanwerving.
- Omdat stages aanbieden een ideale manier is om nieuwe medewerkers aan te trekken, zet je ook mee je schouders onder de stagewerking in Het GielsBos.
- Je denkt creatief mee na over employer branding en doelgerichte campagnes.
- Je onderhoudt warme contacten met kandidaten, scholen en andere partners.
- Je gaat actief op zoek naar nieuwe wervingskanalen.
- Je werkt nauw samen met de andere HR-collega’s en met de managers en teamleiders in Het GielsBos.
- Je rapporteert aan de HR manager.
Gewenst profiel
Je profiel
- Je hebt een bachelorsdiploma in een HR-gerelateerde richting of je bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt een eerste ervaring in rekrutering & selectie achter de rug.
- Je bent iemand die
- gestructureerd werkt, het overzicht bewaart en zoekt naar manieren om processen beter, sneller of eenvoudiger te maken.
- ondernemend is en graag nieuwe ideeën tot uitvoering brengt.
- energie krijgt van het in contact staan met mensen en het opbouwen van relaties.
- vlot overweg kan met informaticatoepassingen en thuis is op sociale media. Je hebt een streepje voor als je goed bent met Canva.
Ons aanbod
Wat bieden we je aan?
- Een job in een collegiaal team in beweging, waar geen twee dagen dezelfde zijn en waar je inbreng, creativiteit en ambities erkend en ondersteund worden.
- Een uitgebreide introductie en goede ondersteuning.
- Alle kansen om jezelf te ontwikkelen, expertise te verwerven en te delen.
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid om je werk zelf te organiseren.
- Een contract van onbepaalde duur voor 80% en een loon volgens barema A1 (PC 319.01).
- extra voordelen als een groepsverzekering, een fietsvergoeding, extra vrije dagen, een personeelsrestaurant en toegang tot een personeelsvoordelenplatform met kortingen op 100-en merken en diensten.
- Je werkt in Gierle, in een prachtig groene omgeving.
Contact
Interesse?
Wij ontvangen je kandidatuur graag vóór 31 augustus via onze jobsite.
Meer inlichtingen kan je via mail krijgen bij HR-manager Sofie Poppe, sofie.poppe@hetgielsbos.be.
Selectieprocedure
De selectiegesprekken zullen doorgaan op donderdag 11 en vrijdag 12 september.