Pedagogisch stafmedewerker AVC Structuren en Groei in groepen

Omschrijving van de vacature

Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw is één van de grootste jeugdbewegingen in Vlaanderen en Brussel. 85.000 leden gaan elke week samen op verkenning en spelen een spel dat niet luchtledig is, in een vrije tijd die niet vrijblijvend is. Om onze werking te ondersteunen, zoeken we een gedreven pedagogisch stafmedewerker.

Als AVC (adjunct-verbondscommissaris) verwelkomen we je graag in ons team van pedagogisch stafmedewerkers dat de verbondscommissaris ondersteunt in de realisatie van het pedagogisch beleid van Scouts en Gidsen Vlaanderen. In team, individueel en in samenwerking met vrijwilligers help je bij de ontwikkeling, het versterken en het  uitdragen van ons pedagogisch beleid. Je volgt vergaderingen met nationale vrijwilligers op en staat paraat om onze groepen en leiding te ondersteunen wanneer nodig. Onze pedagogische staf is een dynamische groep, waar iedereen zich wendbaar en flexibel opstelt, in functie van de noden van onze groepen, vrijwilligers en de beweging

ter ondersteuning van vrijwilligers in gouwen en districten

Samen met Yana, je collega AVC Structuren, ondersteun en begeleid je de vrijwilligersploegen van onze gouwen en districten zodat zij op hun beurt de eerste- en tweedelijnsondersteuning van hun leiding en groepen kunnen versterken. 

  • Je coacht en inspireert gouwen en districten op inhoudelijk, procesmatig en methodologisch vlak om zo het beste van zichzelf te geven. Je bent hun eerste aanspreekpunt bij vragen of uitdagingen. 
  • Je past onze vrijwilligerscyclus actief toe om je vrijwilligers te binden, boeien en te laten groeien en zorgt er ook voor dat ze er zelf mee aan de slag gaan.
  • Je organiseert regelmatig overleg met de gouwbureau’s van je 6 gouwen, om te horen wat hen en hun achterban bezighoudt.  
  • Je ondersteunt, inspireert en daagt gouwen en districten uit om ons nationaal beleid, projecten en initiatieven zoals visie 2030 actief door te vertalen naar regionaal en lokaal niveau.
  • Je ondersteunt de organisatie van DC Going, midden november. Dat is het vormingsweekend specifiek voor districtscommissarissen. Je bereidt dit samen met de gouwvoorzitters voor.

als co-behartiger van het thema “kwaliteit en groei in groepen”

We willen leiding en groepen op een actieve manier meer laten stilstaan bij hun rol als leiding om onze leden te laten groeien. Samen met je collega-AVC's zorg je dat onze groepen bewuster aan de slag kunnen gaan met hun pedagogische rol, hun wekelijkse scoutswerking inhoudelijk versterken en onze leden kunnen laten groeien in hun scoutsavontuur. Daarbij ga je zowel proactief als reactief aan de slag.

  • Je ontwikkelt, coördineert en implementeert een bewegingsbreed kwaliteitsbeleid voor onze groepen. Je vertaalt dit beleid naar een meerjarenplan waarin je concrete acties en kwaliteitsinitiatieven uitdenkt en implementeert.
  • Je ondersteunt, inspireert en versterkt onze structuurvrijwilligers om dit kwaliteitsbeleid tot bij onze groepen te brengen.
  • Je maakt actief werk van het ontwikkelen van nieuwe tools, methodieken en instrumenten om ons kwaliteitsbeleid te ondersteunen. Je zorgt voor het uitrollen en het succesvol ingang doen vinden bij onze groepen.
  • Je ontwikkelt en implementeert een strategisch meerjarenplan met acties en initiatieven op korte en lange termijn om onze groepen te ondersteunen in het versterken van hun imago en hun traject naar duurzame ledengroei. 

… en als ontwikkelaar en ondersteuner van ons vrijwilligersbeleid?

Je houdt de vrijwilligerscyclus, die we gebruiken ter ondersteuning van vrijwilligers, levendig en inspireert collega’s en vrijwilligers om ermee aan de slag te gaan.

  • Je bouwt ons vrijwilligersbeleid verder uit, zorgt dat het up-to-date blijft en voedt het met de nodige impulsen (methodieken, kaders, instrumenten) 
  • Je ondersteunt het Structurenteam, een groep nationale en regionale vrijwilligers met al wat ervaring op de teller die andere vrijwilligers mee coachen en inspireren.

Daarnaast werk je in het stafteam mee aan het uitdragen en consolideren van ons algemeen pedagogisch beleid, het opvolgen van nationale vergaderingen, ons permanentiesysteem voor groepen bij crisissen in het weekend, ’s avonds of ’s nachts … Je bent ook aanwezig bij bepaalde nationale vergaderingen en evenementen (zoals Herfstontmoeting).

Gewenst profiel

Herken je jezelf hierin? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken!

  • Je hebt voeling of ervaring in het jeugdwerk, in je vrije tijd of een vorige job?
  • Je gelooft in de kracht van onze missie en van vrijwilligers?
  • Je bent een geboren (strategische) netwerker, legt graag en gemakkelijk nieuwe contacten en beweegt je vlot in nieuwe groepen?
  • Je hebt een gestructureerde manier van werken, behoudt het helikopterzicht en kan balanceren tussen zelfstandig werken en werken in team, met je collega’s en vrijwilligers?
  • Je bent flexibel en kan assertief handelen?
  • Je bent bereid om de zes à negen weken in het weekend en tijdens de zomer de telefoonpermanentie bemannen, waarbij groepen je de klok rond kunnen bereiken?
  • Je bent bereid om regelmatig ’s avonds (twee à drie avonden/week) en in het weekend te werken (tiental zater- en zondagen per jaar)?
  • Je kan vlot overweg met Word, Excel, Outlook?
  • Een rijbewijs B is wenselijk.
Ons aanbod

Wat kan jij verwachten?

  • Een boeiende, afwisselende job, die je zelf mee kan invullen en vormgeven.
  • Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en vorming te volgen.
  • Een voltijdse job voor zes jaar.
  • Een job op masterniveau, waarbij we in de selectie competenties en ervaring voorop zetten. We selecteren op basis van gelijke kansen, kwaliteiten, vaardigheden, ... niet op basis van achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, nationaliteit, … 
  • Een mooi loon onder barema L1start (L1-10%) volgens PC 329.01. Na drie jaar krijg je een baremawijziging naar L1. Een startloon zonder ervaring is €3.215,12. Relevante ervaring nemen we natuurlijk mee in rekening.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€8,00 per dag), hospitalisatieverzekering, woonwerkvergoeding (openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald, fietsvergoeding).
  • Flexibiliteit werkt in twee richtingen, overuren kunnen flexibel opgenomen worden.
Selectieprocedure

Overtuigd?

Waar wacht je dan op? Stuur voor 15 augustus een gemotiveerde brief met cv naar solliciteren@scoutsengidsenvlaanderen.be t.a.v. Jo Deman, Verbondscommissaris.

Wie weet word jij onze nieuwe collega wel.

Details

Betaald
Voltijds
Laatst aangepast op 25 juli 2024
Solliciteren tot 15 augustus 2024
Image
Spandoek 'We are all dreamers'

Waarom 11

11.11.11 is de koepel van internationale solidariteit.  
Wij willen uitbuiting de wereld uit. Iedereen – waar ook ter wereld - heeft recht op een menswaardig bestaan. Om echt iets te veranderen moeten macht en middelen eerlijker worden verdeeld.
We richten onze blik dan ook op de wereld en stellen het huidige systeem in vraag. Een rechtvaardige wereld voor mens en natuur kan als we samen druk zetten. Met 11.11.11 brengen wij mensen, groepen en organisaties bijeen om die verandering waar te maken.
Want samen staan we sterker dan alleen.

11 in beweging