Pedagogisch begeleider regio Mechelen
Omschrijving van de vacature
De pedagogisch begeleider staat, via coaching op de werkvloer, in voor ondersteuning van kinderbegeleiders en/of onthaalouders(-werknemers) bij het ontwikkelen en uitvoeren van een optimaal pedagogisch beleid en aanzet tot verdere ontwikkeling van zelfsturing, motivatie en professionaliteit.
Wat ga je doen?
De pedagogisch begeleider staat, via coaching op de werkvloer, in voor ondersteuning van kinderbegeleiders en/of onthaalouders(-werknemers) bij het ontwikkelen en uitvoeren van een optimaal pedagogisch beleid en aanzet tot verdere ontwikkeling van zelfsturing, motivatie en professionaliteit.
Een pedagogisch begeleider heeft volgende taken:
- ondersteuning bieden aan kinderbegeleiders en/of onthaalouders(-wn) via coaching op de werkvloer
- samenwerken in de dagelijkse werking, naar zowel ouders als kinderen toe
- noden en behoeften detecteren
- observeren van interacties om van daaruit actief aan de slag te gaan
- uitvoeren van actieplan tijdens het coachen
- intens meedraaien in de werking om zo maximaal te kunnen aansluiten bij de gebruikte methodieken/werkwijzen
- opvolgen, bijsturen en evalueren van het coachingtraject
- vormingsmomenten en lerende netwerken voorbereiden en begeleiden
- meewerken aan interne kwaliteitszorg
- regelgeving en actualiteit m.b.t. pedagogische werking opvolgen en vertalen naar kinderopvanginitiatieven
- werkinstrumenten en methodieken uitdenken en ontwikkelen evenals werken met onderbouwde coachingsmodellen
- meewerken aan het opstellen van het jaaractieplan en evaluatie van de werking
- deelname aan relevante vormingen en studiedagenondersteuning bieden aan (toekomstige) kinderbegeleiders bij hun kwalificerend traject
- opvolgen van alle trajecten van cursisten (toekomstige) kinderbegeleiders
- uitstippelen van een individueel leertraject voor elke cursist
coachingsmomenten op maat van elke cursist voorbereiden, uitvoeren op de werkvloer en evalueren - begeleiden bij werkplekleren, stages, opleiding of het assessmenttraject van de cursist
- administratie voor de scholen van de cursist
- het uitbouwen van een netwerk, waarbij je de brug vormt tussen de cursist en de school.
- uitstippelen van een individueel leertraject voor elke cursist
- de structurele werking helpen optimaliseren
- deelnemen aan interne/externe overlegmomenten
- opvolgen administratie en registratie
- samenwerken met collega-pedagogisch begeleiders, pedagogisch coaches en andere partners
Gewenst profiel
- Diploma: Je beschikt over een professionele bachelor pedagogie van het jonge kind, orthopedagogie, kleuteronderwijs of een (academische) bachelor pedagogische of psychologische wetenschappen
- Kennis van de belangrijkste pedagogische en psychologische principes m.b.t. het kind is een vereiste.
- Kennis over kinderopvang is een sterke troef
- Je kan vlot overweg met de belangrijkste MS Office toepassingen
- Je beschikt over voldoende gesprekstechnieken om gesprekken te voeren rond opvoeding gerelateerde thema’s.
- Je beheerst het Nederlands uitstekend
- Je staat open voor occasioneel avondwerk (vormingen, lezingen geven)
- Je beschikt over een eigen wagen en kan je flexibel opstellen naar verplaatsingen in de werkegio Mechelen, Lier, Hoboken, Moerbeke, Lokeren en Sint-Niklaas en 1x/maand naar Zwijnaarde (ikv overleg).
Ons aanbod
- Deeltijds contract van onbepaalde duur - 25u tot 30u/week - verdeeld over 4 dagen, met 1 vrije dag naar keuze (bespreekbaar);
- Startdatum: 1/9/2025;
- Regio van tewerkstelling: je volgt onthaalouders op in de regio Mechelen en Lier en medewerkers van onze kinderdagverblijven in Moerbeke, Lokeren, Hoboken, Mechelen en Walem (+maandelijks voor overleg naar Zwijnaarde).
- Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het bevoegde paritair comité (P.C.331). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 3242,72 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index)
- Maaltijdcheques van 6 euro;
- Je hebt recht op een eindejaarspremie
- Je krijgt een vergoeding voor je woon-werk en dienstverplaatsingen. Ook je parkeerkosten worden vergoed.
- Gratis omniumverzekering voor woon-werkverkeer met je eigen wagen.
- Je krijgt een laptop en smartphone ter beschikking
- Wij bieden de mogelijkheid aan om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering
- Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek
- Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!
Contact
Heb je nog vragen?
Voor vragen over sollicitatieprocedure: Kim Michielsen via kim.m@i-mensjob.be.
Selectieprocedure
Via een eerste screening op basis van CV en motivatiebrief proberen wij na te gaan of jouw profiel beantwoordt aan de vereisten. Bij een positieve screening zal je worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Is dit positief, dan contacteren we jou om je opstart voor te bereiden. Maar ook in het andere geval mag je zeker een seintje van ons verwachten. Iedereen die solliciteert krijgt feedback over zijn/haar sollicitatie.
Solliciteer steeds met CV en motivatiebrief