Opvoedingscoach HOPON
Omschrijving van de vacature
Als opvoedingscoach geef je opvoedingsadvies aan zowel ouders (met kinderen van 0 tot 15 jaar) als professionelen in de kinderzorg, bij vragen rond opvoeding. Je werkt voornamelijk in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (19 gemeenten) en in de randgemeenten rond Brussel.
Je geeft opvoedingsadvies aan ouders:
- uitwerken en verzorgen van oudercafés en informatiesessies voor ouders
- bekendmaking van en promotie voeren voor het aanbod naar ouders
- aanbieden van consultgesprekken omtrent opvoedingsvragen in verschillende Huizen van het kind en op scholen
Je geeft opvoedingsadvies aan professionelen:
- ondersteuning bieden i.v.m. opvoedingsvragen aan begeleiders in de kinderdagverblijven en andere welzijnsorganisaties
- vormingen uitwerken rond thema’s van opvoedingsondersteuning
- uitwerken van thematische expertise, vb. warme transitie
- aanbieden van beweegtrajecten voor kinderdagverblijven
- aanbieden van adviesgesprekken omtrent opvoedingsvragen aan professionelen
- zetelen in externe organen m.b.t. opvoedingsondersteuning
Verder sta je in voor het beantwoorden en plannen van binnenkomende vragen. Je volgt je administratie nauwgezet op. Je volgt ook nieuwe ontwikkelingen op rond opvoedingsondersteuning en staat open om mee te werken aan innoverende projecten.
Gewenst profiel
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een (ped)agogische of sociale richting (bij voorkeur: bachelor orthopedagogie, pedagogie van het jonge kind, sociale readaptatiewetenschappen, pedagogische wetenschappen of master pedagogische wetenschappen)
- Kennis van de belangrijkste pedagogische en psychologische principes m.b.t. het kind is een vereiste.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede mondelinge kennis van het Frans. Engels is een pluspunt.
- Je kan vlot overweg met de belangrijkste MS Office toepassingen
- Je beschikt over goede observatietechnieken
- Je kunt werken met groepen
- Je beschikt over voldoende gesprekstechnieken om gesprekken te voeren rond opvoedingsgerelateerde thema’s.
Ons aanbod
- Wij bieden jou een deeltijds contract aan van onbepaalde duur - 28 tot 32 uur per week. Je uurrooster kan je zelf kiezen, maar om de 2 weken werk je zeker op maandagmiddag.
- Start tewerkstelling: asap
- Er is een leuke werkplek voor jou in ons kantoor te Ganshoren:
- Afdeling Ganshoren| A & Maurice Hellinckxstraat 45, 1083 Ganshoren
- Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het bevoegd paritair comité (P.C. 319 NB1C). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 3016.91 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).
- Je ontvangt maaltijdcheques van 6€ per gewerkte dag
- Je hebt recht op een eindejaarspremie.
- Een smartphone en laptop worden eveneens voorzien.
- Je woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een vergoeding voorzien, net als voor parkeeronkosten.
- We bieden een zeer voordelige omniumverzekering voor al jouw dienstverplaatsingen met jouw eigen wagen.
- Wij bieden je een voordelige hospitalisatieverzekering.
- Aantrekkelijke vakantieregeling met extra betaalde verlofdag(en);
- Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek
- Je krijgt toegang tot kortingen bij meer dan 3600 bedrijven en winkels in heel België.
Contact
Voor vragen over de selectieprocedure, contacteer recruiter Ineke Christine Geirnaert op +32 (0)2 436 79 50 of stuur een mail naar ineke@i-mensjob.be.
Selectieprocedure
Je kan solliciteren tot 12 maart 2025.
Solliciteer steeds met CV én motivatiebrief!
Na jouw sollicitatie via onze website bekijken we je kandidatuur met volle aandacht!
Werd jouw CV en begeleidende motivatie positief bevonden dan mag je telefoon verwachten om je kandidatuur al kort even verder te bespreken en eventuele verwachtingen af te stemmen. Na deze ronde worden alle kandidaten die positief bevonden werden uitgenodigd voor online testen en een sollicitatiegesprek.
Daarna wordt de knoop doorgehakt en worden alle kandidaten op de hoogte gebracht van het resultaat van hun sollicitatie.