Opvoeder (M/V/X)- deeltijds (75%) - vervangingscontract (zwangerschap)
Omschrijving van de vacature
Doel van de functie
Voor de afdeling Sprankel zijn wij op zoek naar een enthousiaste opvoeder voor de schoolaanvullende en schoolvervangende dagopvang. Je krijgt de kans om een positieve impact te maken op het leven van kinderen met ASS, taalstoornissen, gehoorproblemen en bijkomende moeilijkheden.
Wat zijn je taken?
Als opvoeder schoolvervangende dagopvang:
- Je begeleidt 1 tot 3 kinderen in de voor- of namiddag.
- Je biedt een schoolvervangende activiteit aan vertrekkende vanuit het talent van het kind.
Als opvoeder schoolaanvullende dagopvang:
- Je springt in voor afwezige collega’s en je ondersteunt in de leefgroep tijdens vaste momenten (middag, vieruurtje en woensdagnamiddag).
- Je organiseert boeiende activiteiten die aansluiten bij de interesses van de kinderen.
- Je zorgt voor optimale ontwikkelingskansen op vlak van sociale en emotionele ontwikkeling en zelfredzaamheid.
- Je creëert een veilige, gestructureerde en warme omgeving voor de kinderen.
Gewenst profiel
- Je hebt een diploma van graduaat of bachelor met een (orho)pedagogische, psychologische of sociale oriëntatie (of gelijkstelling door ervaring).
- Je hebt inzicht en/of kennis in de leefwereld en de ondersteuningsnood van kinderen met ASS of taalstoornis of auditieve beperking.
- Je bent communicatief sterk.
- Je kan goed samenwerken.
- Je kan op een creatieve manier werken en werkt activiteiten op maat van de kinderen uit.
- Je gaat op een warme en pedagogisch verantwoorde manier om met kinderen.
- Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.
Ons aanbod
- Een deeltijds vervangingscontract (30/40ste) met startdatum 01/09/2025 (tot en met 30/06/2026).
- Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema’s (PC 319.01).
- Er wordt rekening gehouden met je voorkeuren bij het opmaken van het uurrooster.
- Geen weekendwerk
- Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
- Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)
- Mogelijkheid om binnen en buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
- Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering
- Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
- Geschenk met kerst, bij 10/15/20/…jaren in dienst
- Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
- Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
- Vergoeding woon-werkverkeer
- Maximale fietsvergoeding
- Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
- Maaltijden inbegrepen
- Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is
Contact
Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met: Cindy Vleugels (pedagogisch directeur) via e-mail: cindy.vleugels@kiwoluwe.broedersvanliefde.be of telefonisch op: 0473/96.41.40.
Wil je meer informatie over het verloop van de selectie, neem dan contact op met Tanya Hectors via e-mail: tanya.hectors@kiwoluwe.broedersvanliefde.be.
Selectieprocedure
Stel je ten laatste op 3 juli 2025 kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar sollicitaties@kiwoluwe.broedersvanliefde.be met de vermelding van “naam functie”.
Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een eerste gesprek. Dit gesprek zal plaatsvinden in de week van 7 juli 2025.
Meer informatie
Meer informatie over onze werking kan je hier weervinden: Welkom in het Koninklijk Instituut Woluwe.