Medewerker Steunpunt Korte Keten - Ferm VZW - Regio Antwerpen/ Limburg/ Vlaams-Brabant Solliciteer nu
Omschrijving van de vacature
Ferm is een inspirerend netwerk met veelzijdige activiteiten en relevante diensten. Samen meerwaarde geven aan het leven, daar is het ons meer dan ooit om te doen! Van onze 200.000 klanten en leden. Van onze 9.000 medewerkers. Bij ons draait het om menselijke warmte, professionele trots en aanstekelijk enthousiasme. Een fijne plek waar mensen en de organisatie samen groeien.
Het team landbouw van Ferm vertegenwoordigt een levendig netwerk van 6600 boerinnen en 2000 korte ketenondernemers. Wij stimuleren vrouwelijk ondernemerschap in de landbouw door krachtige ondersteuning, doelgerichte vorming en belangenbehartiging. Samen creëren we een bruisend netwerk waar gelijkgestemden elkaar versterken. Wij geven een gezicht en een stem aan ondernemende vrouwen in de landbouw en de korte keten – met passie en trots bouwen we aan een toekomst waar zij centraal staan.
Voor het team landbouw zijn we op zoek naar een medewerker Steunpunt Korte Keten voor de oostkant van Vlaanderen (Antwerpen-Vlaams-Brabant-Limburg)
Je bent de geknipte persoon want..
Als medewerker Steunpunt Korte Keten ben je verantwoordelijk voor de realisatie en verdere uitbouw van toekomstgericht netwerk voor korte ketenondernemers in land- en tuinbouw om zo de landbouwwerking binnen Ferm op de kaart te zetten.
- Je bouwt dossierkennis op in functie van gedegen advisering en belangenverdediging van ondernemers. Je gaat hiervoor in gesprek met ondernemers om zo goed voeling te krijgen met de leefwereld van de korte keten landbouwers.
- Je geeft advies en begeleidt ondernemers rond thema’s (voedselveiligheid, ruimtelijke ordening, kostprijsberekening, …) gerelateerd aan korte keten. Persoonlijk contact met de ondernemers is hierin prioritair.
- Je faciliteert vormingen, events en leertrajecten rond thema’s gerelateerd aan korte keten. Je sensibiliseert ondernemers. Je plant en organiseert niet alleen innovatieve opleidingen, maar staat ook zelf voor de groep in thema’s waarin je uitblinkt en/of waarin je je hebt ingewerkt.
- Je volgt twee inhoudelijke projecten op:
- ‘Samen voor een sterke korte keten’: samenwerking tussen korte keten ondernemers met een focus op de financiële opvolging van hoeveverkoop naar omzet en klanten bij de opstart van samenwerking tussen korte keten ondernemers.
- ‘Samen verwerken en verpakken’: wetgeving voedselveiligheid rond het samen gebruiken van een verwerkingsruimte en het breed informeren en samenbrengen van geïnteresseerde ondernemers.
- Je draagt bij aan het communicatiepakket (nieuwsbrieven, sociale media en redactioneel werk,…).
- Je bent een teamspeler die gaat voor de doelen van het team landbouw. Je werkt daarvoor samen met je collega’s met wie je je kennis en ervaring deelt. Je zet jouw eigen talenten en kennis ook in voor opdrachten buiten jouw eigen werkgebied.
Gewenst profiel
- Je hebt voeling met land- en tuinbouw en bent geboeid door korte keten in deze sector.
- Je bent communicatief sterk, zowel geschreven als mondeling. Je brengt boodschappen helder en duidelijk over en spreekt vlot een groep toe.
- Je kan out-of-the-box denken en je bent meer gericht op opportuniteiten dan op problemen.
- Je gaat planmatig te werk, zowel in het opstellen als opvolgen van de uitvoering van een planning.
- Je hebt goede kennis van MS Office (Word, Excel,…) en teams.
- Je bent hands-on en resultaatsgericht. Vanuit een groot verantwoordelijkheidsgevoel toon je zin voor initiatief.
- Je bent nauwgezet, resultaatgericht en kritisch ingesteld.
- Je wil zelf groeien in jouw job door kritisch na te denken over je eigen handelen en oplossingen te zoeken voor leerpunten.
- Je bent bereid tot occasioneel avondwerk.
- Je verplaatst je voornamelijk in jouw werkingsgebied: de provincies Antwerpen, Vlaams-Brabant en Limburg.
- Je bent minstens in het bezit van een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je bezit een rijbewijs B en een wagen.
Ons aanbod
- Een vervangingscontract van bepaalde duur (+- 6 maand).
- Snelle indiensttreding, liefst vanaf 1 april.
- Een tewerkstellingspercentage van 80-100%.
- Een boeiende job vol ontplooiingskansen.
- Interessante verloning met extralegale voordelen.
- Je vaste werkplek is Wijgmaal.
- Er is een thuiswerkregeling.
- Ferm staat voor een gezond evenwicht tussen privé- en professioneel leven.
- Ferm werft aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine, handicap, etc.
Contact
- Bij inhoudelijke vragen, kan je contact opnemen met Katrien Vanhoutte (0486/97 09 49).
- Bij vragen over de selectieprocedure, kan je contact opnemen met de dienst werving en selectie (016/24 49 05).