maatschappelijk werker / gezinsbegeleider
Omschrijving van de vacature
Ter Heide wil een keerpunt betekenen voor kinderen, jongeren en hun omgeving die zich in een verontrustende leefsituatie bevinden. We zorgen samen voor een veilig kader waarbinnen we hen vertrouwen en kracht geven. We geven hen tijdig en onderbouwd een unieke opstap om verder voluit te groeien.'
Bovenstaande missie omschrijft onze opdracht. Een gezinsbegeleider is een essentieel onderdeel binnen deze missie. Zij staan in voor het sociaal onderzoek, de begeleiding en ondersteuning van de familiale en sociale context van de jongeren. Samen met het multidisciplinair en pedagogisch team formuleren zij een advies voor verdere hulpverlening.
Buiten onze reguliere opdracht zetten wij ook in op innovatieve projecten: samenwerking 1G1P, werken binnen zorggarantie van het jonge kind, het uitwerken van 'De Ideale Wereld' in opdracht van het Agentschap Opgroeien. Tal van projecten en opportuniteiten om jouw kwaliteiten maximaal te kunnen inzetten.
Gewenst profiel
Juiste diploma is geen must. Ervaring binnen de job is doorsslaggevend
Ons aanbod
contract 26u/38u. Het is mogelijk te onderhandelen over de effectieve werkbreuk, zelfs naar een voltijdse betrekking.
Te bespreken of de werkbreuk over 3 of 4 dagen verspreid wordt.
Als kleinschalige organisatie vinden we het heel belangrijk om een warme werkomgeving te creëren. We ondersteunen collega's in een persoonlijke ontwikkelingsplan en zetten sterk in op onderlinge verbinding. We kunnen geen extra legale voordelen bieden maar maken ons sterk dat we op tal van andere vlakken een meerwaarde kunnen bieden in jouw ontwikkeling.
maandloon volgens barema's PC 319.01 (B1C)
startdatum contract: 10/3/2025 (met mogelijkheid om vroeger of later te starten). Het betreft een contract bepaalde duur die, mits wijzigingen in het personeelsbestand, kan verlengd worden na een positieve evaluatie.
Contact
Via e-mail: info@ooocterheide.be
Contact: Dhr. Maarten Peeters
sollicitatiebrief met CV t.a.v. Maarten Peeters
Solliciteren met CV
Sollicitaties tot en met 14 maart 2025
Selectieprocedure
u wordt gecontacteerd na uw sollicitatie
Meer informatie
Functiebeschrijving en –profiel van de gezinsbegeleid(st)er
Functiebeschrijving
De gezinsbegeleid(st)ers staan in voor het sociaal onderzoek en de begeleiding en ondersteuning van de familiale en sociale context van de jongeren. Zij brengen samen met het pedagogisch team advies voor verdere hulpverlening uit.
1.Sociaal onderzoek en begeleiding van de familiale context.
-alle nuttige, sociale gegevens verzamelen omtrent de jongere en zijn sociale context : door contacten te leggen en te onderhouden met het milieu van herkomst, significante derden, vroegere en huidige hulpverleners, verwijzende instanties…
-een toestandsbeeld en evolutie van de gezinssituatie en sociale context schetsen
-gesprekken voeren met ouders en jongeren om te werken aan contactherstel en een eventuele terugkeer naar het thuismilieu voor te bereiden. Deze gesprekken worden mee begeleid door de psychologe
-significante derden informeren over de werkwijze en het doel van Ter Heide
-het belang van de minderjarige prioritair stellen in het verloop van de begeleiding en in het eindadvies
-de conclusies en adviezen, verworven op basis van de eigen professionele inzichten meedelen aan alle significante derden binnen en buiten Ter Heide
-advies concreet uitwerken: contacten leggen en overleg plegen met de toekomstige hulpverleners
-de gegevens verwerken in een sociaal verslag
2.Teamwerking en overleg
-deelname aan wekelijks teamoverleg i.f.v. de te volgen dossiers
-deelname aan wekelijkse intervisie met psychologen, pedagogisch coördinator en directie
-deelname aan de miniteams (cliëntbesprekingen)
-het team op de hoogte houden van de evoluties binnen de familiale context, die een weerslag kunnen hebben op de jongere, zijn gedrag en belevingswereld
-het team informeren over de concrete uitwerking van het advies en de afspraken met de verwijzer
-deelname aan de briefing (beurtrol tussen de gezinsbegeleid(st)ers.)
-deelname aan het Forum
3.Medewerking aan de algemene werking van Ter Heide
-deelname aan alle noodzakelijke overlegmomenten in het kader van de algemene werking van Ter Heide
-meewerken aan het kwaliteitshandboek en –beheer
-in beurtsysteem deelnemen aan de permanentie d.m.v. de GSM
-begeleiden van stagiairs
-deelnemen aan initiatieven in de welzijnssector die nuttig kunnen zijn voor Ter Heide
Functieprofiel
4.Kennis en inzichten
-kennis van de sociale kaart,
-globale kennis van de sociale wetgeving, in het bijzonder van jeugdrecht en bijzondere jeugdzorg,
-kennis van de wet op de privacy, het beroepsgeheim, deontologische codes
-kennis van computerprogramma's: Word, tekstverwerking, e-mail en internet
-Nederlandse en Franse taal beheersen
-therapeutische benaderingen/stromingen (contextueel en systeemdenken) kennen
5.Vaardigheden
-sterke taalvaardigheid en communicatieve ingesteldheid
-zelfstandig kunnen werken
-kunnen werken in teamverband
-vanuit het contextueel en systeemdenken kunnen werken met zeer diverse gezinnen en gezinssituaties
-de krachten van het gezin onderkennen en kunnen gebruiken
-ondanks de problemen, de familiale context steeds positief benaderen
-ondersteuning bieden, zowel aan het gezin als aan de jongeren
-bespreekbaar maken van de problemen met en werken aan probleeminzicht bij de familiale context
-met begrip voor hun eigenheid, toch steeds de maatschappelijke normen inbrengen in de contacten
-de teamleden inzicht geven in de familiale context, om zo begrip te genereren voor de familiale situatie
-komen tot een adviesformulering en dit in samenspraak met de psychologische dienst, de leefgroepsbegeleiders en de directeur
-maken van een sociaal verslag van de eigen bevindingen
-
kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie en respecteren van het beroepsgeheim, de wet op de privacy en het decreet rechtspositie van de minderjarige
6.Attitudes
-luisterbereidheid en empatisch vermogen
-openstaan voor diversiteit in de ruime betekenis van het woord
-graag werken in team- en overlegverband
-open staan voor vernieuwde inzichten (interesse voor bijscholingen, studiedagen…)
7.Vereisten
-diploma maatschappelijk assistent of gelijkgesteld
-relevante werkervaring
-rijbewijs B
-bereidheid tot volgen van relevante bijscholing en de verworven kennis doorspelen aan de medewerkers