Leerkracht - Leefgroepbegeleider CKG Dennenhuis

Omschrijving van de vacature

Heb jij een hart voor kinderen en ben je ervan overtuigd dat zij zichzelf moeten kunnen zijn terwijl ze alle ondersteuning krijgen die ze nodig hebben? Vind je net als wij dat het kind en zijn gezin daarbij centraal moet staan? En herken je jezelf in onderstaande profiel? 

Gewenst profiel

Als leerkracht-leefgroepbegeleider maak jij deel uit van een team dat instaat voor de opvang, onderwijs, opvoeding en begeleiding van de kinderen die omwille van een crisissituatie een korte periode dag en nacht in het CKG verblijven. Jouw specifieke functie in het team is tweeleding : je biedt gedifferentieerd onderwijs én bent leefgroepbegeleider. 

  • Je stimuleert de schoolse vaardigheden en prestaties van kinderen in een crisisunit door het uitwerken en aanbieden van een gedifferentieerd onderwijsaanbod. Je stemt je flexibel af op een wisselende groep kinderen van 2,5 tot en met 12 jaar (kleuter en lagere school).
  • Samen met jouw collega’s creëer je een veilige en warme omgeving voor de kinderen.
  • Op een fijne en positieve manier zorg je voor de nodige structuur en routine in hun dagelijks leven.
  • Je hebt oog voor het emotioneel welbevinden van ieder kind en doet het nodige om dit te verhogen.
  • De ouders betrekken doe je met plezier en absolute discretie.  Ouders zijn voor jou partners: je betrekt hen maximaal, tot tegenbericht blijven en zijn zij eerste opvoedingsverantwoordelijken.
  • Crisissituaties benader je in alle rust en kalmte.
  • Zowel groepswerk als individuele aandacht geven aan één of twee kinderen geven je extra energie.
  • Mensen die jou kennen omschrijven je als iemand consequent, stressbestendig en flexibel maar vooral als iemand met een groot hart voor kinderen/jongeren.
  • Naast het aanbieden van onderwijs en opvoedkundige taken neem je ook de administratie voor je rekening.   

Ons aanbod

 

  • Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.  
  • Een contract onbepaalde duur van 50%
  • Het loon: Een brutoloon tussen 1529,82 euro bruto per maand en 2104,61 euro bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit. 
  • Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement. 
  • Je kan jaarlijks instappen in onze fietslease, zodra je 6 maanden in dienst bent. Kies de fiets die bij jou past aan een voordelig tarief en betaal deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
  • Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen. 
  • Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket. 
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen. 
  • Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag. 
  • Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil! 


 

Contact

Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de  procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.  
Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot vrijdag tussen 9u en 16u via email Tessa.muls@zorgbedrijf.be of 0487 33 34 07 

Tessa Muls HR-Rekrutering, Zorgbedrijf Antwerpen. 

Selectieprocedure

  • Eerste selectie op basis van cv en gemotiveerde sollicitatiebrief, gevolgd door interviews.
  • Vervolggesprek met verantwoordelijke van de dienst