KMSKA zoekt Projectmedewerker Jongeren
Omschrijving van de vacature
We zoeken een enthousiaste projectmedewerker die de inzichten uit de eerste fase van dit project omzet in duurzame acties en mee bouwt aan een programma voor en door jongeren in Antwerpen. Door vanuit verschillende kunstdisciplines actief en authentieke aan de slag te gaan met jongeren, verhoog je hun zelfvertrouwen, sociale vaardigheden en welzijn. Je coördineert initiatieven die de drempel naar het museum verlagen, en zorgt dat jongeren een blijvende en betekenisvolle rol krijgen.
Je verdiept bestaande samenwerkingen en bouwt aan een structurelere invulling. Je werkt verder met een gemotiveerde groep jongeren die als ambassadeurs van het museum optreden en versterkt tegelijk de banden met jongerenorganisaties uit de buurt. Samen ontwikkel je trajecten waarin jongeren actief participeren aan het museumleven en nieuwe verbindingen leggen tussen hun leefwereld en het KMSKA.
Tegelijk verrijk je het museumteam met frisse perspectieven, ervaringen en duurzame verbindingen.
Als projectmedewerker jongeren maak je deel uit van het team publiekswerking. Je staat in voor volgende taken:
· De brug bouwen tussen de doelen van het museum en de belangen en noden van de jongeren en zo een win-winsituatie creëren.
· Sociaal-artistieke processen en producten uitwerken, uitvoeren en opvolgen, samen met de jongeren en de museummedewerkers.
· Raakvlakken zoeken tussen de jongeren en het museum en collectie.
· Experimenteren, uitproberen en innovatieve projecten bedenken.
· Structureel samenwerken met één of meerdere jeugdwerkorganisaties in Antwerpen.
Gewenst profiel
Je beschikt over volgende competenties:
· Je hebt een eerste werkervaring met jongeren achter de rug
· Je hebt affiniteit met een aantal kunstdisciplines
· Je bent ruimdenkend, innovatief en durft uitproberen
· Je bent ondernemend en kan jongeren inspireren en mobiliseren
· Je kan goed communiceren en bent een teamspeler
· Je werkt zelfstandig maar altijd in afstemming met het team, je staat er dus niet alleen voor.
· Je kan goed plannen en organiseren
· Je bent flexibel en bereid tot avond- en weekendwerk
Ons aanbod
Je krijgt een uitdagende job bij een warm team, waar je ruimte krijgt om te groeien met een contract van bepaalde duur van 2 jaar.
- Je krijgt opvolging en coaching als projectmedewerker in een museumcontext. Heb je nood aan extra opleiding of ondersteuning? Je hoeft er maar naar te vragen!
- Je werkt voltijds of 4/5, aan jou de keuze.
- Je basisloon is marktconform in de sector en groeit met je mee. Je wordt ingeschaald in het barema B1c van het paritair comité 329.01. Relevante anciënniteit wordt in rekening genomen.
- Dit alles vullen we aan met een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, groepsverzekering, maximale fietsvergoeding of vergoeding voor woon-werkverkeer en een interessante verlofregeling.
Contact
Solliciteren kan tot en met 20 augustus 2025. Stuur je cv en motivatiebrief naar sollicitaties@kmska.be.
Wens je meer info over deze vacature? Mail dan gerust even naar sollicitaties@kmska.be
Selectieprocedure
Solliciteren kan tot en met 20 augustus 2025. Stuur je cv en motivatiebrief naar sollicitaties@kmska.be.
Wens je meer info over deze vacature? Mail dan gerust even naar sollicitaties@kmska.be
Het KMSKA streeft ernaar een inclusieve organisatie te zijn met een divers personeelsbestand. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.
Meer informatie
Het verhaal van KMSKA en jongeren vertrekt steeds vanuit de museumtrappen: deze trappen zijn een begrip onder Antwerpse jongeren. Als hangplek, als sfeervolle plaats om tussen leeftijdsgenoten te zijn, als zonovergoten naschools afspreekpunt. Hoeveel van deze jongeren weten wat er zich achter hen bevindt?
Vanuit de missie om het museum bekend te maken als een dynamische plek, waar jongeren welkom zijn, ontwikkelde het KMSKA het project ‘De Trappen’. Met dit project brengt het KMSKA jongeren via actieve kunstbeleving en co-creatie in contact met het museumgebouw, de museumwerking en de collectie. Het KMSKA zet met 'de Trappen’ een belangrijke stap naar een inclusiever museum.