Inhoudelijke medewerker partnerwerking Grote Meren Regio (Rwanda / Burundi / Congo) (m,v,x)
Omschrijving van de vacature
11.11.11 wil uitbuiting van mens en natuur de wereld uit. Iedereen - waar ook ter wereld - heeft recht op een menswaardig bestaan. Om echt iets te veranderen moeten macht en middelen eerlijker worden verdeeld. Daarom stellen we het huidige systeem in vraag en zetten we wereldwijd druk op beleidsmakers. Als koepel van internationale solidariteit brengen wij duizenden mensen, groepen en organisaties bijeen om die verandering waar te maken. Want samen staan we sterker dan alleen.
En elke 1 maakt onze wereldwijde beweging natuurlijk sterker. Daarom zijn we op zoek naar een inhoudelijke medewerker voor onze partnerwerking in de Grote Meren Regio (Rwanda/ Burundi/ Congo)(m,v,x). Je komt terecht in de Internationale Dienst waar het allemaal draait rond politieke samenwerking en straffe, internationale partnerschappen. Jouw taak bestaat eruit om onze samenwerkingen met verschillende partners, in/of rond de Grote Meren Regio te versterken en te ondersteunen.
Wat doe je?
Binnen het Afrika team ben jij het eerste aanspreekpunt voor de directeur Internationaal voor de partnerwerking in Rwanda, Burundi en Congo.
- Samen met het kantoor in Bukavu plan je alle nodige activiteiten in het kader van de meerjarenplanning: participatieve en inhoudelijke processen, partnergesprekken, analyses, financieringsdossiers, exploreren van mogelijke nieuwe samenwerkingen in de regio, …
- Je onderhoudt permanent dialoog met het Afrika team over de partnersamenwerking in de Grote Meren Regio.
- Je garandeert de inhoudelijk monitoring van de samenwerkingen via de outcome harvesting methodologie en organiseert evaluatie opdrachten voor zowel de regio als voor de internationale dienst.
- Je garandeert en versterkt de politieke samenwerking met onze partners in de Grote Meren Regio en leden actief in/of de regiodoor actief samen te werken en in dialoog te gaan.
- Je participeert aan besluitvormingsprocessen binnen de Internationale Dienst: dienstoverleg, procedures partnerwerking, inhoudelijke processen, methodologie ‘outcome harvesting’ …
- Je werkt samen met de andere diensten van 11.11.11, zoals het proactief aanleveren van informatie en materiaal voor communicatie, beweging, campagnes, beleidswerk, ...
- Je participeert in internationale netwerken die belangrijk zijn voor de partnersamenwerking.
- Je stimuleert inhoudelijke samenwerkingen met leden en andere ngo’s/netwerken (op Belgisch en Europees niveau) actief in/of rond de regio rond de thema’s democratische rechtvaardigheid (verkiezingen, ruimte civiele maatschappij,…) en natuurlijke rijkdommen.
Gewenst profiel
- Je hebt een praktijkervaring van 3 jaar, ervaring in het buitenland (specifiek in de Grote Meren regio) is een troef.
- Je bent nieuwsgierig en volgt actuele ontwikkelingen in de Grote Meren Regio op de voet op.
- Je voelt je thuis in de ngo-sector en hebt ervaring met planningsprocessen, beleidswerk, partnersamenwerkingen en donordossiers.
- Je werkt graag in een team en kan goed netwerken. Of dat nu met collega’s en partners in België of in Afrika is.
- Je bent flexibel en kan je gemakkelijk aanpassen.
- Je vindt het geen probleem om minstens 2 keer per jaar naar de regio te reizen.
- Je kan vlot communiceren in het Nederlands, Frans en Engels.
Ons aanbod
- Een voltijdse overeenkomst van onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijk loon binnen de ngo-sector en extra voordelen (interessante thuiswerkregeling, eindejaarspremie, maaltijdcheques, maandelijkse IT-vergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietsvergoeding).
- Een aangename werkomgeving op wandelafstand van het treinstation van Brussel-Zuid.
- Een flexibele werkregeling (thuiswerk en flexibele uurregeling) zodat je werk en privé gemakkelijk op elkaar kan afstemmen.
- Je komt terecht in een aangename werksfeer waar een open geest, professionaliteit en vertrouwen samengaan.
- Bij 11.11.11 is iedereen evenveel waard, wat wordt weerspiegeld in onze wervings- en selectiepraktijken. We proberen een werkomgeving te garanderen waarin iedereen zich veilig voelt, gewaardeerd wordt en gelijke kansen krijgt.
Selectieprocedure
Stuur je schriftelijke kandidatuur met curriculum vitae voor 04/11/2024 om 9 uur per e-mail: vacatures@11.be .
Op basis van deze brieven en CV's maken we een eerste selectie. Een aantal kandidaten vragen we om thuis een schriftelijke proef te maken tegen 12/11/2024 om 9.00 uur. Op basis van die schriftelijke proef wordt een tweede selectie gemaakt. Deze kandidaten zullen uitgenodigd worden voor een gesprek dat plaats zal vinden op 14 november vanaf 12.00 in de kantoren van 11.11.11 Brussel.
Hou deze datum dus zeker al vrij.
11.11.11 gelooft dat ieder1 telt. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en hun vaardigheden, ongeacht diploma, gender, seksuele oriëntatie, afkomst, religie, leeftijd of beperking.
Ervaar je een drempel om te solliciteren? Laat het ons zeker weten.
Meer informatie
Telefoneer met Katrien Geens: 0486 31 42 44.