Hulpverlener (vlinder) | OD | 19u | Waasland
Omschrijving van de vacature
Het CAW Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie met als missie om het welzijn van ieder persoon te versterken. Dit doen we op een laagdrempelige manier, met oog voor elke welzijnsvraag en in nauwe samenwerking met lokale partners.
Om een continue en kwaliteitsvolle dienstverlening te kunnen garanderen aan alle cliënten binnen CAW Oost-Vlaanderen, zetten we extra hulpverleners in om ondersteuning te kunnen bieden waar nodig.
Samengevat
- Contract Onbepaalde Duur
- 19u
- Waasland
- Brede en flexibele rol als hulpverlener binnen CAW Oost-Vlaanderen
Als vlinder-hulpverlener word je ingeschakeld binnen diverse CAW-expertises in het werkingsgebied Waasland. Dankzij je flexibele inzet, garandeer je mee een continue dienstverlening naar onze cliënten toe en ondersteun je de CAW-collega’s waar nodig.
Een rol als vlinder geeft jou de kans om kennis te maken met verschillende expertises binnen CAW Oost-Vlaanderen en je verder te ontwikkelen tot een allround hulpverlener. Daarom bieden we ook de nodige inwerking en ondersteuning aan om je optimaal in te werken binnen het werkingsgebied en kennis te maken met de collega’s en specifieke expertises. Dit doen we aan de hand van specifieke vormingen en opleidingen, overlegmomenten en uitwisseling van ervaringen met je collega-vlinders.
Als vlinder garandeer je mee de continuïteit waar er tekorten zijn aan personeel of waar de werkdruk sterk toegenomen is. De duurtijd kan hierin sterk variëren (gemiddeld 3 à 6 maanden), alsook verschillende expertises kunnen tegelijkertijd gecombineerd worden, zoals bijvoorbeeld Volwassenonthaal en Woonbegeleiding. Prioritair in de opdracht staat hierbij cliëntenwerk, met focus op kortdurende trajecten. Enkele concrete voorbeelden zijn bv.
- Onthaalgesprekken en telefonische hulpverlening bij Slachtofferhulp & JWW
- Wachtlijstzorg bij woonbegeleiding
- Permanenties op 0800
- Kortdurende module KOPS bij PRW
- Afhankelijk van de duurtijd van de opdracht, kan je ook ingeschakeld worden in langere trajecten.
Kortom kan je rekenen op een gevarieerde functie waar je veel kunt bijleren en zo je expertise weet te verbreden en te verdiepen. Vanuit jouw vlinder-rol houd je de vinger aan de pols en denk je dagelijks mee na over nieuwe verbeteringen, mogelijke innovaties, enz. Je houdt er bovendien ook van om in te springen in diverse teams en voelt je snel thuis in nieuwe werkingen.
Gewenst profiel
- Je hebt een diploma hoger onderwijs (bachelor of graduaat) in een menswetenschappelijke richting (zoals toegepaste psychologie, orthopedagogie of sociaal werk)
- Je toont blijk van een flexibele ingesteldheid en grote leerbereidheid om je op korte termijn in te werken binnen verschillende expertises.
- Je speelt vlot in op nieuwe of wijzigende omstandigheden en wijzigt je aanpak wanneer nodig.
- Je hebt oog voor een vlotte en nauwkeurige administratieve opvolging.
- Jij werkt je makkelijk in en hebt een hoge mate van zelfstandigheid, maar werkt ook graag samen met collega’s
- Je bent flexibel inzetbaar, kan je makkelijk verplaatsen en bereid tot avondwerk (1 avond/week).
Ons aanbod
- Een deeltijdse job (19u) voor onbepaalde duur en en werkt vanuit regio Waasland
- Verloning volgens barema B1c uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
- Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, enz.
- Bij CAW Oost-Vlaanderen zijn engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie key. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
- We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.
- Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren en bijkomende vakantiedagen.
Selectieprocedure
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier.
De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
- Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
- Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.
- Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.
Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Liesbeth Vanhaverbeke, hr medewerker
CAW Oost-Vlaanderen
Visserij 153, 9000 Gent
+32 9 432 06 89
vacatures@cawoostvlaanderen.be