Hulpverlener Gezinsopvang
Omschrijving van de vacature
Heb je voeling met de problematiek van gezinnen in een thuisloze situatie?
Heb je een goede kennis van de sociale kaart van Antwerpen en sociale wetgeving?
Bouw je graag mee aan een nieuwe start voor gezinnen?
Lees dan zeker verder!
Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!
Wie zijn we?
De medewerkers van de Gezinsopvang bieden residentiële opvang aan gezinnen in een acute situatie van dakloosheid. We ondersteunen gezinnen op alle levensdomeinen met het oog op doorstroom naar een duurzame woonsituatie.
CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.
Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Hulpverlener om dakloze gezinnen te ondersteunen.
Je werkdag
First things first: een kop koffie of thee en een babbel met de collega’s.
Je agenda toont een gevulde dag! Fijn, daar hou je van!
9u: Je leest het logboek van de gezinsbegeleiders, bekijkt je inkomende mails en je plant welke zaken je die dag zeker moet opvolgen.
9u 30: Je hebt een afspraak met een cliënt die je een stapel onbetaalde facturen voorlegt. Je schept orde in de chaos en bespreekt met de cliënt de verschillende opties rond schuldhulpverlening.
10u: Een nieuw gezin arriveert, je maakt contact met de cliënt en je stelt jezelf voor. Je legt uit wanneer die met hun hulpvragen bij jou of je collega’s terecht kan. Je plant alvast een eerste afspraak met de hen om een goed zich te krijgen op hun situatie en de mogelijke hulpvragen.
10.30u: Je hebt een afspraak met de jeugdconsulent en een cliënt betreffende moeilijke opvoedingssituatie binnen het gezin.
11.30u: Je neemt contact op met Dienst Vreemdelingenzaken omdat de verblijfskaart van je cliënt verlengd moet worden. Je legt op een voor de cliënt begrijpbare manier uit wat er moet gebeuren om het verblijfsstatuut in orde te maken.
12.00u: Het is even wat rustiger, je registreert je hulpverleningsgesprekken in het cliëntregistratiesysteem of je neemt tijd voor overleg met je collega’s
12u30: Tijd voor een welverdiende lunchpauze! Je bent benieuwd wie van je collega’s mee aan tafel gaat schuiven.
13u: In de namiddag ga je met de ouder van een gezin naar de school van het oudste kind, jullie hebben er een afspraak met het CLB.
14u30: Eenmaal terug op kantoor regel je twee afspraken voor een tolk. Twee van de gezinnen die je begeleid spreken namelijk onvoldoende Nederlands waardoor een hulpverleningsgesprek niet mogelijk is.
15u: Je hebt nog even tijd om je hulpverleningsgesprekken te registreren in het cliëntregistratiesysteem.
16u: En nu is het tijd om op je fiets te springen en naar huis te gaan,het was een goed gevulde dag!
Gewenst profiel
- Je hebt een diploma (bachelor) in een menswetenschappelijke richting, of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt ervaring met psychosociale begeleiding en hebt affiniteit met thuislozenproblematiek.
- Je werkt graag zelfstandig en weet het eigen werk goed te plannen en te organiseren.
- Je speelt gemakkelijk in op nieuwe of gewijzigde omstandigheden en je kan snel schakelen naar een nieuw plan van aanpak wanneer nodig.
- Je hebt aandacht voor een vlotte en nauwkeurige administratieve opvolging.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en je vindt altijd wel een manier om te communiceren met anderstaligen.
- Je kan een uittreksel strafregister voorleggen, model 596-2 dat maximaal 1 maand oud is.
Ons aanbod
- Je werkt in een tof team aan een betere wereld.
- Een halftijdse job (50%, 19u per week) in vervangingscontract: maandag 9u-16u15, dinsdag 10u-15u, woensdag 9u-16u15.
- Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c PC 319.01.
- Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
- We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
- We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
Contact
Quinten Sempels is de teamcoördinator Je kan hem mailen via quinten.sempels@cawantwerpen.be
Selectieprocedure
Ten laatste 25/09/2025 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.
Hoe verloopt de selectie?
Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten.
Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.
Het selectiegesprek gaat door op woensdag 01/10/2025, in de Van Schoonhovenstraat 80, 2060 Antwerpen.
Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.