HR medewerker Omkadering
Omschrijving van de vacature
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor het vinden en ontwikkelen van talent? Wij zoeken een enthousiaste HR medewerker die ons team komt versterken binnen de domeinen van werving & selectie en loopbaanontwikkeling. Heb jij een scherp oog voor talent en ontwikkeling en wil je bijdragen aan een sterke en toekomstgerichte organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoe ziet jouw dag eruit?
Werving, selectie en onboarding:
- Je beheert het volledige selectieproces van omkaderingsleden: vacatures publiceren, sollicitaties screenen, selectiegesprekken voeren en assessments organiseren.
- Je overlegt met de afdelingen over geschikte kandidaten en regelt de administratieve afhandeling van nieuwe aanwervingen.
- Je zet initiatieven op om vacatures en Entiris als werkgever in de kijker te zetten.
- Je ondersteunt de directeur personeel bij analyses van instroom- en aanwervingscijfers.
- Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers.
Opleiding en begeleiding:
- Je organiseert en registreert opleidingen voor omkaderingsleden.
- Je ontwikkelt en geeft trainingen rond thema’s zoals leidinggeven en diversiteit.
- Je voert POP-gesprekken en behandelt vragen over interne overplaatsingen.
- Je bent regelmatig aanwezig op de verschillende afdelingen en fungeert als aanspreekpunt en ambassadeur van Entiris.
Samenwerking en HR-projecten:
- Je werkt mee aan HR-projecten, bijvoorbeeld rond welzijn op het werk en loopbaanontwikkeling.
- Je volgt HR-tendensen op en denkt mee over verbeteringen in het personeelsbeleid.
- Je houdt voeling met de afdelingen en draagt bij aan een sterke samenwerking binnen de centrale personeelsdienst.
Gewenst profiel
- Je hebt minimum een bachelor in een humane richting of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt ervaring in het ontwikkelen en het geven trainingen.
- Je bent communicatief vaardig en je legt gemakkelijk contacten.
- Je kan genuanceerde analyses maken en die zowel mondeling als schriftelijk goed overbrengen.
- Je werkt gestructureerd en kan je werk zelfstandig inplannen.
- Je hebt voeling met de leefwereld van de maatwerkers.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en kan beroep doen op een eigen wagen.
Ons aanbod
- Een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket.
- We zien dit graag voltijds ingevuld maar staan open voor een deeltijdse tewerkstelling (minimaal 80%).
- Een goede work-life balance, je hebt de mogelijkheid om 26 compensatiedagen per jaar op te bouwen. Vanaf 35 jaar geniet je ook van extra vakantiedagen.
- Een grote organisatie die toch wendbaar en flexibel is.
- Elke dag een maatschappelijke bijdrage leveren. Onze maatwerkers staan centraal. Onze doelstelling is sociaal, het beleid is dat ook.
Contact
Interesse? Stuur dan je CV met motivatiemail naar hr.omkadering@entiris.be
Voor meer informatie kan je ook terecht bij Camille van Boxel op het nummer 016 44 14 67 en op www.entiris.be