HR medewerker
Omschrijving van de vacature
Wil je mee bouwen aan een groenere leefomgeving? Wil je je graag professioneel engageren in de grootste natuurvereniging van Vlaanderen? En wil jij graag kandidaten helpen rekruteren en selecteren? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat is Natuurpunt?
Kom hier meer te weten over de waarden, de missie en de structuur van Natuurpunt.
Wat ga je doen?
Samen met één collega sta je in voor het proces van werving en selectie van nieuwe medewerkers. Dit houdt in:
- Je stelt de vacatures op van verschillende openstaande functies. De diversiteit aan in te vullen vacatures is groot. Er wordt aangeworven voor bedienden en arbeiders, maar ook voor knelpuntberoepen waarvoor het een uitdaging is geschikte kandidaten te vinden.
- In samenwerking met de leidinggevenden, screen je de cv’s en nodigt geschikte kandidaten uit.
- Via sollicitatiegesprekken ga je samen met de leidinggevende op zoek naar de perfecte match voor de vacature.
- Je doet contractaanbiedingen en verzorgt het onthaal van de nieuwe medewerkers.
- Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden, geeft advies, bemiddelt en je bent een luisterend oor.
Gewenst profiel
Wie ben jij?
- Je hebt minstens een bachelordiploma behaald of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt een goede kennis van HR processen, werving- en selectietechnieken en personeelsbeleid.
- Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je hebt een grondige kennis van MS Office (Word, Excel),
- Met je empathische en diplomatische persoonlijkheid en door je maturiteit, weet je snel het vertrouwen te winnen.
- Je hebt een servicegerichte houding, je bent discreet en een echte teamplayer.
- Je staat erop correct en nauwkeurig werk af te leveren.
- Je bent sterk in organisatie en planning, kan zelfstandig werken, bent resultaatgericht en flexibel.
- Je bent gemotiveerd om te werken voor een natuurbehoudsvereniging.
Ons aanbod
Wat bieden wij?
We bieden een deeltijds bediendencontract (80%) van bepaalde duur.
- Je werkweek presteer je in een stelsel van glijdende werkuren tussen 7 en 19u. Je kan opteren voor een 30,4 uren werkweek of je kan ervoor kiezen om 32u te werken per week (indien -45 jaar) om zo ADV-dagen op te bouwen.
- Het aanvangssalaris is voor deze 4/5de functie minimum 2203,53 euro bruto bij 0 jaar anciënniteit (Natuurpunt barema B211). Relevante ervaring wordt gedeeltelijk overgenomen in anciënniteit. Enkele voorbeelden: bij 5 jaar anciënniteit op onze schaal krijg je bruto 2465,71, bij 10 jaar gaat het over 2687,6 euro bruto. Je krijgt ook maaltijdcheques en een eindejaarspremie.
- Je plaats van tewerkstelling is het hoofdkantoor in Mechelen, dat op 5 minuten wandelen ligt van Station Mechelen. Natuurpunt voert een beleid van hybride werken waarbij deels van thuis uit wordt gewerkt.
- Je komt terecht in een verenigingscultuur gericht op samenwerking en vertrouwen tussen mensen. Kansen om te leren, jezelf te ontwikkelen en respect voor een goede werk-privébalans kenmerken ons personeelsbeleid.
Over de overige arbeidsvoorwaarden vind je hier alle nodige informatie.
Selectieprocedure
Solliciteer met cv en motivatiebrief via link www.natuurpunt.be/solliciteren met code ‘PD2504 HR mdw’
Meer informatie
Heb je extra vragen over de functie? Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of het algemene personeelsbeleid? Levert onze selectieprocedure een drempel op voor jou waarbij je hulp kan gebruiken? Neem dan contact op met: Annelies Ceuppens - Hr medewerker via 015 297 219 of annelies.ceuppens@natuurpunt.be